Ваш регион

+7°

вечером +4°

ночью 0°

USD

91.69

EUR

98.56

Воскресенье

5 мая

Лента новостей

апрель 2024
май 2024
июнь 2024

5 мая

4 мая

Социальная ориентированность работодателя. Вторая горбольница поможет первоклассникам

Магнитогорск. Оказание материальной помощи сотрудникам больницы № 2, чьи дети пойдут грядущей осенью в первый класс, становится традицией.

4846 просмотров

1 сентября школы города распахнут свои двери перед новоиспеченными школьниками. Первая линейка в школе - запоминающееся событие для каждой семьи, которое сопровождается значительными расходами. В прошлом году руководство МАУЗ «Городская больница № 2» поддержало инициативу профсоюзного комитета выплатить своим работникам, чьи дети идут в первый раз в школу, специальные премии. Нуждающиеся не останутся без материальной поддержки и в этом году.

Социальная ориентированность работодателя. Вторая горбольница поможет первоклассникам

«Когда в прошлом году администрация больницы приняла решение начислять дополнительные денежные средства своим работникам, которые сталкиваются с проблемой сбора своего ребенка в первый класс, появилась надежда, что такие выплаты станут впоследствии традиционными, - говорит Ирина Юрьевна Куркина, председатель профкома МАУЗ «Городская больница № 2». - В этом году надежды работников больницы оправдались. В этом году в первый класс пойдут сразу 25 ребят. Дополнительно от профсоюзного комитета больницы ребенок работника получит специальный подарок для того, чтобы этот день надолго остался в памяти у первоклассника. Каждому работодателю делает честь социальная ориентированность. А в нашем учреждении, у которого основной функцией является забота о здоровье каждого человека, не существует никаких препятствий для новых инициатив профсоюзного комитета».

Также, по словам Ирины Юрьевны, при принятии нового коллективного договора в 2014 году профсоюзный комитет выступил с двумя предложениями. Первое заключалось в том, чтобы повысить процентные выплаты к окладу работника в зависимости от категории. Например, обладателю первой категории повысить с 15 процентов до 30 процентов. Второе предложение - ввести дополнительные премии работникам за преданность профессии и лечебному учреждению, чей стаж превышает 20, 25 и 30 лет работы в городской больнице № 2.

Администрация больницы одобрила эти инициативы и включила их в новый коллективный договор, который был подписан работодателем и работниками. Также руководство второй городской больницы гарантировало поддержку новых инициатив профкома.

ПодписывайтесьЧитайте нас в Telegram

Поделиться новостью

МАУЗ «Городская больница №2»

Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Теги новости: горбольница №2, помощь

Смотрите также

Последние комментарии

Ошибка