Лента новостей
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
26 апреля
«Спецкомплекс»: экология и социальная ответственность
08:00Реклама
- Информация
- ООО «Спецкомплекс»
- ИНН
- 7444030458
- ID обявления:
- 2VfnxwbTbmJ
25 апреля
В ожидании миллиардного эффекта. На ММК внедряется передовой опыт
Магнитогорск. На Магнитогорском металлургическом комбинате подведены итоги общественного смотра внедрения в производство в 2014 году передового научно-технического, производственного и экономического опыта.
Цель этого традиционного мероприятия, проводимого ежегодно в ОАО «ММК», - систематическое изучение отечественных и зарубежных источников научно-технической информации, внедрение в производство передовых достижений науки и техники, направленных на выпуск конкурентоспособной продукции.
В нынешнем смотре приняли участие четыре совета референтов производств и 34 референтские группы, в которых работали 111 референтов и 100 технических информаторов. Основное внимание в работе референтских групп уделялось решению первоочередных технических вопросов (проблемных тем) производственных структурных подразделений. В рамках организационных мероприятий, направленных на решение проблемных тем цехов и производств ОАО «ММК», референтам и техническим информаторам производственных подразделений для изучения и последующего внедрения работники научно-технической библиотеки представили около 10,3 тысячи источников научно-технической информации, из которых 943 были рекомендованы для внедрения и дальнейшей проработки в подразделениях.
С целью заимствования передового опыта работниками группы по развитию и акцептации научно-технического центра были организованы 136 командировок с участием 228 специалистов в организации России, а также для участия в работе конгрессов, конференций и выставок. Во время командировок были заимствованы 108 мероприятий, половина из которых направлены на решение проблемных тем.
Работниками научно-технической библиотеки ОАО «ММК» по проблемным темам проведено 12 «инженерных часов» (технических совещаний по информационному обеспечению для решения проблемных тем с участием референтов и технических информаторов производственных структурных подразделений), подготовлено 38 тематических просмотров литературы, организованы 98 выставок литературы, в том числе 13 - электронных.
В целом, в результате совместной работы специалистов производств и цехов ОАО «ММК», сотрудников группы по развитию и акцептации научно-технического центра и работников научно-технической библиотеки внедрено 807 новшеств с ожидаемым экономическим эффектом более 1,15 миллиарда рублей.
По итогам общественного смотра передового научно-технического опыта лучшей референтской группой ОАО «ММК» по первой группе цехов стала референтская группа горно-обогатительного производства, референты которой заимствовали из источников научно-технической информации и внедрили в производство 213 мероприятий с ожидаемым экономическим эффектом 247 миллионов рублей. Вторые места заняли референтские группы доменного цеха и коксохимического производства, третьи места присуждены референтским группам ЛПЦ-8, цеха покрытий и ККЦ.
По второй группе цехов лучшей была признана референтская группа Центральной электротехнической лаборатории ММК, референты которой внедрили в производство 12 новшеств с ожидаемым экономическим эффектом более 100 миллионов рублей. В число призеров смотра по второй группе цехов вошли референтские группы ТЭЦ, ПВЭС, УЖДТ, паросилового цеха, ЦЭС. Активные участники общественного смотра внедрения в производство передового научно-технического, производственного и экономического опыта премированы. Звание «Лучший референт ОАО «ММК» присвоено 14 руководителям подразделений, 15 работников получили звание «Лучший технический информатор ОАО «ММК».
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
это откуда такие познания?
Сегодня, 08:15В тот момент когда для водителей горит зеленый, зеленый горит и для пешеходов, так что девочка шла на разрешенный сигнал светофора.
Сегодня, 07:57Валентина Ходырева жалко! Знал его. Работали в 70-х годах прошлого века мы на Магнитогорской студии телевидения. Интересное было время и замечательные сотрудники: Н.Милов; А.Бочаров; Т. Акунъянов; Л.Ветштейн; Гиммерверт: Ю.Скарлыгин; и т.д. и т.д.!!! ПОМНЮ ВСЕХ! Валерий Пятинин СПб. 25.04.2024г.
Вчера, 21:44Вот про молодежь - категорически поддерживаю!! Для чего воспитывать юных хоккеистов в своей школе, чтобы потом раздавать их налево-направо? Надо дальше продолжать "выращивать" собственных чемпионов!!
Вчера, 19:01В нашем дворе острая нехватка парковочных мест. Два года назад мы подали заявку в программу "комфортная среда" на обустройство парковок, тротуаров, детских площадок во дворе (замечу: большой двор. Пять домов! Три пятиэтажных и два девятиэтажных) Итого: заявка прошла все отборы,но сделано было лишь меньшая часть из запрошенного. И второй раз участвовать не можем и нашу заявку уже "закрыли". Проблема с парковочными местами не решилась((( Подобные рейды напоминают "борьбу с диареей". Путем запрета туалетов.
Вчера, 18:15молодцы! Не ожидал, честно говоря, но игра наших в финале просто отлична, все красавцы
Вчера, 17:45Вы все большие молодцы!!!! С победой!!! Вы её заслужили!!!!
Вчера, 15:10С победой!!!
Вчера, 15:06Решили гетто не переселять, нашли хитрый способ, пусть люди дальше в аварийном жилье проживают, а чиновники ещё лет с десяток будут решать вопрос.
Вчера, 14:57Без сомнения Гомоляко молодец что пригласил Разина!И они сделали ставку на молодежь.Молодцы вообщем.Так держать!!!
Вчера, 14:06