Лента новостей
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
27 апреля
Сожгите рецепты успеха и снизьте планку. Чтобы найти работу, магнитогорцам приходится менять профессию
Магнитогорск. Рынок труда в городе страдает от завышенных ожиданий работодателей и работников. Общее настроение недовольства друг другом зловеще нависает над обеими сторонами во время собеседования.
Если смахнуть слезы по лучшим временам и подумать рационально, придет одно решение: подстройся.
В 2000 годах полки российских магазинов заполонили пророчествующие богатство и успех книжки с вырвиглазным оформлением и примерами Билла Гейтса и Аллы Пугачевой. Потом появились труды американцев с подбадривающими улыбками на обложке. Сейчас вальсы кружат тьюторы и коучеры, заманивая адекватных в общем-то людей на пляски с бубном ради заработка и успеха.
А что такое успех? Это та зарплата, которую хочется. Машина, которая есть у соседа-бизнесмена Вовки. Отпуск на обжигающем пляже и супруга с силиконовой грудью. А уж сколько пунктов удастся выполнить? На что хватит бюджета начальника.
А теперь представьте, что происходит с человеком, который наслушался историй успеха и столкнулся с недоброй реальностью: зарплатой в 15 тысяч, начальником-самодуром, неухоженной женой, выгоняющей скалкой на поиски хорошей работы (как у Вовки). Когнитивный диссонанс-с. Понятно теперь, почему он не хочет пахать слесарем?
Почему все плохо
Работы в городе нет – это аксиома. А теперь конкретно. В конце 2016 года уровень безработицы остановился на отметке 1,28%. В начале 2017 показатель снизился до 1,2%. По данным на 3 апреля, безработица поднялась до 1,29%.
Связывать это с улучшением не стоит: поменялась схема подсчета. Для сравнения, в 2013 году, во время перерыва между кризисами, безработица не превышала 1%. Обратите внимание, речь идет о статистике по гражданам, которые встают на учет в Центр занятости населения. Есть еще аспект «скрытой безработицы», которую в ЦЗН не анализируют. Учесть, сколько магнитогорцев хаотично обновляют страницу с объявлениями о работе каждые 5 минут, невозможно.
И. о. директора Центра занятости населения Алла Арзамаскина говорит, что ситуация не сказать «критическая», но и не радужная:
«В основном, требуются специалисты по рабочим профессиям, причем специалисты высокой квалификации, которые имеют опыт работы и определенные навыки, – объясняет Алла Владленовна. – Служащие тоже востребованы, но не в той мере, что рабочие. Немного работодатели снижают планку: требуются люди зрелого возраста, сильно молодых брать уже не стремятся, потому что их надо всему обучать, за ними нужно следить».
Тенденций на рынке нет. Если раньше у безработицы было невеселое лицо женщины слегка за 30, то сейчас она безлика. Безработны и вчерашние студенты, и мамочки, вышедшие из декрета, и крепкие рукастые мужики. И каждый хочет работу с достойной оплатой, нормальным графиком и хорошими условиями.
Молодые, нежно поглаживая дипломы дорогостоящих вузов, надеются хотя бы тысяч на 30 на первое время. И обивают порог за порогом, объясняя потенциальным боссам, что не на помойке себя нашли, чтобы за гроши работать. После 10-го собеседования горько плачут в кабинете ЦЗН, где сотрудники покачивают головами и мягко объясняют созданиям с хрупкими нервными системами, что начинать надо с малого. Что происходит со зрелыми личностями – мы объяснили. То же, только со скидкой на возраст, умудренность опытом и отягощенность семейными обязательствами.
За желание, конечно, судить не стоит, но от возможностей его отделяет стена непонимания. Прежде чем с пиететом на вопрос «на какую зарплату вы рассчитываете» отвечать «писяттыщ!» стоит подумать, что вы можете предложить взамен, кроме стремления зарабатывать.
Проблема желаний работников и требований работодателей становится психолого-социальной. В ближайшие 10 лет предприниматели вряд ли подобреют. Самое время понять: заказывает музыку тот, кто платит, пока не можете платить и заказывать вы. И, оставив розовые мечты в кармане, освободить руки, отряхнуть ими диплом и подумать: развиться в той же сфере или освоить новую. А там со временем засверкает маячок финансового благополучия.
Спустись с вершины финансовой пирамиды
В Центре занятости обнадеживают, говоря, что 2017-й будет лучше:
«Мы думаем, что этот год немного будет легче и в плане трудоустройства людей, и экономика медленно, но верно начинает свой подъем. Мы надеемся, что с трудоустройством в этом году будет лучше», – говорит Алла Арзамаскина.
А значит, что у молодых и не очень безработных появится еще один скромный, но все-таки шанс на место и трудовую книжку.
ЦЗН помогает трудоустроиться, а если по своей профессии не выходит, то освоить новую. Направлений несколько: переобучение, получение профессионального образования, переселение или переезд в другие города, помощь декретницам и пенсионерам. Программы по этим направлениям квотируются государством, и взять людей больше, чем выделено денег, ЦЗН не может. Но планы каждый год увеличиваются. Если в 2015-м ЦЗН обучило 327 человек, то в 2016-м – уже 454. Первоочередное право на переобучение у людей, не имеющих профессии и специальности. Так или иначе, любой кандидат должен отстоять на учете 6 месяцев, безуспешно походить по собеседованиям и почти что отчаяться.Тогда на помощь приходят профконсультанты, которые озвучивают средние зарплаты на рынке, помогают пережить это, смириться или определиться с новой сферой.
«Все хотят быть юристами, экономистами и бухгалтерами, – объясняют в ЦЗН. – Мы работаем в этом направлении, наш президент много лет назад сказал, что берем курс на рабочие профессии. Первое время было тяжело, сейчас народ привыкает к этому. Но почему-то до сих пор всем кажется, что бухгалтер получает много и легко находит работу. Но это еще тяжелее! Те, кто приходит с профессией служащего, на первом этапе не могут поверить, что им нужно переквалифицироваться на рабочие специальности. Это психологически тяжело: был бухгалтером, стал мастером по маникюру».
В выборе новой специальности сотрудники Центра занятости подталкивают человека к самоопределению. Не получается – помогают. На выходе, после 2-3 месяцев бесплатных курсов, человек повышает шансы трудоустроиться. Показатель по поиску работы составляет 50%. В прошлом году Центр занятости открыл экспериментальное направление – обучение на водителя трамвая. Десять учеников группы полгода ходили на занятия и успешно трудоустроились. Одним из них был 27-летний Николай по профессии слесарь-монтажник.
«Работал до 2012 года плюс армия. Последняя профессия: охранник. Сами понимаете, в таких предприятиях никто не задерживается. На учете стоял долго. Ничего не могли найти, потом увидел объявление о наборе в группу обучения на водителя трамвая. Прождал очередь. Учился, получал стипендию. Мне нравится: интересная работа, зарплата немаленькая, если много работаешь».
«По образованию я строитель, в ЦЗН обучалась на пекаря, – рассказывает молодая женщина. – Работу по своей профессии я найти не смогла. Были предложены варианты, но они меня не устроили. Два месяца ходила на обучение: сначала дважды в неделю по 3 часа, потом 3 раза в неделю по 2 часа. Потом сама по объявлению нашла работу. Нравится и работа, и профессия. График позволяет отводить и забирать ребенка из садика».
Это позитивные примеры, и таких – половина. Успех на 50% зависит от желаний не только зарабатывать, но стать конкурентным на рынке.
Стань способным и конкурентным
Каждый здравомыслящий человек понимает, что он расширяет сферу профессиональной деятельности, получая вторую специальность, – добавляет Наталья Фоменко. – Если ты имеешь три профессии, ты становишься более конкурентоспособным.
Смена профессии полезна и тем, кто не может по состоянию здоровья продолжать работу по своей специальности, или тем, кто испытывает профессиональное выгорание.
«Если желание трудиться есть, люди к нам не попадают. Если есть трудности, мы всегда готовы помочь», – добавляет Алла Владленовна.
Переобучение – неплохой второй шанс, который хоть и благоухает дауншифтингом (понижением социального статуса), но придает хоть какое-то движение. Это та гибкость, которой не хватает обычному человеку, бежавшему от серости существования в фантазии о яркой жизни.
Услуги ЦЗН бесплатны, курсы повышения квалификации или обучения на новую специальность стоят денег. Но это и есть вложения в себя – один из немногих полезных постулатов тренингов. Это может быть как переобучение, так и выбор узкой специализации внутри своей профессии. В книге американского маркетолога Сета Година концепция “Фиолетовой коровы” - уникальности и необычности - проецируется на человека, который может, если захочет, выбрать направление, еще никем не занятое, и развиваться, не только расширяя потенциал, но и углубляя познания. В глупо-веселом американском фильме “Кадры” два немолодых продажника, карьеру которых переехал грейдер компьютерных технологий, решают продолжить работу в компании Google.
Герои Винса Вона и Оуэна Уилсона никак не смотрятся в струе подтянутых и натарённых с младенчества в компьютерах коллег по стажировке. Совершенно лишние в новом мире, тыкая одним пальцем по клавишам, они умудряются в него вписаться. Просто подстроились, поняли, что нужно учиться тому, что в тренде, и хоть пытаться конкурировать с молодыми, воплощающими меняющийся мир
Выходит, нужно смириться, мимикрировать, плюнуть на мечты, снизить планку. Нет работы по специальности - поменять ее и найти другое место. Большая конкуренция в работе - заняться самообучением. Не пытаться объяснить работодателю, предлагающему целых 15 тысяч, что он ой как не прав. Просто не ждать у моря погоды. Стать конкурентоспособным, опустив ассоциации с товаром и сплюнув брезгливость. Надо ведь как-то выживать.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Монумент в нашем городе называется "Тыл и фронт", а не "Тыл - фронту". Об этом было написано, по-моему, в "Магнитогорском рабочем"
Вчера, 23:06Да уж были люди в наше время.... Хотя двое человек которые со мной когда то работали находятся в зоне Сво.У одного Орден Мужества.Ранен.Но после ранения вернулся.Второй Чемпион по Казахстану по айкидо.Тоже там.Быстрей бы эта войнушка закончилась... Чемпион сказал.В этом году.
Вчера, 22:54Давно пора, страшно ходить по дворам, газоны изгажены автомобильными колеями в сырую погоду.
Вчера, 21:44И здесь отличился этот придурок с невнятной политической платформой.
Вчера, 21:39Маленькая была,но помню.Большие,надежные автобусы были,груженые под завязку,но ездить на них было как по мне,нормально.
Вчера, 21:21сколько людей ещё должно пострадать, что бы администрация приняла меры?
Вчера, 19:38Ирине Соловьевой. А ты помнишь как мы на Икарусах(гармошках) ездили на комбинат?Или маленькая была?
Вчера, 17:12Лллл С таких как их объединили.Не знаешь не пиши.
Вчера, 17:09Очень редко пользуюсь маршрутками,а тут пришлось.19.04 по Ленина на 7 прокатится.Очень долго не было машины,понаблюдала за проезжавшими разными по номерам,была очень удивлена,по моему раньше такое не наблюдалось.Маршрутки шли все забитые до отказа (пришедшая 7 не была исключением,как и оттоптанные мои ноги).Если не дай Бог авария,месево из людей гарантированно.Водитель на мое замечание о переполненной маршрутке глянул так,что мог бы,убил бы,так мне показалось, (увы,из понаехавших).Особенно поразило,что на одной из проезжавших остановок по Ленина, ,стоявшие ДПС все это видели,но просто отвернулись от маршрутки,при том,что люди пытались у них на глазах втиснуться в маршрутку.Это вообще что происходит? Люди не в почете,безопасность не в почете,куда все это делось у нас в городе?
Вчера, 15:10С каких пор школа № 12 стала располагаться на Гагарина? Мамаша не знает, где учится ребёнок?
Вчера, 12:54