13 СР вечер
+17 +19 °C
14 ЧТ утро
+14 +16 °C
Расширенный поиск
Лента новостей
19 июня
 21:13   Должно на всё хватать без денег родителей. Глава посетил два перегруженных детских сада Комментарий 1
 17:07   Размером с виноградину. На Магнитогорск обрушился град Комментарий 3
 16:30   Экономия до 240 тысяч рублей. Выгодные предложения для клиентов ŠKODA в июне
 15:47   Абсолютный триумф. G-Drive Racing – легенда Ле-Мана
 14:34   «Время, вандалы и некачественный ремонт». В ДСУ назвали основные причины работ по восстановлению фонтанов Комментарий 1
 14:00   Честность, прозрачность, добросовестность. ООО «Шлакоблок» требуются специалисты
 13:13   «Холод испугал только тех, кто не приехал на Ильменку». Варвара Луговская из Магнитогорска стала лауреатом бардовского фестиваля Комментарий 1
 10:00   К транспортникам обратились 15 человек. На магнитогорском вокзале прошел «Час пассажира» Комментарий 1
 9:00   Виджет «Домофоны». Как открыть подъезд в одно касание
18 июня
 23:00   «Я повстречал добрый, любящий, чудесный народ». Болельщик доехал от Португалии до Москвы на велосипеде на ЧМ-2018
 16:30   Летняя акция от ŠKODA: сервисные услуги с выгодой до 40%
 15:53   Вниманию жителей поселка Нежный. В некоторых домах временно не будет холодной воды
 15:21   Ведутся замеры пылеулавливающих установок. На ММК проходит внеплановая проверка Росприроднадзора Комментарий 9
 13:32   В России по инициативе ММК появилась новая профессия. Для специалистов по процессному управлению утвердили профессиональный стандарт Комментарий 4
 11:56   Ушел на работу и пропал. В Магнитогорске ищут 42-летнего мужчину

Уважительная причина. Роструд разрешил опаздывать на работу из-за плохой погоды

Москва. Работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу по причине сложных погодных условий. Об этом сообщил ТАСС заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Поделиться
Поделиться
Telegram
«Перед применением дисциплинарного взыскания следует в обязательном порядке затребовать письменное объяснение у работника. Если причина опоздания уважительная, работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности», - отметил он.

Заместитель главы Роструда добавил, что сложные погодные условия могут вызвать перебои в работе общественного транспорта, что, в свою очередь, может привести к опозданию сотрудников на работу.
«Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», - пояснил он.

служба новостей «Верстов.Инфо»
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии (5)

#1 alex 6 февраля 2018 21:27 |
Ага, работодателю газетку с интервью показывать и говорить- а меня низзя! stuck_out_tongue_winking_eye
P.S. Как у москвичей плохая погода так за них и роструд заступился, а как в Магнитке трамваи встали, при одном одаренном руководителе, так иди пешком на работу- не опаздывай!
Комментариев: 1 649
#2 1234 6 февраля 2018 21:27 |
Начальствующей мразоте с ММК всегда было похрену на любые обстоятельства и на Роструд также положат. Только изменение на новую социально-экономическую формацию по примеру 1917 года даст возможность трудящимся освободиться от тяжких преступно-олигархических оков.
Комментариев: 0
#3 Serega74 7 февраля 2018 01:08 |
А почему бы не сделать свободный график для пятой бригады. Приходишь с 7 до 9 уходишь с 16 до 18. Все равно электронные пропуска учет рабочего времени ведется. Кому как удобней кому ребенка утром завести в садик а кому за справкой пораньше уйти. Я вот на заводе в Германии работаю и здесь такой график плавающий главное чтобы с 9 до 14 находился на работе. И ниче завод не встал все работает и никто не несется к 8.00 как сумасшедший. Смены конечно это не касается.
Комментариев: 0
#4 Гость хер мэр 7 февраля 2018 08:09 |
Вообще на работу ходить не надо , пусть дураки работают , все безплатно раздавать должны !!!
Комментариев: 0
#5 вaн 7 февраля 2018 10:20 |
Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок
Так было раньше. В СССР тебя могли осудить твои товарищи за какие-либо проступки, потому что все, включая начальников, были равны. Против коллектива не попрёшь. А буржуй, он кто такой чтобы тебя рассценивать, заценивать, наказывать, осуждать, лишать? Никто. Ты всегда можешь плюнуть ему в лицо и уйти. Начнёт борзеть, схлопочет по роже да и всё.
Комментариев: 0

Оставить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent


 
Верстов.Инфо (Сайт 18+), 2008-2018
Телефон: 8 (3519) 27-97-33
Редакция: info@verstov.info
Главный редактор: redaktor@verstov.info
Технический директор: admin@verstov.info
Реклама на сайте
СМИ "Магнитогорское информационное агентство" зарегистрировано Управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия по Уральскому федеральному округу. Свидетельство о регистрации ИА № ФС11-0981 от 01 декабря 2006 г.
Регистрируясь на сайте verstov.info, каждый пользователь автоматически соглашается на обработку, хранение и распространение персональных данных, внесенных пользователем при регистрации. Согласно Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ
Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru
^ Наверх