Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
22 апреля
Нужна «чистая» биография. В Магнитке бывшие заключенные не могут найти работу
Магнитогорск. В Уголовно-исполнительной инспекции по Орджоникидзевскому району города Магнитогорска прошел День правовой защиты с участием заместителя директора Центра занятости населения Гульнары Сердобинцевой.
На встречу пришли представители предприятий, которые обязаны создавать или выделять рабочие места для лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Такую обязанность за ними закрепляет постановление главы Магнитогорска. Сотрудники Уголовно-исполнительной инспекции рассказали, что после направления граждан указанной категории на собеседование практически все из них возвращаются с отметкой «вакансии нет». Инспекторы УИН затем проверили эту информацию и выяснили, что буквально на следующий день вакантное место остается открытым или заполняется гражданином с «чистой» биографией.
Гульнара Сердобинцева напомнила кадровикам нормы Трудового Кодекса и «Закона о занятости населения в РФ», рассказала о недопустимости дискриминации в отношении соискателей работы. Это относится и к условно-осужденным гражданам. Она разъяснила, чем грозит работодателю нарушение прав работников и призвала отказаться от предубеждений при приеме сотрудников на работу. Также работодателям напомнили, что требовать справку об отсутствии судимости могут только те организации, которым это предписано законом. К числу учреждений, имеющих право требовать документ, относятся детские воспитательные, образовательные и лечебные учреждения. В остальных случаях требовать лишние документы от граждан неправомочно. Работодатели, допускающие дискриминацию при приеме на работу, будут привлечены к ответственности.Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Куда уже повышать, на пять лет вперед уже повысили.
20 апреляНужно убрать мусор из квартиры, провести санобработку, пенсионерку недели на две отправить в психиатрический пансионат.
20 апреляНа фото собирательный образ наших властей )
20 апреляТак ментов надо было вызывать, с этих-то какой спрос?...
20 апреляНадо их на дежурство ставить у КУРАНТОВ с 23 до 03 часов. Оттуда их рычалки спать не дают.
20 апреляЧто делать в этой ситуации, власти пока не знают. Занавес.
20 апреляМетке черной я скажу Ты не вякай жу жу жу Замолчи ты свою пасть Можешь в ФСБ попасть За посты свои гнилые Будешь лес валить чифиря Замолчи свой ротердам Гнилозубый фулиган
20 апреляА какого xyz вы двадцать минут ехали в детскую поликлинику, когда там два ******** распивали пиво и крыли матом всех. Нежно с ними поговорили на входе и разбежались. Дружбаны были, да? Право Роста.
19 апреляБесогон
19 апреляИ на мясо в сезон шашлыков
19 апреля