На кадровую политику уходят миллионы! ММК по-прежнему является одной из самых социально ответственных компаний России

Магнитогорский металлургический комбинат со средним баллом 8,27 (по 10-балльной шкале) занял в нем, как и месяцем ранее, 12 место. Тем самым ММК по-прежнему входит в группу «Очень высокий уровень социальной ответственности», составляющую топ-20 рейтинга. Высокую оценку составителей рейтинга получила политика развития персонала в ММК: компания ежегодно тратит более 100 миллионов рублей на различные программы повышения квалификации и обучения работников. Отметим, что недавно кадровая политика компании получила высшую оценку и на отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», где ОАО «ММК» стало победителем в номинации «Развитие персонала». Конкурс учрежден Правлением Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Центральным советом Горно-металлургического профсоюза России при участии Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Рейтинг социальной ответственности российских компаний составлен путем экспертного опроса. В июле 2015 года в нем приняли участие 40 известных экспертов, давших оценки для 100 наиболее крупных российских компаний. Их спросили, как бы они оценили по шкале от 1 до 10 социальную ответственность представленных предприятий. Сначала каждый из экспертов оценил уровень социальной ответственности каждой компании, затем были определены средние арифметические значения экспертных оценок (средние баллы).