Профсоюзы предложили поднять южноуральцам зарплаты. Услышат ли работодатели?

По словам заместителя председателя Федерации профсоюзов области Олега Екимова, сегодня по соотношению минимальной заработной платы к прожиточному минимуму в реальном секторе экономики Челябинская область занимает только 39 место из 63 регионов РФ, где «минималка» регулируется региональными соглашениями. А по УФО – третье место во внебюджетной сфере и последнее – в бюджетной.

В 2015 году в условиях постоянного роста цен и тарифов на ЖКХ, энергоносители, продукты питания и промышленные товары, введения платы за капремонт, индекс потребительских цен в области увеличился на 14,4 процента, а реальная зарплата снизилась на 6,3 процента. В соответствии с областным Региональным соглашением ещё в 2012 году превышение минимальной зарплаты над прожиточным минимумом составляло почти 17 процентов, а сегодня она отстаёт на 21 процент во внебюджетном секторе и на 42 процента у бюджетников.

В настоящее время минимальная заработная плата в Челябинской области для работников бюджетной сферы составляет 6100 рублей, в реальном секторе экономики – 8300 рублей.

Напомним, что недавняя инициатива депутатов фракции «Единая Россия» о повышении зарплат на предприятиях была услышана руководителями предприятий. Многие из них уже откликнулись и поддержали инициативу «Единой России». Уже повысили зарплату своим работникам руководители Кыштымского радиозавода, Челябинского цинкового завода, руководители «Магнезита»,  ряда копейских предприятий, ММК, ЧТПЗ. Согласятся ли работодатели на очередное повышение зарплат - большой вопрос.