Лента новостей
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
22 апреля
Огромный «Твой маркет» в Светлую Пасху: изделия ручной работы, гастрономия, театр и мастер-классы
17:10Реклама
- Информация
- ИП Галимова Ксения Артемовна
- ИНН
- 745505822662
- ID обявления:
- 2VfnxxPbxqN
Самый лучший коллективный договор. Вторая горбольница стала лучшей в защите трудовых прав
Магнитогорск. МАУЗ «Городская больница № 2» победила в смотре-конкурсе Челябинской областной организации профсоюза работников здравоохранения «Коллективный договор – основа защиты социально-экономических и трудовых прав работников».
Ежегодный конкурс проводится среди медицинских учреждений Челябинской области. Основными критериями оценки коллективных договоров являются оплата труда работников и социальные выплаты, охрана и условия труда, занятость работников, реализация социальных программ в учреждении.
Как отметила председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения Челябинской области Нина Ковальчук, 2015 год стал знаковым для всего профсоюзного движения в России. В этом году ему исполнилось 110 лет, и 25 лет - профсоюзному движению работников здравоохранения. Именно профсоюзы, имея многолетний положительный опыт участия в построении эффективного диалога между работодателями и трудовыми коллективами, являются, как и сто лет назад, проводниками, регулирующими социально-трудовые отношения в коллективах.
Коллективный договор – это соглашение, заключенное между администрацией учреждения и профсоюзным комитетом, значительно улучшающее положение работников. В колдоговоре находят отражение программы экономической стабилизации коллектива, обеспечение занятости и отдыха работников, оплаты их труда и социальных гарантий, охраны труда и техники безопасности, культурно-массовых мероприятий.
Работа профсоюзов - глубинная и многогранная. Их роль велика не только в решении внутренних социально-экономических вопросов - вся законодательная база по защите трудовых прав граждан строится с учетом мнения профсоюзов как представителей трудовых коллективов.
Одним из важнейших показателей эффективности взаимодействия профсоюза и работодателя является членство в профсоюзной организации. В МАУЗ «Городская больница №2» этот показатель стабильно держится на отметке 100%.
По словам председателя профсоюзной организации второй городской больницы Ирины Юрьевны Куркиной, коллективный договор в МАУЗ «Городская больница №2» всегда разрабатывается в тесном контакте с работодателем. Так, при принятии действующего коллективного договора профсоюзный комитет выступил с двумя предложениями: повысить процентные выплаты к окладу работника в зависимости от категории, например, обладателю первой категории повысить с 15 до 30 процентов. Второе предложение - ввести дополнительные премии работникам, чей стаж превышает 20, 25 и 30 лет работы в городской больнице №2, за преданность профессии и лечебному учреждению. Администрация больницы одобрила эти предложения и включила их в коллективный договор.
Также администрация больницы совместно с профсоюзом реализует большую социальную программу, направленную на защиту прав и интересов работников больницы.
Руководство городской больницы № 2 с подачи профсоюзного комитета ежегодно выплачивает работникам, чьи дети идут в первый раз в школу, специальные премии, а сами первоклассники получают памятные подарки. Работники больницы по представлению администрации и профкома успешно участвуют в конкурсах профессионального мастерства, выдвигаются на соискание почетных званий и наград городского и областного уровня.
Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая и оздоровительная работа: делегация работников больницы участвуют в ежегодных первомайских демонстрациях, в Параде Победы, в 2015 году коллектив отмечен грамотой главы города за организацию встречи олимпийского огня. Спортивная команда медиков принимает участие в туристических слетах и спартакиадах, организуются экскурсионные и туристические поездки. Многолетней традицией стало поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками, чествование юбиляров, выделение адресной материальной помощи, проведение летней кампании по оздоровлению детей работников. Профсоюзный комитет совместно с администрацией берут на себя большую часть затрат на приобретение новогодних подарков для детей и внуков работников.
Огромным достижением в совместной работе администрации и профкома второй городской больницы является наличие одного из крупнейших Советов ветеранов в городе - организация МАУЗ «Городская больница №2» насчитывает 355 членов.
В этом году председатель совета ветеранов МАУЗ «Городская больница №2» Валентина Иосифовна Катенева стала лауреатом ежегодной премии Законодательного Собрания Челябинской области «Общественное признание», которая присуждается за многолетний добросовестный и безупречный труд, активное участие в деятельности общественных организаций ветеранов и пенсионеров Челябинской области.
По словам Валентины Иосифовны, организации многого удалось добиться благодаря тесному взаимодействию с администрацией больницы. Благодаря отзывчивости главного врача Артема Эдуардовича Черепанова проводятся мероприятия, направленные на поддержку ветеранов, к памятным датам вручаются подарки, реализуются проекты по оздоровлению и социальной защите пожилых людей.
В целом, как подчеркнула председатель профкома МАУЗ «Городская больница №2» Ирина Юрьевна Куркина, сегодня многие работники недооценивают роль профсоюзного комитета. Большое заблуждение, что профком занимается только организацией культурно-массовых мероприятий для работников. Профсоюзный комитет – это, прежде всего связующее звено, буфер обмена информацией между работодателем и работниками.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Никто не вечен. Даже такой активный подвижник ЗОЖ. Земля пухом Валерию Федоровичу.
Сегодня, 19:19вы для кого график помещаете!? скачать его нормально не возможно.открыть и посмотреть невозможно.Думайте головой, как его читать будут
Сегодня, 19:08Земля пухом..
Сегодня, 18:42Сколько нужно еще пострадавших, чтобы власти нашего города поступили как в Перми? а по сути выгнали арендные самокаты из города, ведь проблема только в них.
Сегодня, 17:44Проблемное средство передвижения. Коли́чество машин растет как грибы, ещё эти вылезли. Как на них носятся по дворам. Страшно смотреть
Сегодня, 16:48Куда уже повышать, на пять лет вперед уже повысили.
20 апреляНужно убрать мусор из квартиры, провести санобработку, пенсионерку недели на две отправить в психиатрический пансионат.
20 апреляНа фото собирательный образ наших властей )
20 апреляТак ментов надо было вызывать, с этих-то какой спрос?...
20 апреляНадо их на дежурство ставить у КУРАНТОВ с 23 до 03 часов. Оттуда их рычалки спать не дают.
20 апреля