Лента новостей
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
19 апреля
18 апреля
Яндекс 360 запускает новые тарифы для бизнеса – с системой управления проектами Яндекс Трекер
17:00Реклама
- Информация
- ООО «Яндекс»
- ИНН
- 7736207543
- ID обявления:
- 2VfnxwPXLB2
На принципах партнёрства. На ММК приняли документ об отношениях работников и руководства
Магнитогорск. Коллективный договор ПАО «ММК» на 2021-2023 годы заключили на комбинате.
Документ регулирует трудовые отношения между сотрудниками и руководством предприятия. Подписи под новым коллективным договором поставили генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев и председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР Борис Семенов. Об этом сообщили в управлении информации и общественных связей ПАО «ММК».
По словам Павла Шиляева, традиционные приоритеты по расходам на социальную сферу в условиях пандемии пришлось скорректировать. Так, на реализацию программы «Мы вместе» ММК направил около 530 миллионов рублей. На эти средства были закуплены продукты и средства индивидуальной защиты для старшего поколения и малообеспеченных семей. Кроме того, комбинат предоставил оборудование медицинским организациям, поддержал сферу образования и обеспечил почти 8 000 детей цифровой техникой для удаленного обучения. В итоге в 2020 году расходы на реализацию социальной политики Группы ПАО «ММК» составили 2,927 млрд рублей, что на 11 % больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Как отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев, переговоры о заключении нового Коллективного договора велись в непростых условиях пандемии. Комбинат сохранил расходы на социальную сферу и нашел возможности для реальных улучшений социального пакета льгот и гарантий, многие из которых воплотились в жизнь благодаря активной позиции Первичной профсоюзной организации и открытому диалогу. По словам Павла Шиляева, новый Коллективный договор станет наиболее «социальным» за все последние годы.
Председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» Горно-металлургического профсоюза России Борис Семенов рассказал о результатах переговоров по подготовке проекта колдоговора. Также он перечислил изменения, внесенные в первую редакцию, суть которых – в повышении уровня социальной защищенности работников предприятия и увеличении социальных льгот и гарантий трудового коллектива.
К работе над проектом нового Коллективного договора были привлечены специалисты разных направлений – юристы, экономисты, эксперты в сфере охраны труда. Спустя месяц состоялась церемония подписания документа.
Коллективный договор составлен по принципу социального партнерства руководства и трудового коллектива. В нем прописаны вопросы заработной платы, охраны труда и окружающей среды, обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Уделяется внимание и профессиональной подготовке работников предприятия, развитию активности и творческой инициативы работников ПАО «ММК».
Благодаря основополагающему документу все работники группы компаний ММК участвуют в развитии взаимоотношений между трудовым коллективом и работодателем. Коллективные договоры предприятий группы ММК неоднократно становились победителями региональных и отраслевых конкурсов в сфере защиты социально-трудовых прав работников.
ПАО «ММК» рассматривает проекты в сфере социальной ответственности как долгосрочные инвестиции, которые создают основу для устойчивого развития компании. Руководство комбината уделяет большое внимание созданию здоровой социальной обстановки как на самом предприятии, так и в Магнитогорске. Компания реализует различные социальные и инфраструктурные проекты и программы для своих работников, а также жителей города. В их основе лежит создание благоприятных условий для решения всех вопросов жизнедеятельности: лечение и медицинское обслуживание, оздоровление и отдых, формирование здорового образа жизни, улучшение жилищных условий, культурное обслуживание, социальная поддержка ветеранов, инвалидов комбината, материнства и многодетных семей.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Паромную переправу построит, яхта то у него все равно без дела стоит.
Сегодня, 07:54Где они сделают новый асфальт на след год он будет хуже чем был. А где реально не проехать ничего не делают.
Сегодня, 07:39Может кафешки лучше узаконить как положено? Люди должны нормально питаться в дороге,зачем лишать их такой возможности.
Вчера, 23:22Надеюсь,эта тварь не доживет до освобождения его на волю.
Вчера, 23:16До каких пор будет продолжаться это отмывание денег??? Ремонтируют дороги где нет ни ям не колеи а дороги которые нужно делать не делают , посмотрите на улицу Энергетиков сплошные ямы а мы ремонтируем улицу Труда где не было не одной ямы!!! Надеюсь прокуратура все таки займется проверкой такой деятельности!!?
Вчера, 22:16Чтобы на Газпроме пили кофе за 500₽
Вчера, 21:11А пантонную переправу на время закрытия организовать нельзя?
Вчера, 20:39Есть такая секта называется нод, распространяет видеоролики депутата евгения федорова, просмотр которых зомбирует и постепенно разрушает психику. записывают их прямо в стенах госдумы. заявляют, что путин их лидер. выставляют уличные пикеты, шаряться на массовых патриотических мероприятиях, у них флаг под Георгиевскую ленту с надписью "национально освободительное движение". почему бездействуют полиция и фсб, или нанесение тяжкого вреда здоровью у нас теперь норма?
Вчера, 20:215лет гарантии???, а потом опять 600 миллионов платить, может сразу новый мост построить ещё на 50 лет за эти деньги?
Вчера, 18:53Держава!!!!
Вчера, 18:08