Расширенный поиск
Лента новостей
26 июня
 18:18   На Южном Урале за сутки COVID-19 выявили у 92 человек. Шесть из них – школьники
 11:30   Слёзы и крепкие объятия. 29 магнитогорских новобранцев отправились в армию Комментарий 2
25 июня
 14:25   От хакеров терпит убытки каждая пятая атакованная компания
 9:53   За борьбу с ковидом и другие заслуги. Магнитогорские медики получили премии из рук Алексея Текслера
 8:22   Инвестпрограмма под угрозой. Рентабельность ММК снизилась до 4 % Комментарий 5
24 июня
 23:00   «Претензии к киевской хунте и западным хозяевам». Джонсон допустил высылку украинских нелегалов в Руанду Комментарий 1
 15:55   Центр охраны материнства и детства посетила президент Союза педиатров России Лейла Намазова-Баранова
 14:21   В Челябинской области за сутки COVID-19 выявили у 90 человек. Шесть из них – школьники Комментарий 2
 13:26   Шла на разрешающий сигнал светофора. В Магнитогорске водитель «Поло» сбил 17-летнюю девушку

О выплатах пенсионных накоплений

ПФР Москва. C 01.07.2012 г. вступил в силу Федеральный закон от 30.11.2011 №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».
Поделиться
Поделиться
Telegram

Пенсионный фонд России в этой связи разъясняет, на какие виды выплат имеют право участники программы государственного софинансирования пенсионных накоплений:

1. Срочная пенсионная выплата – выплата сформированная только за счет:

- личных взносов на софинансирование,

- взносов работодателя, уплаченных  в пользу застрахованного лица, как  третьего участника программы,

- государственной поддержки,

- средств (части средств)  материнского (семейного) капитала,

- инвестиционной доходности.

Срок, на который будут разделены средства пенсионных накоплений определяется самостоятельно, но он не может быть менее 10 лет (120 месяцев). Отметим важное изменение, в случае смерти застрахованного лица после назначения срочной выплаты, оставшиеся средства вправе получить правопреемники.  Думается, данная выплата особенно должна заинтересовать предпринимателей, уплачивающих страховые взносы исходя из стоимости страхового года, которые не производят выплат и иных вознаграждений физическим лицам (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и т.д ).

Пример.

Мужчина 1959 г.р.  участвует  в программе софинансирования, с 2009г. перечисляет через работодателя по 1000 рублей в месяц, предприятие также софинансирует взносы работника, при этом средства пенсионных накоплений в соответствии с договором передаются для инвестирования в один из негосударственных пенсионных фондов, в котором средняя доходность составляет 8 % годовых, то в 2019 г.  сумма средств пенсионных накоплений составит 521516 рублей, а размер срочной пенсионной выплаты 521516 рублей/120 месяцев = 4346 рублей.

2. Накопительная часть трудовой пенсии по старости - выплата сформированная за счет:

- поступивших страховых взносов на финансирование  накопительной части трудовой пенсии по старости,

- личных взносов на софинансирование,

- взносов работодателя, уплаченных  в пользу застрахованного лица, как  третьего участника программы,

- государственной поддержки,

- средств (части средств)  материнского (семейного) капитала,

- инвестиционной доходности.

Срок, на который будут разделены средства пенсионных накоплений  c 1 января 2013 года будет ежегодно определяться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни получателя этой части трудовой пенсии. В 2012  - 18 лет- это 216 месяцев.

Пример.

Гражданин В. в июле 2012 обратился за назначением: 

1. накопительной части трудовой пенсии по старости (исходя из суммы СВ, поступивших на финансирование накопительной части трудовой пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования в сумме 100000 рублей;

2. срочной пенсионной выплаты (исходя из суммы дополнительных СВ на накопительную часть в соответствии с Федеральным законом №56-ФЗ в сумме 72.000 рублей) на срок продолжительностью выплаты 10 лет.

Расчет накопительной части трудовой пенсии по старости составит:

100000 / 216 = 462,96 рублей ежемесячно.

Расчет срочной пенсионной выплаты на 10 лет:

72 000 рублей / 120 месяцев =600 рублей ежемесячно в течение 10 лет.

Итого:  размер накопительной части трудовой пенсии по стрости (462,96) + размер срочной пенсионной выплаты  (600)  =   1062 рубля  96 копеек ежемесячно в течение 10 лет.

По истечении 10 лет будет выплачиваться только накопительная часть трудовой пенсии.

3. Единовременная выплата –  гражданам, чья накопительная часть составит 5 и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части), рассчитанному на дату назначения накопительной части трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", - при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной).  

Пример.

Мужчина является получателем досрочной трудовой пенсии по старости по списку № 2. Размер его пенсии составляет 8150 рублей. В специальной части его индивидуального лицевого счета имеются средства поступивших страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии по старости в размере 78600 рублей, из них  6600 рублей – взносы за 2002-2004гг поступившие от работодателя, 36000 рублей – личные взносы по программе софинансирования за 2009-2011гг и 36000 рублей – государственная поддержка формирования пенсионных накоплений за 2009-2011гг.

Расчет

Определяем размер накопительной части трудовой пенсии.

78600 рублей / 216 = 364 рублей ежемесячно.

Определяем размер единовременной выплаты:

Размер трудовой пенсии по старости  с учетом накопительной части составит:

8150 рублей + 364 рублей = 8514 рублей. 

Определяем отношение накопительной части к размеру трудовой пенсии (включая страховую и накопительную части):

364 рублей / 8514 рублей = 0,043 * 100=  4,3 %;

Сравниваем с максимальным отношением, установленным действующим законодательством: 4, 3 % <  5 % .

В данном случае застрахованному лицу может быть осуществлена единовременная выплата в размере 78600 рублей.

Вступить в программу софинансирования можно обратившись в Управление Пенсионного  фонда по месту жительства, еще проще сделать это через работодателя или через интернет-портал государственных услуг. Дополнительная информация по тел 26-15-53, на сайте Отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области, и бесплатному круглосуточному телефону 8-800-505-5555.


Пенсионный фонд России
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Верстов.Инфо (Сайт 18+), 2008-2021
Телефон: 8 (3519) 27-97-33
Редакция: info@verstov.info
Главный редактор: redaktor@verstov.info
Технический директор: admin@verstov.info
Реклама на сайте
СМИ «Магнитогорское информационное агентство» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77 - 77805 от 31.01.2020 г.
Учредитель П.Б. Верстов.
Гл. редактор В.О. Болкун
Регистрируясь на сайте verstov.info, каждый пользователь автоматически соглашается на обработку, хранение и распространение персональных данных, внесенных пользователем при регистрации. Согласно Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ
Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru
^ Наверх