Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
26 июля
25 июля
В ТРК «Семейный парк» заработали все обновления – приходите прямо сейчас!
15:15Реклама
- Информация
- ООО "СЕМЕЙНЫЙ ПАРК"
- ИНН
- 7446030799
- ID обявления:
- 2VfnxwiUSD1
Воспитанникам детского дома ищут работу
Верхнеуральск. Воспитанники Верхнеуральского детского дома посещают с экскурсиями предприятия района: педагоги таким образом готовят ребят к взрослой жизни.
На базе программы, по которой работает детский дом, была создана программа дополнительного образования «Самоделкин». Основная ее часть – это профориентационная работа с детьми. «Мы работаем по этой программе для того, чтобы ребятишки, выйдя из детского дома, были готовы к самостоятельной жизни», - говорит Евгений Канев, педагог дополнительного образования Верхнеуральского детского дома.
Знакомство с профессиями проходит в два этапа. Сначала дети занимаются в учебных классах: в форме презентаций педагог рассказывает им о различной трудовой деятельности. Чтобы закрепить теоретическую информацию, ребята выезжают на экскурсию по предприятиям района.
Первыми на просьбу педагогов детского дома откликнулись индивидуальные предприниматели Валерий Грядякин и Сергей Мурзин. Ребята побывали в цехе по производству металлоизделий, а затем на мебельном предприятии. Некоторые из них выразили желание связать свою жизнь с профессиями сварщика и мастера мебельного цеха.
Самому старшему из ребят, семнадцатилетнему Егору Лещенко, даже поступило предложение о дальнейшем трудоустройстве. Сергей Мурзин готов взять его после выпуска на производственную практику, а если парень окажется способным учеником, то и на постоянную работу.
«Я с удовольствием беру на работу молодых людей, хотя многие работодатели предпочитают набирать сотрудников с опытом», - делится Сергей Борисович. Сейчас почти все его специалисты - представители молодежи, многие – выходцы из неблагополучных семей. Работа в цехе по производству металлоизделий позволяет получать достойную зарплату, поэтому работают ребята здесь охотно.
Следующая экскурсия для ребят состоится уже в ближайшее время. Они планируют посетить известное в Верхнеуральском районе предприятие «Титан».
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Главное, чтобы после замены вывески с аглицкого на русский качество товаров и услуг тоже автоматически улучшалось. А то иногда создаётся впечатление, что с фасадами бороться проще, чем с более серьёзными городскими проблемами.
Вчера, 17:56Получается интересная картина: рассказываем про агродроны, автоматические коробки передач и экспорт, а параллельно признаём, что из-за дорогого топлива не все полевые работы удалось выполнить. Высокие технологии — это отлично, но без дизеля трактор пока ещё не работает.
Вчера, 02:31Получается, по версии статистики, 93% жителей Челябинской области ведут нездоровый образ жизни. Может, проблема всё-таки не в людях, а в методике подсчёта?
Вчера, 02:10Ну вот, решение проблемы лихачей найдено. Не камеры, не штрафы, а дефицит бензина. Осталось внести в ПДД новую меру профилактики.
Вчера, 02:03Как вы зае..
24 июляП. . всему урожаю, топлива нет, когда уже он начнет что то решать
24 июляЛучше б бензин подвезли на все заправки.
24 июляНаверное сперва условия нужно создать людям, а уж потом штрафовать! Специально нарушать законы желающих мало, а вот когда деваться некуда, людям приходится выкручиваться и нарушать. Или штрафовать, если человеку была предоставлена возможность не нарушить, т е рядом была оборудованная автостоянка. А пробежаться по кварталам и отчитаться, что мы борцы за все хорошие, со всем плохим, для этого особого ума не нужно! Стыдно должно быть администрации, что не может обеспечить людей надлежащим сервисом, в потом за это и штрафует! К тому-же, администрации, которая и живет на наши деньги, на деньги налогоплательщиков.
24 июляОчередной бред на вопрос горожан, обеспокоенных критическим дефицитом топлива и ростом цен на АЗС, недопустимо позволять подмену реальных управленческих решений морализаторством и историческими экскурсами. В условиях системного дефицита важного ресурса граждане ожидают от главы города не призывов «экономить горючее» или общих рассуждений о военном времени, а четких, профессиональных и аргументированных ответов по существу. Эффективное управление городом в кризисной ситуации требует конкретики, прозрачности и действий, а не риторики. Призывы к терпению без демонстрации реальных, документально подтвержденных действий подрывают доверие к органам местного самоуправления. Ответственность власти заключается в предоставлении жителям фактов, цифр и понятного алгоритма решения проблемы, а не в перекладывании бремени системных сбоев на плечи граждан.....Позорище!
23 июляполезно и приятно
23 июля