Льготы и преимущества. Студентов челябинского медуниверситета приглашают на работу в магнитогорский онкодиспансер

Это возможность прохождения ординатуры за счет учреждения, дополнительные оплачиваемые отпуска, ежемесячные надбавки молодым специалистам, а также возможность получения служебного жилья.

Обо всех преимуществах работы в магнитогорском онкодиспансере выпускникам Южноуральского государственного медицинского университета рассказали заместитель главного врача по лечебной работе Дарья Волкова и начальник отдела кадров ГБУЗ «ООД № 2» Евгения Васильева.

Встреча прошла на площадке учебного заведения. Студенты шестого курса познакомились с потенциальными работодателями из различных медицинских учреждений региона.

Заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин коротко рассказал о системе здравоохранения региона сегодня: о старте большой программы модернизации первичной медико-санитарной помощи, которая включает в себя строительство новых объектов, капитальные ремонты больниц, закуп новых медицинских автомобилей и суперсовременного электронного оборудования. Только в этом году запланированы строительство и реконструкция более 300 объектов и приобретение свыше 3 000 единиц техники.

На встрече были озвучены результаты опроса среди студентов. Оказывается, на первое место при выборе будущей работы они ставят возможность работать с наставником, на второе – возможность практиковаться в симуляционных классах и только на третье место – уровень зарплаты.

Представители магнитогорского онкодиспансера показали презентацию, которая включала информацию о вакантных должностях, условиях работы и мерах социальной поддержки молодых сотрудников.