Лента новостей
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
15 сентября
14 сентября
В Магнитогорске появился первый магистр сестринского дела
Заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью Центра охраны материнства и детства Наталья Крылова окончила обучение в магистратуре Оренбургского государственного медицинского университета по направлению «Общественное здравоохранение» и получила диплом магистра с отличием.

Наталья Юрьевна в медицине с 1990 года, в течение 17 лет она работала старшей медицинской сестрой в нейрореанимационном отделении, более 10 лет преподает в Магнитогорском медицинском колледже имени П. Ф. Надеждина дисциплину «Основы реаниматологии», занимается обучением молодых специалистов, наставничеством и привлечением медицинских сестер в детские поликлиники, многопрофильный и акушерский стационары.

Актуальной проблеме здравоохранения была посвящена и магистерская диссертация Натальи Крыловой под названием «Инструменты, пути, методы привлечения среднего медицинского персонала в условиях дефицита кадров». Она представила государственной экзаменационной комиссии опыт эффективного сотрудничества Центра охраны материнства и детства с Магнитогорским медицинским колледжем по привлечению медицинских сестер.
Наталья Крылова, заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью ГАУЗ «ЦОМиД»:
«Как мы привлекаем кадры? Основным источником пополнения сестринских кадров являются выпускники медицинского колледжа. Методы: волонтерская деятельность, когда студенты по желанию безвозмездно помогают медицинским работникам; оформляем ходатайства для старшекурсников на прохождение всех видов практики на базе ЦОМиДа для определения с будущим местом работы. Очень часто выпускники устраиваются в те отделения-подразделения, где проходили практику. После окончания третьего курса медицинского колледжа студентам выдают сертификаты, позволяющие официально работать младшей медицинской сестрой и получать заработную плату, продолжая обучение. Активно пропагандируем вечерние формы обучения, многие санитары у нас учатся, чтобы в будущем прийти в свои коллективы уже квалифицированными медицинскими сестрами. Мы тесно взаимодействуем с Магнитогорским медицинским колледжем, проводим совместные обучающие и праздничные мероприятия, в ЦОМиДе практически круглогодично работают студенты. Это очень важно для профессионального становления будущих медицинских работников».

Члены экзаменационной комиссии Оренбургского государственного медицинского университета высоко оценили практическую значимость магистерской диссертации Натальи Крыловой. Получив звание магистра, она также продемонстрировала своим студентам возможность профессионального развития и достижения высшей ступени образования в сестринском деле. Наталья Крылова стала первым магистром сестринского дела в Магнитогорске.
Коллектив Центра охраны материнства и детства поздравляет Наталью Крылову с новой победой в профессиональной жизни!

Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Товарищ с фляжкой колоритен!
Сегодня, 09:50Какой пи..ц! Я канистрой последний раз пользовался только в 1999 году. Не думал что это вновь понадобится ....
Сегодня, 09:47Расшифруйте пож-ста слово "баха". Что это, или кто это?
Сегодня, 09:46Пить меньше не стали, на суррогат многие перешли, который не учитывают
Сегодня, 08:20Zпутин иди лесом со своей ЕР ПЖиВ ! Стоял 4 часа за бензином по 66 р ! Это просто грабёж !
Сегодня, 07:34Кукуху знатно встрясли 😁
Сегодня, 06:31Мое предпочтение тоже правозащитнику Гончарову Евгению Валентиновичу!
Вчера, 21:07Во довёл Россию путин ! И его ЕР ПЖиВ !
Вчера, 19:23А что конкретно сделал и делает уважаемый Совет ветеранов, кроме красивых и высокопарных слов? Очередная номенклатурная организация, занимающая популистскими лозунгами, как Совет молодёжи и другие общества, придуманные для создания имиджа массовости и заботы.
Вчера, 17:36Разин эмоционально прокомментировал непопадание в состав «Металлурга» капитана Яковлева Главного тренера магнитогорской команды буквально забросали вопросами про Яковлева на пресс-конференции после победного матча против казанского «Ак Барса». ………………………………………………………………………………………… Vasia Вчера, 15:31 +1 Разин уже совсем не соображает что он несет? Что за тренер который унижает капитана своей же команды на всю страну? Он должен за своих стоять Горой., а «этот» - позор какой-то! Когда разина назначили тренером - Як уже был Капитаном. И тут видимо Команда, Воробьев и Мозякин - «молодец», а не разин. И то что за 4 года тренеру все еще нужен «проводник» с командой - вообще о многом говорит. Надеюсь тренера наконец-то поменяют. Давно пора. «Дорогу молодым!» И да кстати, «по статистике» у Разина никаких достижений с 2002 года, кроме Кубка Гагарина - уже как 2 сезона назад… ………………………………………………………………………………………… КОММЕНТ: Дык наверно надо знать, Vasiе капитану «БЛ….ДЬ», Кто, кого, когда назначит, И кто выиграет опять. Очень длинный наш сезон, Журналистов в нем ВАГОН, Вместо тренера наверно, Будет, капитан «ГАНД….Н».
Вчера, 16:13