Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
26 мая
25 мая
В Магнитогорске появился первый магистр сестринского дела
Заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью Центра охраны материнства и детства Наталья Крылова окончила обучение в магистратуре Оренбургского государственного медицинского университета по направлению «Общественное здравоохранение» и получила диплом магистра с отличием.
Наталья Юрьевна в медицине с 1990 года, в течение 17 лет она работала старшей медицинской сестрой в нейрореанимационном отделении, более 10 лет преподает в Магнитогорском медицинском колледже имени П. Ф. Надеждина дисциплину «Основы реаниматологии», занимается обучением молодых специалистов, наставничеством и привлечением медицинских сестер в детские поликлиники, многопрофильный и акушерский стационары.
Актуальной проблеме здравоохранения была посвящена и магистерская диссертация Натальи Крыловой под названием «Инструменты, пути, методы привлечения среднего медицинского персонала в условиях дефицита кадров». Она представила государственной экзаменационной комиссии опыт эффективного сотрудничества Центра охраны материнства и детства с Магнитогорским медицинским колледжем по привлечению медицинских сестер.
Наталья Крылова, заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью ГАУЗ «ЦОМиД»:
«Как мы привлекаем кадры? Основным источником пополнения сестринских кадров являются выпускники медицинского колледжа. Методы: волонтерская деятельность, когда студенты по желанию безвозмездно помогают медицинским работникам; оформляем ходатайства для старшекурсников на прохождение всех видов практики на базе ЦОМиДа для определения с будущим местом работы. Очень часто выпускники устраиваются в те отделения-подразделения, где проходили практику. После окончания третьего курса медицинского колледжа студентам выдают сертификаты, позволяющие официально работать младшей медицинской сестрой и получать заработную плату, продолжая обучение. Активно пропагандируем вечерние формы обучения, многие санитары у нас учатся, чтобы в будущем прийти в свои коллективы уже квалифицированными медицинскими сестрами. Мы тесно взаимодействуем с Магнитогорским медицинским колледжем, проводим совместные обучающие и праздничные мероприятия, в ЦОМиДе практически круглогодично работают студенты. Это очень важно для профессионального становления будущих медицинских работников».
Члены экзаменационной комиссии Оренбургского государственного медицинского университета высоко оценили практическую значимость магистерской диссертации Натальи Крыловой. Получив звание магистра, она также продемонстрировала своим студентам возможность профессионального развития и достижения высшей ступени образования в сестринском деле. Наталья Крылова стала первым магистром сестринского дела в Магнитогорске.
Коллектив Центра охраны материнства и детства поздравляет Наталью Крылову с новой победой в профессиональной жизни!
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
А разве не понятно, что этот организм можно хоть двадцать раз лишить прав, которых у него и так уже нет, и оно будет продолжать ездить на своём рыдване, наплевав на всех? Тут нужна посадка лет на пять.
Вчера, 18:09Да закройте уже это лет на пять, или ждёте очередного Мишу Ефремова?
Вчера, 17:54Стали известны самые внушительные зарплаты руководителей муниципальных организаций Магнитогорска Весной 2026 года все учреждения, которые относятся к городской администрации, отчитались о зарплатах руководителей по итогам 2025 года. ………………………………………………………………… А начнём мы, пожалуй, с самого внушительного дохода. Он оказался у директора «Теплофикации». Согласно официальной информации, размещённой на сайте предприятия, начальник главной теплоснабжающей организации города металлургов в 2025 году в среднем получал по 424 тыс. рублей в месяц. Это примерно 4,5 средней зарплаты или более семи зарплат работника бюджетной сферы. На втором месте оказался руководитель МКУ «Управление капитального строительства». Эта организация отвечает за работу по строительству и благоустройству города, а также за дорожное направление. Директор УКСа в 2025 году в среднем получал по 373 тыс. рублей в месяц. Это почти четыре средние магнитогорские зарплаты, а бюджетник эту сумму заработает ровно за полгода. На третьем месте оказался директор МП «Магнитогорский городской транспорт». Главный трамвайщик города отчитался о среднемесячной зарплате в 313,6 тыс. рублей. Это больше трёх средних зарплат по городу или пять зарплат бюджетника. ………………………………………………………………………………….. КОММЕНТ: Дык наверно нам опять, Чтоб зарплаты посчитать, Надо знать, кто всем назначит, Ключевые ставки «БЛ…ДЬ»
24 маяТоп-менеджер Магнитогорского комбината Павел Кравченко не смог выйти из СИЗО под домашний арест Бывший заместитель генерального директора по производству ПАО «ММК» обвиняется в коррупционных преступлениях. ……………………………………………………………………………………………. В период с июля 2021 года по май 2022 года обвиняемый получил коммерческий подкуп в виде поставки товарно-материальных ценностей на общую сумму свыше 1,7 млн. рублей, использованных при строительстве жилого дома в курортной зоне в Республике Башкортостан. Кроме того, в период с 2023 по 2024 год через посредника получил наличные денежные средства в размере не менее 8,8 млн рублей в качестве коммерческого подкупа. …………………………………………………………………………………… NMKV3427 Вчера, 12:55 Топ-менеджеры воруют на ММК (при зарплате каждого манагера равной за рплате одного цеха) и при этом сладко поют работягам, что экономическая ситуация плохая на ММК и будем сокращать людей. ………………………………………………………………………………………… КОММЕНТ: Дык наверно надо знать, Менеджеры воруют «БЛ…ДЬ», А, куда Магнитка смотрит………………………, Собственную безопасность гнать.
24 маяТоп-менеджеры воруют на ММК (при зарплате каждого манагера равной зарплате одного цеха) и при этом сладко поют работягам, что экономическая ситуация плохая на ММК и будем сокращать людей.
23 маяА зачем это существо нужно российскому обществу? Лишить гражданства "челябинца" и пинком под зад всё семейство на родину, пусть пользуются благами своей чудесной медицины.
22 маяПедагог молодец, дебилы понимают только удар по башке, или по кошельку.
22 маяВот таких тварей сразу надо сажать на годик-другой.
21 маяВ п. Нежном ещё ловить начните, стаями летают около Монетки
20 маяЧасто хожу в 5-ку на Ленина , 84. Так лётчики на истребителях иногда даже пугают. Такие звуки издают из своих "глушаков", думаешь , самим то не страшно? Наблюдал 10 дней назад как лётчик по левой полосе всех обогнал. И напротив Авангарда выскочил на встречку через разделительную. Его объезжали потихоньку. А что-то в новостях---тишина?
19 мая