Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
10 мая
9 мая
В Магнитогорске появился первый магистр сестринского дела
Заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью Центра охраны материнства и детства Наталья Крылова окончила обучение в магистратуре Оренбургского государственного медицинского университета по направлению «Общественное здравоохранение» и получила диплом магистра с отличием.

Наталья Юрьевна в медицине с 1990 года, в течение 17 лет она работала старшей медицинской сестрой в нейрореанимационном отделении, более 10 лет преподает в Магнитогорском медицинском колледже имени П. Ф. Надеждина дисциплину «Основы реаниматологии», занимается обучением молодых специалистов, наставничеством и привлечением медицинских сестер в детские поликлиники, многопрофильный и акушерский стационары.

Актуальной проблеме здравоохранения была посвящена и магистерская диссертация Натальи Крыловой под названием «Инструменты, пути, методы привлечения среднего медицинского персонала в условиях дефицита кадров». Она представила государственной экзаменационной комиссии опыт эффективного сотрудничества Центра охраны материнства и детства с Магнитогорским медицинским колледжем по привлечению медицинских сестер.
Наталья Крылова, заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью ГАУЗ «ЦОМиД»:
«Как мы привлекаем кадры? Основным источником пополнения сестринских кадров являются выпускники медицинского колледжа. Методы: волонтерская деятельность, когда студенты по желанию безвозмездно помогают медицинским работникам; оформляем ходатайства для старшекурсников на прохождение всех видов практики на базе ЦОМиДа для определения с будущим местом работы. Очень часто выпускники устраиваются в те отделения-подразделения, где проходили практику. После окончания третьего курса медицинского колледжа студентам выдают сертификаты, позволяющие официально работать младшей медицинской сестрой и получать заработную плату, продолжая обучение. Активно пропагандируем вечерние формы обучения, многие санитары у нас учатся, чтобы в будущем прийти в свои коллективы уже квалифицированными медицинскими сестрами. Мы тесно взаимодействуем с Магнитогорским медицинским колледжем, проводим совместные обучающие и праздничные мероприятия, в ЦОМиДе практически круглогодично работают студенты. Это очень важно для профессионального становления будущих медицинских работников».

Члены экзаменационной комиссии Оренбургского государственного медицинского университета высоко оценили практическую значимость магистерской диссертации Натальи Крыловой. Получив звание магистра, она также продемонстрировала своим студентам возможность профессионального развития и достижения высшей ступени образования в сестринском деле. Наталья Крылова стала первым магистром сестринского дела в Магнитогорске.
Коллектив Центра охраны материнства и детства поздравляет Наталью Крылову с новой победой в профессиональной жизни!

Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Евгений! Спасибо Вам огромное за любимую песню о войне и за такое правильное и искреннее поздравление!❤️
Вчера, 17:43Однако, трогает! Душевно...
Вчера, 13:23На Урале коммунальщиков обязали подготовить подвалы на случай воздушной тревоги Управляющие компании и ТСЖ должны сообщить жителям адреса укрытий. ……………………………………………………………………………………………………. ……Управляющие компании и ТСЖ обязаны довести до сведения жителей информацию о местонахождении временных укрытий. Для этого в подъездах многоквартирных домов разместят памятки с порядком действий при сигнале сирены «Внимание всем!», где будут указаны адрес подвального помещения или подземного пространства, которое можно использовать как укрытие, место хранения ключей от него и порядок доступа. …………………………………………………………… КОММЕНТ: На УРАЛЕ надо знать, Чтобы в ТСЖ бежать, Надо памятки в подъездах, На укрытья поменять, И тогда людей в подвалах, Не засыпет снова «БЛ…ДЬ»
Вчера, 10:25Непонятно как то написано.. "Выявил нарушения в привлечении к работам осужденных, а какие именно нарушения непонятно, если публикуете статью, может более содержательной она должна быть
Вчера, 00:19Да никак это существо не ответит, потому что статья о жестоком обращении с животными не работает и никакой правоприменительной практики не имеет. Вот если на это случайно упадёт камень по тупой башке, и оно будет потом до конца жизни ходить и пускать слюну - наступит консенсус.
9 маянекуда деньги девать? Возьми да купи беспилотники.
9 маяРаз в пару месяцев появляется такой пост, с разным объектом недвижимости, но абсолютно одинаковым текстом
9 маяВообще никакой информации о том, где и какие мероприятия будут проходить Зато 10.05 будем читать о мероприятиях, которые пропустили
9 маяЭто такая работа, где глубже, там лучше..............
8 маяМолодцы, воспитали предателей, давайте ещё
8 мая