Зарплаты уж очень маленькие. Каждый третий россиянин хочет сменить работу

Выяснилось, что за год существенно выросло число недовольных размером заработной платы: каждый третий хочет сменить нынешнюю работу на более высокооплачиваемую.

73% трудящихся в целом устраивает их работа. При этом положительные оценки чаще дают высокообразованные (77%) и материально обеспеченные (78%), в отличие от людей с начальным образованием (61%) и низким достатком (66%).

Примечательно, что микроклиматом в коллективе довольны 90% сотрудников, при этом 78% жалуются на отношения с руководством. Также 78% россиян удовлетворены своевременностью денежных выплат, а размер оклада не устраивает 65%. Причем число недовольных растет: в 2014 году регулярность зарплаты устраивала 86% трудящихся, а размер оклада не нравился 52%.

Санитарно-гигиенические условия труда не вызывают беспокойства у 74%. Рабочий функционал устраивает 73%, возможности для карьерного роста – 48%. При этом около половины работающих респондентов по-прежнему высоко оценивают предлагаемые программы по повышению квалификации (53%) и предоставляемый «социальный пакет» (52%). В вопросе работы профсоюзов трудящиеся так и не пришли к единому мнению: если 38% отзываются об их деятельности положительно, то 40%, напротив, склонны высказываться негативно, а 22% не могут пока заняли определенной позиции.

Каждый второй (50%) заявил, что не хотел бы увольняться с нынешнего места работы, однако в 2014 году таковых было больше (57%). Доля желающих сменить место работы за год выросла, и свое намерение трудящиеся объясняют, прежде всего, недовольством низкой заработной платы (32% в 2015 году против 24% в 2014 году). В числе прочего сетуют на отсутствие возможности для профессионального роста (7%), плохую организацию труда (7%), напряженную работу (6%) и другие факторы.