О делах профсоюзных. На ММК прошел пленум областного Горно-металлургического профсоюза России

Заседание с обсуждением вопросов повестки дня проходило в Левобережном Дворце культуры металлургов. В работе пленума приняли участие представители профсоюзных организаций предприятий горно-металлургического комплекса Челябинской области. Основной вопрос повестки дня - практика социального партнерства в системе профессиональной подготовки и повышении квалификации работников горно-металлургических предприятий региона.

Почему пленум выездной и  проводится он в Магнитке, объяснил председатель Челябинского областного комитета ГМПР Юрий Горанов.

Участие в работе областного пленума принял и председатель горно-металлургического профсоюза России Алексей Безымянных. Он подчеркнул значимость деятельности профсоюзной организации Магнитогорского металлургического комбината в масштабах ГМПР.

О том, как строится профориентационная работа в школах, как организована подготовка кадров в учебных заведениях среднего профессионального образования и в техническом университете Магнитки, насколько активно комбинат участвует в этой работе, рассказал начальник управления кадров ММК Игорь Деревсков. По его словам, на комбинате создана и выстроена комплексная система подготовки кадров, сильными сторонами которой являются уравновешенность и эффективная работа всей цепочки  - школа-колледж-вуз, корпоративный центр подготовки кадров.

Для наглядности второй день работы пленума его участники посвятили знакомству с Магнитогорским Политехническим колледжем - многопрофильным учебным заведением, основной задачей которого является обеспечение ММК и его дочерних предприятий квалифицированными рабочими кадрами. В 2007-2009 годах Политехнический колледж становился победителем всероссийских конкурсов образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы. Немалые средства на материально-техническое развитие и доплаты к заработной плате коллективу Политехнического колледжа направляет ММК. За пять лет эта сумма превысила 60 миллионов рублей. За это же время в Группу ОАО «ММК» принято около  3000 выпускников с профильным начальным и средним профессиональным образованием.