Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
15 мая
EXEED: инновации и комфорт для современной жизни. Премиальный подход к каждому километру
09:00Реклама
- Информация
- ООО «Серебряный саквояж»
- ИНН
- 7444044002
- ID обявления:
- 2Vfnxw4NHnS
14 мая
Билайн первым на рынке запустил безлимитные звонки на номера других операторов
17:00Реклама
- Информация
- ПАО «ВымпелКом»
- ИНН
- 7713076301
- ID обявления:
- 2VSb5xD1zXL
Удержали пальму первенства. «Астра-Металл» стал «Лучшей страховой компанией 2012 года»
Магнитогорск. Вчера в новом здании факультета экономики и права МГТУ подвели итоги конкурса «Лучшая страховая компания Магнитогорска 2012». Инициаторами проведения стали торгово-промышленная палата и объединение защиты прав потребителей.

В рамках расширения рынка страховых услуг в Магнитогорске этот конкурс можно назвать социальной акцией: в идеале он призван сделать рынок цивилизованным, открытым и понятным потребителям. Для самих страховщиков такой конкурс не только хорошая реклама, но и мощный стимул для привлечения клиентов и обретения честного статуса, а также честных партнёров.
![]() |
Участвовать в конкурсе, который объявили ещё в начале осени, было предложено всем страховым компаниям Магнитогорска - их 26. В борьбу в итоге вступили восемь страховых представительств: «ЮЖУРАЛ-АСКО», «ЮЖУРАЛЖАСО», «Астра-Металл», «Энергогарант», «Росгосстрах-Жизнь», «Согласие», «Дженерали ППФ Страхование жизни» и «ВТБ Страхование» (ДО «Магнитогорский»).
Все они представили конкурсной комиссии свои пакеты документов, в которых было отражено обеспечение полноценной правовой защиты коллектива, работников, социальная ответственность компании, сформированность корпоративной культуры, прозрачность деятельности, сервисное сопровождение в работе. Большую роль в оценке конкурсантов играли открытость и доступность для клиентов, условия работы с гражданами и правила страхования и выплаты страховых премий. Учли также уровень организации страхового сервиса, и даже объем жалоб от клиентов. Оценивали работу компании по текущему году.
В состав жюри вошли эксперты в области страхования, научные сотрудники МГТУ, профессионалы из МТТП, представители городской газеты «Магнитогорский рабочий». Такой
![]() |
разнородный состав позволил исключить предвзятость в судействе.
Лидерство в конкурсе удержали две компании - ООО СМК «Астра-Металл» и Южноуральский региональный филиал ОАО «Страховая акционерная компания «Энергогарант». Представители обеих организаций поблагодарили организаторов мероприятия за проделанную работу.
Организаторы в свою очередь надеются, что со временем список участников конкурса расширится, а рынок страхования станет для клиентов ещё прозрачнее и понятнее.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Самый опасный в мире поворот налево....
Сегодня, 10:40Теперь в УИИ вместе с жуликами отмечаться будет ходить )
Сегодня, 10:00Увельский под Южноуральском. А у нас именно Увальский. Насчёт грамотеев мимо горшка.
Вчера, 18:07УвЕльский по карте! Грамотеи.
Вчера, 17:08Какой суровый агап.райсуд..! Ух и дорогая рыбёшка в сетёшку попала..! За сеть в основном наказали.
Вчера, 16:53Потому что нихрена не делают
Вчера, 13:54Да лучше сразу в утиль.
Вчера, 12:42Рэкет но госуровне, ладно хоть автомобиль не конфисковали
Вчера, 12:39"Инициатива связана с кадровым дефицитом. По оценкам, укомплектованность штатов в ряде регионов составляет 70-80 %. " Реальность - менее 50% разрыв в з/п главврач 250-300 т.р. и врач 70-90 т.р. санитарок по факту практически нет. При каждом удобном случае пациенты провоцируют, снимают на смартфон врачей и медсестёр и выкладывают в сеть и жалобы в Срацию. Врачи и медсёстры со стажем (как правило работающие на пенсии), увольняются. А главам городов плевать. Медработники не крепостные (инициатива депутатов по отработке 5 лет после окончания мединститута). Одни делают вид что платят зарплату другие делают вид что работают. Забастовка по итальянски
Вчера, 08:05Молодец, Максим! Поклон Анне Храмцовой! Браво!
Вчера, 04:27
