Оздоравливайся не хочу. ММК потратил на путёвки для работников более 170 миллионов рублей

Комбинат располагает развитой инфраструктурой социальных объектов, предоставляющих услуги высокого качества и способных удовлетворить ожидания любого клиента. Центры отдыха одновременно могут разместить более 2 000 человек.

В 2013 году  свое здоровье поправили более 9400 работников ММК и членов их семей. Металлурги отдыхали в санатории «Юбилейный», на горнолыжном курорте «Абзаково», в доме отдыха «Березки», санатории-профилактории «Южный», санатории «Металлург» в Ессентуках и корпусе «Ассоль» в санатории «Ассы». 

Оздоровление работников осуществлялось за счет средств из прибыли предприятия, фонда социального страхования и по схеме добровольного медицинского страхования. Затраты на компенсацию стоимости путевки работникам составили в прошлом году 172,42 миллиона рублей. Профсоюзный комитет предприятия тоже оказал материальную помощь, выделив на оздоровление  работников 28,5 миллиона рублей. Показатель оздоровления (количество оздоровленных на 100 работающих) в 2013 году составил 44,1. 

ОАО «ММК» развивает собственную сеть здравоохранительных учреждений. В ОАО «ММК» разработаны и успешно реализуются программы корпоративного и индивидуального добровольного медицинского страхования (ДМС).

В 2013 году четырнадцать работников были направлены на лечение в клиники России и за рубеж. На льготных условиях стоматологическую помощь получили 2048 человек, в том числе 639 человек по спискам работников, занятых на рабочих местах с воздействием вредных производственных факторов.  В объединенной медико-санитарной части ОАО «ММК» и администрации города все  работники комбината по мере обращения и по направлению врачей получали медицинские услуги и профилактическое лечение. Всего в 2013 году подразделения медсанчасти работники посетили  около 220 тысяч раз, здравпункты  - свыше  1 млн. 687 тысяч раз, стационарное лечение получили 3719 работников комбината.

В рамках реализуемой на комбинате программы «Спина без боли» профилактическое лечение в цеховых здравпунктах в 2013 году получили 1220 работников. Затраты на эти цели в прошлом году составили 8,7 млн. рублей. Всего же на реализацию программ профилактики и лечения заболеваний в 2013 году из прибыли и средств ДМС был направлен 281 млн. рублей.