Лента новостей
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
17 июня
В диагностическом центре медсанчасти действует скидка на комплексное УЗИ
12:31Реклама
- Информация
- АНО «ЦКМСЧ»
- ИНН
- 7445019792
- ID обявления:
- 2VfnxyWjijS
Празднуем вместе, Магнитка! Кредит Урал Банк разыгрывает 95 сертификатов ко Дню города и Дню металлурга
10:36Реклама
- Информация
- Банк «КУБ» (АО)
- ИНН
- 7414006722
- ID обявления:
- 2VfnxyQomc4
Это успех! С начала года более 50 инвалидов нашли работу в Магнитогорске
Магнитогорск. Горожане с особенностями здоровья хотят работать, готовы учиться и переучиваться. Однако многие работодатели не желают их трудоустраивать.
За 9 месяцев 2016 года в Центр занятости населения обратилось 229 инвалидов, 189 из них официально признаны безработными.
Специалисты Центра занятости напоминают, что по закону все работодатели без исключения обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мести вакантных должностей, в том числе для инвалидов. Более того, те работодатели, в штате которых числится от 35 человек и больше, обязаны соблюдать еще один закон, согласно которому они обязаны создать на своем предприятии адаптированные рабочие места: при штате в размере 35-100 человек таких мест должно быть 2%, при штате в размере от 100 человек и более — 3%.
Отметим, что при исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Освобождены от обязательного квотирования только общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения граждан с инвалидностью. Все остальные – должны трудоустраивать инвалидов.
О том, как выполняются данные законодательные акты, работодатель обязан ежемесячно уведомлять Центр занятости населения. Это учреждение анализирует поступающую информацию и передает ее в органы исполнительной власти и прокуратуру. Нарушителей ждет строгое наказание. Все необходимые нормативные документы и подробности работодатели могут найти на сайте Центра занятости Магнитогорска.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Как понять каких детей жаль??? И дети утонули в Урале в районе ТЭЦ ММК. Что Вы ересь пишете!
Сегодня, 15:32Как было до текслера так и осталось при нем, так и будет после него, все бесполезные обещания! Не голосовал за него и не буду!
Сегодня, 15:27ужасно... один момент - и сразу двоих детей в семье не стало ((( родителям сил, чтобы перенести всё это...
Сегодня, 14:49Придурки, отсутствие мозгов, недовоспитанность и жажда денег, привели к уголовному преступлению.
Сегодня, 14:45Соболезнования родным..
Сегодня, 14:44теперь мэр на работу на лошади будет ездить?
Сегодня, 14:43Просто нет смысла вставать на учёт ч/з какое то время--и никто не встает. А также предлагают всякую дурную работу за копейки-при отказе снимают с учета. Поэтому статистика неправильная. Все это знают.
Сегодня, 14:31Круто, даже Пила здесь. У того правда, был трехколесный велосипедик )
Сегодня, 13:48Каких детей жаль ? Парк конечно скатывается к выражению- "Хотели как лучше,а получилось как всегда" Но даже так это хоть что то ...Плохо что народ мало посещает это место
Сегодня, 12:55Очень жаль ребят!
Сегодня, 12:49