Рост зарплат и сокращение населения. К 2025 году в Магнитогорске может остаться 408,7 тыс. жителей

 Доклад представила начальник управления экономики и инвестиций Динара Хабибуллина. Она отметила, что необходимость прогнозирования продиктована Бюджетным кодексом РФ и учитывается при формировании городской казны. Экономисты обычно подготавливают два варианта прогноза социально-экономического развития города: консервативный и базовый.

Консервативный предусматривает затяжное восстановление мировой экономики и структурное замедление темпов его роста из-за последствий распространения новой коронавирусной инфекции. Базовый – наиболее вероятный сценарий развития экономики, именно он принимается при планировании доходов бюджета Магнитогорска.

Итак, в соответствии с тем, что среднегодовая численность населения города по итогам 2020 года осталась на уровне 2019 года и составила 413,3 тыс. человек, среднегодовая численность населения по итогам 2021 года оценивается на уровне 412,5 тыс. человек (за 7 месяцев этого года среднегодовая численность населения составила 413 183 человека).

По данным, представленным Хабибуллиной, на 1 января численность Магнитогорска составляла 413 251 человек, на 1 августа – 413 115 человек, снижение на 136 человек. При сохранении данных тенденций по итогам 2024 года по базовому варианту прогноза ожидается незначительное снижение населения от 412,3 тыс. до 408,7 тыс. человек при консервативном варианте.

За основу при прогнозировании социально-экономического развития были взяты производственные показатели 33 предприятий Магнитогорска, именно они берут на себя 94 % от общего объема отгруженной продукции и являются тяговой силой экономики не только города, но и региона.

Инвестиционная активность Магнитогорска полностью зависит от объема вложений градообразующего предприятия – ПАО «ММК», его доля в общем объеме инвестиций (58,8 млрд рублей) составляет более 80 %. С учетом намерений предприятий инвестиции в 2022 году прогнозируются от 68 до 71,5 млрд рублей по консервативному и базовому вариантам соответственно. Прогнозируется сохранение стабильно высокого уровня капиталовложений в экономику города до 2025 года.

Величина фонда оплаты труда наемных работников в прогнозируемые 2022-2024 годы будет определяться темпами восстановления экономики и мерами по повышению оплаты труда.

По итогам 2021 года величина фонда оплаты труда по городу оценивается в пределах 80 млрд рублей с ростом относительно прошлого года на 6,9 %, из которого 89 % – это доля оплаты труда работников крупных и средних предприятий, в том числе бюджетной сферы. За 7 месяцев 2021 года фонд крупных и средних предприятий вырос на 5,5 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В 2022 году прогнозируется увеличение фонда оплаты труда к оценке 2021 года – на 7,3 % по базовому варианту. Далее в базовом варианте прогнозируется ежегодный рост зарплатного фонда на 7,6 и 7,9 % в 2023 и 2024 годах соответственно.

На фоне того, что зарплата увеличится, доходы населения вырастут, но число занятых в экономике сократится. Это обусловлено ходом технического прогресса и оптимизацией расходов. Еще одна растущая величина – товарооборот. По итогам 2021 года он составит 52,1 млрд рублей. Далее экономисты прогнозируют, что в период с 2022 по 2024 годы ежегодный рост товарооборота будет не менее 4 %.

Это все прогнозируемые величины, на перечислении которых остановилась Динара Хабибуллина. Традиционно подвел итог ее выступлению глава города Сергей Бердников: