Ваш регион

+11°

вечером +6°

ночью +1°

USD

75.53

EUR

88.28

Суббота

25 апреля

Лента новостей

март 2026
апрель 2026
май 2026

25 апреля

24 апреля

Новости / Перед фактом19 августа 2024

Кадровые программы в Челябинской области помогают привлекать специалистов на село и в малые города

В настоящее время на Южном Урале действует пять профильных программ, по которым педагоги, медработники и тренеры переселяются в сельскую местность.

3103 просмотра 3

Самыми первыми из них стали программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые действуют в Челябинской области с 2012 года. Благодаря им в сёла и малые города за эти годы переехали 937 врачей и 274 медработника среднего звена. Медики получают единовременную выплату в размере 1 млн рублей (врачи) и 500 тыс. рублей (фельдшеры, акушерки и медсёстры ФАПов). Если же речь идёт об удалённых и труднодоступных территориях Южного Урала, то выплаты увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс. рублей соответственно.

2.jpg

Отметим, что в 2023 году по этим программам выплаты получили 66 врачей и 50 медработников среднего звена. Есть и данные по 2024 году – 15 врачей и 19 фельдшеров. Все они переселились в населённые пункты, в которых проживает до 50 тыс. человек, и теперь будут работать на новом месте не менее пяти лет.

Хорошо зарекомендовала себя и программа «Земский учитель», по которой только с 2020 по 2023 год на село и в малые города перебрались 212 учителей. Ещё 27 педагогов станут участниками программы в 2024 году. Все они тоже получат единовременную выплату в размере 1 млн рублей из федерального бюджета.

3.jpg

Программа «Земский работник культуры» в России начнёт работать только с 2025 года, но в Челябинской области по инициативе губернатора Алексея Текслера её запустили ещё в 2022-м. За первые два года в муниципальные детские школы искусств трудоустроились 64 специалиста, ещё 22 переедут по программе в этом году. Областной бюджет выплатит им по 1 млн рублей.

Ещё одна региональная кадровая программа – «Земский тренер». Она действует с 2022 года и должна помочь в развитии базовых видов спорта в Челябинской области. Предусмотрены также выплаты тренерам, переехавшим на село, в размере 1 млн рублей, а их зарплаты доведут до средней по экономике.

7.jpg

«По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Всё это очень важные направления», – подчеркнул Алексей Текслер.

За время реализации программы «Земский тренер» в малые города и сельскую местность переехали 38 специалистов, в том числе семь спорт-инструкторов – в 2024 году. Причём многие участники программы приезжают из других регионов России: Тюменской, Свердловской областей, Башкортостана, Ханты-Мансийского автономного округа.

Одной из первых, кто воспользовался южноуральской программой, стала тренер Анна Калачёва. Молодой специалист хоть и является уроженкой Южного Урала, но приехала в Челябинскую область из Уфы летом 2022 года. Сейчас она живёт в Брединском районе, где тренирует мальчишек и девчонок. В прошлом Калачёва выступала за юношеские и молодёжные футбольные команды, в составе которых становилась чемпионкой России в своём возрасте. Кроме того, в её активе игры за юношескую и молодёжную сборные России, игры на взрослом уровне.

5.jpg

Спортивное образование Анна получила в Уфе по специальности «педагог физической культуры и спорта». На самый юг Челябинской области она приехала по приглашению директора местной спортшколы. Дело в том, что в посёлке Павловском Брединского района живёт и тренирует начинающих хоккеистов родной брат Анны – Дмитрий Калачёв.

– У сельских ребят есть преимущество: они самостоятельнее и шустрее городских, не боятся падений и боли, – говорит тренер. – У некоторых уже видны задатки победителей. Помимо школьников я также тренирую дошколят на базе брединского детсада № 2. Выполняем упражнения на координацию, ловкость, объём движений, прорабатываем элементы футбола. Опыт работы с малышами у меня есть: в Уфе работала в 147-м детском саду, там вела секцию по футболу.

Впрочем, самыми востребованными кадрами на селе и в малых городах всё же остаются медики. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» за 12 лет показали свою эффективность. Они не только помогают улучшить медобслуживание на местах, но и позволяют реализоваться медицинским работникам.

Этим летом коллектив районной больницы села Агаповка пополнился новым специалистом. По программе «Земский доктор» в медучреждение трудоустроилась терапевт Антонина Ульданова. Он рассказывает, что стать участником программы ей предложил супруг, в итоге решились и не жалеют.

6.jpg

– Я родилась в Северо-Курильске – это город в Сахалинской области, – рассказала Антонина Ульданова. – Туда родители отправились работать после свадьбы. Когда мне было три года, наша семья переехала в Магнитогорск, здесь же в 2009 году я окончила школу, а потом поступила в Челябинскую государственную медицинскую академию.

После окончания академии в 2016 году врач-терапевт получила ещё две специальности – по ревматологии и профпатологии. Ульданова рассказывает, что работала в магнитогорской городской больнице № 3, в частных медцентрах, а теперь лечит жителей Агаповки.

ПодписывайтесьЧитайте нас в MAX

Поделиться новостью

Служба новостей «Верстов.Инфо»

Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Теги новости: а10

Смотрите также

Последние комментарии

Ошибка