Кадровый голод и старение населения: директор ЦЗН Магнитогорска рассказала о ситуации на рынке труда

Директор Центра занятости населения Магнитогорска Оксана Шастина рассказала народным избранникам о том, какая ситуация на городском рынке труда складывалась в прошедшем 2023 году. В первую очередь она отметила, что статистика по количеству вакансий и соискателей в настоящее время на том же уровне, что и в начале 2023 года. Другое дело, что который год существует своеобразный перекос: вакансий на порядок больше, чем зарегистрированных на бирже труда горожан. В начале 2023 года официально безработными числились 896 человек, а вакансий было 6 562. По состоянию на 1 января 2024 года в Магнитогорске 592 безработных и 6 432 вакансии.

Продолжает последовательно снижаться уровень безработицы. На сегодняшний день он составляет 0,31 %, что можно считать своеобразным рекордом. Спикер МГСД Александр Морозов, в свою очередь, подчеркнул, что раньше всегда этот показатель составлял 0,7-0,75 %. При этом вполне позитивные цифры и по Челябинской области (0,58 %) и по стране в целом (2,59 %).

«В 2023 году среди безработных у нас было 69 % женщин и 31 % – мужчин. Женщин получается больше в 2,2 раза. Среди женщин чаще всего испытывали трудности с трудоустройством горожанки с детьми в возрасте 3-10 лет. Если говорить о возрастном составе, то безработных в возрасте 18-36 лет – 36 %, в возрасте 36-50 лет – 49 %, в возрасте от 50 лет и старше – 15 %», – рассказала Шастина.

В 2023 году 1 471 соискатель был трудоустроен на постоянную работу, 953 человека – на временную. При этом безработные всё чаще оформляют самозанятость, в прошлом году так поступили 19 % состоящих на учёте. ЦЗН также организовывает для безработных обучение и переобучение. В результате соискатели получают новые компетенции и трудоустраиваются.

В первую очередь в Магнитогорске не хватает рабочих на производство, строителей, сотрудников сервисного обслуживания.

«Во время встреч всем работодателям приходит в голову одна и та же мысль, что в нашем регионе с людьми всё очень сложно. Просят посмотреть для них людей в других регионах, где высокая безработица. К сожалению, такого клондайка нигде нет. Кадровый голод – это масштабная проблема не одной нашей Челябинской области, а всей страны в целом», – сказала директор ЦЗН.

Городские предприятия в 2023 году отреагировали на ситуацию и начали активно конкурировать за сотрудников друг с другом, переманивать специалистов, повышать зарплаты. Но ситуация на рынке труда не меняется: численность рабочей силы снижается, население стареет. В Центре занятости отметили, что работодателям уже сегодня надо понимать, что они должны быть человекоцентричными, чтобы как минимум сохранить сегодняшних работников. Другими словами, необходимо удерживать людей в том числе высокими зарплатами, комфортными условиями труда, соцпакетом.

Председатель горсобрания Александр Морозов после доклада уточнил, кто и на какой размер пособия по безработице сегодня может рассчитывать. Оказалось, что максимальный размер пособия, который назначается максимум на полгода, составляет 14 710 рублей. Минимальное пособие (устанавливается на 3 месяца) – 1 750 рублей.

Председатель комиссии МГСД по социальной политике Егор Кожаев, в свою очередь, добавил, что, по статистике, только 24-25 % безработных обращаются в Центр занятости населения. Остальные же ищут работу самостоятельно.