Металлурги Магнитогорска не прочь начать подготовку будущих работников с детского сада

В среду, 22 апреля, члены Общественной палаты Магнитогорска собрались в зале заседания МГСД на очередное совещание. Место в президиуме заняли председатель ОП Ольга Леушканова и ее заместитель Анатолий Ефименко, который фактически и вел заседание. Обсудив с собравшимися несколько общих вопросов, приступили к работе по повестке.

Главный специалист ПАО «ММК» по профориентационной работе Владимир Дремов рассказал о системном подходе в формировании кадров для градообразующего предприятия. Сегодня на ММК выстраивают примерно такую же работу, которая существовала между предприятием и учебными заведениями в советское время. Работодатель заинтересован в том, чтобы в училище или в вузе для него готовили нужного специалиста, которого не придется переучивать, который придет в цех, полностью осознавая свою роль в технологическом процессе.

«Даже, возможно, когда-то мы уйдем в детский сад, чтобы будущего работника ММК выращивать с самых азов – с детского сада. Потому что человек, который воспитан в духе ММК, понимает корпоративные ценности, его не нужно адаптировать, тратить на это деньги», – отметил Владимир Владимирович.

Именно потому предприятие заинтересовано в создании бесшовных моделей обучения и трудоустройства, когда школьник осознанно начинает обучение в колледже по той специальности, азы которой он увидел на профориентационных экскурсиях, встречах. Затем, будучи студентом, он приходит на практику в цех, в котором после получения диплома начнет полноценную трудовую деятельность. Либо, поступив в МГТУ имени Г. И. Носова, он станет участником программы «2+3», которая позволяет студенту два дня учиться, три – работать, получая заработную плату в определенном размере, и претендовать на премию, если сессия сдана без троек.

Владимир Дремов рассказал, как работает программа профориентации, на что делается упор, как работают с разными возрастными группами детей и как пытаются привить им еще со школьной скамьи желание работать на родном предприятии.

Здесь, по словам докладчика, свою лепту вносят экскурсии на ММК, и встречи с легендарными людьми – ветеранами производства, которые заряжают ребят своими рассказами. К примеру, один из востребованных лекторов и спикеров – Игорь Деревсков. Сейчас он на пенсии, но продолжает с увлечением заниматься фотографией, календари с его снимками редких птиц видели многие магнитогорцы.

Огромная роль в профориентационной работе принадлежит школам, школьным учителям и директорам лицеев, на их площадках проводятся встречи с интересными людьми, те самые «Разговоры о важном».