На базе магнитогорского колледжа откроют «туристический» кластер проекта «Профессионалитет»

На сегодняшний день на Южном Урале уже функционирует 17 образовательно-производственных центров ФП «Профессионалитет». А недавно стали известны результаты нового конкурса грантов на оказание господдержки кластерам на основе интеграции образовательных организаций среднего профессионального образования и организаций, действующих в реальном секторе экономики. Итог для Челябинской области более чем положительный – в 2026 году начнут работу ещё пять кластеров, на создание которых будут выделены федеральные средства.

«Мы последовательно развиваем проект «Профессионалитет», что позволяет обеспечивать тесную связь образования и реального сектора экономики. Открытие пяти новых кластеров в 2026 году – это ещё один важный шаг к подготовке высококвалифицированных специалистов для ведущих отраслей региона. Современное оборудование и обновлённая инфраструктура помогут нашим колледжам и техникумам подготовить специалистов, которые будут востребованы и успешны в своей профессии», – отметил Алексей Текслер.

Новыми участниками проекта стали Каслинский промышленно-гуманитарный техникум (отрасль «Металлургия»), Златоустовский индустриальный колледж имени П. П. Аносова (отрасль «Машиностроение»), Миасский геологоразведочный колледж («Горнодобывающая отрасль»), Челябинский социально-профессиональный колледж «Сфера» («Лёгкая промышленность»). Пятый победитель конкурса грантов, представляющий Челябинскую область, – Магнитогорский технологический колледж имени В. П. Омельченко, на базе которого откроют кластер «Туризм и сфера услуг». Уже известно, сколько средств направят на создание пяти новых кластеров проекта «Профессионалитет». Федеральный бюджет выделит 470 млн рублей, а региональный – более 370 млн рублей. Плюс к этому финансово будут участвовать и работодатели-партнёры проекта. На эти средства колледжи и техникумы сделают ремонты, закупят новое оборудование для лабораторий и мастерских, обучат сотрудников.

Магнитогорский технологический колледж имени В. П. Омельченко в качестве сетевой организации уже входит в кластер «Машиностроение», который ранее был открыт на базе Магнитогорского политехнического колледжа. В рамках федерального проекта в учебном заведении готовят специалистов сварочного производства. Теперь же в технологическом колледже предстоит открыть свой кластер проекта «Профессионалитет», причём он будет связан со сферами туризма и услуг.

По словам директора колледжа Ольги Пундиковой, учебное заведение и ранее участвовало в конкурсном отборе, но не проходило по баллам. В этот раз отбор тоже был довольно непростым. На открытие кластера «Туризм и сфера услуг» претендовали 36 техникумов и колледжей России, из которых в итоге победителями стали всего четыре. Помимо Магнитогорского технологического колледжа выиграли учебные заведения из Самары, Новосибирска и Краснодара.

«В этом году большое количество баллов предлагалось за софинансирование проекта со стороны региона и работодателей. То есть учитывалась заинтересованность властей региона в открытии кластеров. Губернатор Челябинской области Алексей Текслер увеличил региональное софинансирование проекта «Профессионалитет». Благодаря этому мы смогли войти в число победителей», – рассказала Ольга Алексеевна.

По её словам, в рамках кластера будут готовить специалистов сразу нескольких специальностей: «туризм и гостеприимство», «поварское и кондитерское дело», «технологии индустрии красоты», «техника и искусство фотографии», «графический дизайнер» и несколько других. При этом именно специалисты в области туризма довольно востребованы в Магнитогорске и Челябинской области в последние годы.

«У нас есть партнёры, работодатели, которые заинтересованы в наших выпускниках, в том числе в сфере туризма. В частности, одним из участников нашего кластера стал Магнитогорский металлургический комбинат. В составе ММК есть структуры, у которых есть потребность в выпускниках такого профиля. Это и промышленный туризм, и загородные санатории, и горнолыжные центры, и парк «Притяжение». Ещё одним нашим партнёром является компания «Ситно», которой нужны повара-кондитеры. Мы даже открываем в этом году новую специальность, выпускники будут работать на линиях по изготовлению хлебобулочных изделий», – отметила директор колледжа Ольга Пундикова.

На подготовку и запуск нового кластера в Магнитогорском технологическом колледже им. В. П. Омельченко будут выделены серьёзные средства. Это федеральный грант в размере 70 млн рублей, 56 млн рублей областного софинансирования плюс средства работодателей. Эти суммы пойдут на ремонты, закупку необходимого оборудования, подготовку педагогов. Кластер «Туризм и сфера услуг» официально планируется открыть с 1 сентября 2026 года.

В проекте «Профессионалитет» уже участвует Магнитогорский политехнический колледж. Там был создан образовательно-производственный центр по отрасли «Машиностроение». Обучение здесь ведут не только по учебнику, но и на профессиональных тренажёрах. К примеру, в лаборатории, где учат на машинистов крана, организовано рабочее место крановщика с мультимедийным экраном. Тренажёр полностью имитирует рабочую обстановку и даёт реальные задачи: переместить груз из одной точки цеха в другую. Колледж готовит специалистов для ООО «Объединённая сервисная компания», ООО «Механоремонтный комплекс», ПАО «ММК».

«В 2025 году создадим ещё несколько лабораторных зон для ПАО «ММК», которое вступило в реализацию этого проекта в 2024 году. Мы стараемся обеспечить кадровую потребность Группы ММК, готовить специалистов по направлениям обработки металла давлением, металлургии, сервисных специальностей, химических технологий, железнодорожного транспорта, машинистов крана, локомотива», – рассказал директор колледжа Антон Лындин.

К слову, есть уже и реальные результаты внедрения «Профессионалитета» в Магнитогорске. В начале года 160 выпускников получили дипломы первой ступени федеральной программы. Они проходили обучение в Многопрофильном колледже при МГТУ имени Г. И. Носова. Одним из партнёров кластера стало ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ». В итоге 15 молодых специалистов на момент вручения дипломов уже заключили трудовые договоры с предприятием, ещё более 20 готовились стать частью коллектива ММК-МЕТИЗ.

«На заводе трудится много первоклассных специалистов, которые помогут ребятам сделать первые шаги в профессию. На нашем предприятии у них всегда будет возможность для получения новых знаний и профессий. Всё будет зависеть только от них», – прокомментировал директор ОАО «ММК-МЕТИЗ» Сергей Дубовский.