На Магнитогорском меткомбинате рассказали о причинах кризиса и мерах по оптимизации производства

Уважаемые коллеги! За последнюю неделю появилось много противоречивой информации в социальных сетях и СМИ относительно экономического состояния комбината и будущего наших сотрудников. Зачастую право рассуждать на эти темы берут на себя информационные агентства и люди, никак не связанные с Магнитогорским металлургическим комбинатом и совершенно не понимающие сложившейся обстановки.

Как ответственный за работу с персоналом готов дать ответы на часто задаваемые вопросы.

С чем связана остановка производственных агрегатов?

– Остановка агрегатов связана с их неполной загрузкой. В настоящее время загрузка производственных мощностей комбината существенно снизилась. Это вызвано неблагоприятной рыночной ситуацией на российском рынке металлопродукции, связанной с внешнеполитическими событиями, санкционным давлением, высокой ключевой ставкой ЦБ, излишне крепким курсом рубля и общим замедлением мировой экономики.

Расскажите о мерах по оптимизации персонала?

– Уменьшение численности персонала диктует текущая загрузка. Это вынужденная мера. Она будет реализована до конца текущего года главным образом за счёт естественной текучести, прекращения приёма новых работников в Группу ММК (за исключением выпускников профильных учебных заведений) и выхода на заслуженный отдых сотрудников пенсионного возраста.

Будут ли переведены на 4-дневную рабочую неделю структурные подразделения ММК?

– В настоящее время в перечне реализуемых мероприятий ММК перехода на 4-дневную рабочую неделю нет.

Для обеспечения загрузки технологического персонала два основных цеха ММК – доменный и кислородно-конвертерный – переходят на работу по пятибригадным графикам.

Мы отказались от услуг сторонних организаций по техническому обслуживанию, очистке и уборке оборудования и помещений. На этих работах будут задействованы незагруженные сотрудники.

Работники, владеющие смежными профессиями, будут привлекаться к работе в других производственных подразделениях Группы ММК. Также будет предоставлена возможность по переобучению на востребованные специальности.

Почему уменьшили отпускные?

– Базовой части отпускных изменения не коснулись – она выплачивается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Однако в связи со сложной экономической ситуацией принято решение о временной приостановке дополнительной премии, которая производилась в нашей компании по инициативе работодателя.

Почему не сокращают заработную плату руководителей?

– Это не так. По итогам 2025 года снижение заработной платы руководителей высшего уровня составило 25 %. В марте принято решение о снижении заработной платы руководителей всех уровней на 10 %.

Как изменится соцпакет ММК?

– Весь перечень социальных программ, доступных работникам ММК, сохранён. Однако суммы компенсации оплаты некоторых услуг несколько уменьшатся. В частности, временно снижен размер компенсации при оплате стоматологических услуг и путёвок в дома отдыха и санатории в летний период.

Что будет с компенсацией аренды жилья для иногородних?

– Действие «Положения о порядке выплаты иногородним работникам ПАО "ММК" в связи с наймом жилого помещения» временно приостановлено. Однако действующим участникам программы будут сохранены выплаты в течение полугода после последнего предоставления документов для оформления выплаты.

Что будет с программой компенсации процента по ипотеке?

– Для всех действующих участников программы ММК «Льготная ипотека» условия остаются прежними, и программа продолжает действовать. В неё могут вступить и новые участники, приобретающие жильё через ЖИФ «Ключ».

Уважаемые коллеги! Напоминаю, у вас есть возможность задать свой вопрос мне и специалистам ММК, используя наши внутренние корпоративные каналы коммуникаций: