Правительство России не поддержало законопроект о депремировании работников

Законопроект ЛДПР, которым предлагалось закрепить в Трудовом кодексе понятие «депремирование» и порядок такой процедуры, не встретил поддержки в правительстве России, пишет ТАСС.

В законопроекте под депремированием понимается невыплата или уменьшение стимулирующей части зарплаты. Согласно тексту, депремировать работника можно только при наличии основания, установленного в договоре или локальном нормативном акте в соответствии с трудовым законодательством. При этом месячная зарплата не должна уменьшаться более чем на 20 процентов.

Однако в правительстве подчеркнули, что предложенные изменения противоречат позиции Конституционного суда России. Отмена или уменьшение стимулирующих выплат без изменения условий трудового договора не допускается. Работнику может быть не начислена или начислена не в полном размере только премия, но не иные стимулирующие выплаты.

Как отмечали авторы проекта, эти меры призваны защитить сотрудников от неправомерных действий работодателя. В свою очередь, в правительстве считают, что принятие закона может повлечь за собой ухудшение трудовых прав работников.

Ранее информационное агентство «Верстов.Инфо» сообщало, что в управлении образования Магнитогорска прокомментировали ситуацию с зарплатами воспитателей детсадов.