Ваш регион

утром +3°

днем +9°

USD

75.53

EUR

88.28

Суббота

25 апреля

Лента новостей

март 2026
апрель 2026
май 2026

25 апреля

24 апреля

Преподаватель из Магнитогорска стала победителем конкурса «Наставничество»

Подведены итоги конкурса «Наставничество», который проходил на президентской платформе «Россия – страна возможностей».

4321 просмотр 2

Победу в конкурсе завоевали 50 талантливых наставников и 50 лучших практик наставничества из 44 регионов России. В числе победителей – один наставник и одна практика наставничества из Магнитогорска.

«Конкурс стал важной вехой в развитии системы наставничества в нашей стране. В первый же сезон поступило более 24 000 заявок из всех регионов России. Участники продемонстрировали уникальный опыт, достойный внимания и подражания. Уверен, что значимость наставничества и поддержка этого направления будут актуальны всегда», – подчеркнул исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

Конкурс проходил по двум направлениям: «Наставник года» и «Лучшие практики наставничества». «Наставником года» стала преподаватель Магнитогорского государственного технического университета им. Г. И. Носова Татьяна Осолодкова.

Каждый год студенты Татьяны Осолодковой занимают призовые места на олимпиадах и конкурсах, показывая высокий уровень подготовки и эффективный подход Татьяны к обучению. Она также активно готовит к олимпиадам детей с инвалидностью, обеспечивая им равные возможности для участия в конкурсах и раскрытия их потенциала.

При этом Татьяна является мамой семи детей. Она успешно совмещает заботу о семье с педагогической деятельностью, становясь для своих учеников не только наставником, но и примером силы и целеустремлённости.

«Лучшей практикой наставничества» признан проект «ММК-МЕТИЗ». На предприятии за каждым новым сотрудником закрепляется наставник из числа высококвалифицированных специалистов, обладающих авторитетом в коллективе и высокими профессиональными качествами. Такой подход обеспечивает полноценную поддержку новичков в их адаптации к рабочей среде, позволяя им быстрее освоить ключевые аспекты своей новой роли. Наставники делятся своими знаниями и опытом, оказывают консультации и помогают разбираться в специфике работы, что способствует уверенности новых сотрудников и повышению их профессиональной компетентности. Кроме того, наличие авторитетного наставника способствует созданию позитивной атмосферы в коллективе, формируя культуру сотрудничества и поддержки. Эта практика не только помогает новичкам быстрее влиться в команду, но и способствует укреплению внутрикорпоративных связей и развитию профессионального сообщества.

Победители конкурса из Магнитогорска отправятся на «Фестиваль наставников», который пройдёт в декабре. Цель мероприятия – обмен опытом и формирование сообщества наставников России. 



ПодписывайтесьЧитайте нас в MAX

Поделиться новостью

Служба новостей «Верстов.Инфо»

Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Смотрите также

Последние комментарии

Ошибка