Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
4 октября
3 октября
Руководство ММК предложило магнитогорским студентам сотрудничество
МГТУ им. Г. И. Носова посетила команда ПАО «ММК» во главе с генеральным директором предприятия Павлом Шиляевым.

Перед началом выступления участникам было предложено пройти в онлайн-формате небольшой опрос об отношении к ПАО «ММК» и о карьерных планах.
В большом актовом зале генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев рассказал сотрудникам и студентам о тенденциях развития металлургической отрасли, новых проектах компании и перспективных планах модернизации производства для выхода предприятия на новый технологический уровень, подчеркнув, что решать современные производственные задачи невозможно без квалифицированных кадров.

Здесь нужно отметить, что МГТУ имени Г. И. Носова и ПАО «ММК» являются стратегическими партнёрами в области подготовки кадров и реализуют ряд совместных проектов, в том числе проект «Программа 4+» с гарантированным трудоустройством.
– Мы приглашаем к нам всех будущих специалистов металлургии. Мы мотивируем молодых сотрудников доплатами за учёную степень в размере от 5 до 10 тысяч рублей ежемесячно. Кроме того, комбинат готов помогать и студентам в их стремлении овладеть языком, оплачивая дополнительное обучение, а также выплачивая ежемесячную стипендию тем, с кем заключён целевой договор с последующим трудоустройством на ПАО «ММК», – сказал Павел Владимирович.
Зарплата на комбинате – одна из самых высоких в отрасли. Компания компенсирует значительную часть стоимости путёвок в дома отдыха и санатории, организует спортивный и культурный досуг работников. Кроме того, с января 2024 года на предприятии запущен проект «Льготная ипотека» для работников до 40 лет, в соответствии с которым ПАО «ММК» компенсирует половину процентов по ипотечному кредиту.
В настоящее время на работу в Группу ПАО «ММК» требуются специалисты по всем направлениям, в том числе горняки, коксохимики, металлурги, прокатчики, энергетики, железнодорожники, специалисты по ремонту металлургического оборудования и IT-специалисты.
В свою очередь, участники встречи активно задавали вопросы и выражали интерес к возможностям трудоустройства на заводе.

Особое внимание было уделено экологии. Сокращение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу является стратегическим направлением природоохранной деятельности ПАО «ММК».
В соответствии с целями и задачами федерального проекта «Чистый воздух» за последние семь лет качество воздуха в Магнитогорске значительно улучшилось. По словам Павла Владимировича, КИЗА (комплексный индекс загрязнения атмосферы) в городе в 2017 году составлял 15,2, тогда как сегодня этот показатель снизился до 5,3.
В рамках стратегии развития ПАО «ММК» ставит своей задачей кардинальное улучшение качества атмосферного воздуха и получение Магнитогорском к 2025 году статуса «Чистый город», что подразумевает снижение КИЗА до уровня ниже 5 единиц.
Жители Магнитогорска могут следить за текущим состоянием атмосферного воздуха в онлайн-режиме на сайте. Результаты замеров публикуются по шести основным веществам: диоксид серы, диоксид азота, оксид углерода, сероводород, оксид азота, аммиак.

А что касается очищения реки Урал, то этот проект можно считать завершённым. В долгосрочной перспективе цель ПАО «ММК» – это углеродная нейтральность и, соответственно, отход от использования угля в производстве.
Вторая часть встречи была посвящена городскому курорту «Притяжение». Директор парка Руслан Новицкий поделился грандиозными планами строительства и предложил студентам принять участие в конкурсе на создание дизайн-концепции Детского крытого центра развлечений, к строительству которого уже приступили.

Решение о необходимости обратиться к студентам за творческой поддержкой принял инициатор и главный инвестор проекта «Притяжение» председатель совета директоров ПАО «ММК» Виктор Рашников, который уверен, что творческая инициатива и нестандартный подход молодых способны помочь вывести городской курорт на новый уровень.
Поделиться новостью
Служба новостей «Верстов.Инфо»
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Вот он депутат МГСД- терпила , взяткодатель дважды ну и лицо, уходящее от налогов ! Урааааа Россия вперед
Сегодня, 11:08Первая с "партаками" фууу...последняя в горошек норм!
Сегодня, 10:36Какое отношение Степлер имеет к выше перечисленному, если это частные или федеральные деньги? Открывашка?! Где в Челябинской области льготы для малого и среднего бизнеса, поддержка фермеров, новые рабочие места - ничего нет! Измельчали назначенцы не ровня Сумину.....
Сегодня, 10:31Это здание ещё в 2013-м году продавалось. За такую цену (32,000₽/м2) вполне себе нормально. Перевести в жилой фонд, организовать 20-30 квартир и реализовать по 3-4 млн каждую.
Сегодня, 08:49Это Путин еще не знает как профсоюз прогибают и отпускные 40% забирают 😏😏😏😏
Сегодня, 01:06Штеплер где бензин ! путин где бензин и пять лет пенсии !
Вчера, 22:54Опять отчитался что всё отлично)))) А по факту,какую сферу не возьми,везде жопа(((Противно всё это читать((( Одно враньё.Вы народ вообще что ли за Дураков держите.Жопализы.
Вчера, 22:24Поведение местных властей всегда удивляет , смешные...
2 октябряСделайте как для мотоциклов в шлеме и отскочат сразу и штраф побольше без шлема !
2 октябряПотихоньку сходим с ума. В 35 лет на самокате. Ладно хоть на электрическом...
2 октября