Цифровой опыт профсоюза группы ПАО «ММК» будут внедрять во всей области

2025 год в организации объявили годом активного внедрения регионального мобильного приложения «Мой профсоюз». Планируется подключить к приложению новые организации, запустить новые сервисы.

За основу берётся цифровой опыт Магнитки, где собственное мобильное приложение давно вошло в список обязательных рабочих инструментов. Сегодня в профсоюзном приложении авторизовано 35 тысяч пользователей – это больше половины численности всей первички.

Коллеги из областной организации планируют не просто подключить к приложению новые профорганизации, но и запустить новые мобильные сервисы для работников предприятий горно-металлургического комплекса региона. Это позволит в первую очередь сделать более доступной информацию о трудовых отношениях, а также наладить обратную связь с членами профсоюза на постоянной основе.

Как работают эти сервисы, магнитогорцы рассказали на встрече, которая прошла в Челябинске. Познакомиться с цифровыми наработками профсоюзной организации группы ММК приехали профлидеры предприятий ГМК Челябинска, Аши, Сатки, Златоуста, Кыштыма, Карабаша, Миасса, В. Уфалея, Вишневогорска, Увельского района.

Основное преимущество приложения – возможность работников задать онлайн-вопрос любому профсоюзному специалисту и руководству. При этом «неудобные» вопросы тоже принимаются. Всего с момента запуска сервиса пользователи получили уже более 5 тысяч ответов.

Другие сервисы и разделы тоже пользуются спросом – «Консультации», «Охрана труда», «Касса взаимопомощи», «Мой цех», разветвлённая новостная лента. Кроме того, в приложении внедрён обширный сервис предоставления скидок и софинансирования стоимости посещения культмассовых и спортивных учреждений (через персонифицированную систему купонов).

Сегодня общественники признают, что цифровизация отрасли неминуемо ведёт и к цифровизации деятельности профсоюзов. Поэтому внедрение подобных проектов становится обязательным для всех, даже самых малочисленных организаций.

На встрече было принято решение, что уже в начале следующего года во всех профорганизациях, входящих в областную организацию ГМПР, начнут действовать специальные рабочие группы по внедрению мобильного приложения. Дополнительно разработают дорожные карты по продвижению приложения среди работников горно-металлургических предприятий.

Борис Семёнов, председатель ППО Группы ПАО «ММК»:

– Мы давно и последовательно внедряем современные технологии в ежедневную профсоюзную деятельность. Сегодня мы полностью автоматизировали работу кассы взаимопомощи, внедрили электронные базы учёта членов профсоюза. У каждого члена профсоюза есть возможность получить онлайн-консультацию в мобильном приложении, воспользоваться материальными бонусами от профсоюза в электронном виде. Это действительно удобно, оперативно и востребовано нашими людьми. И в направлении цифровизации профсоюзной деятельности мы по-прежнему остаёмся лидерами в масштабах всероссийского движения.