В Магнитогорске рассказали о подготовке для предприятий «внутренних тренеров по безопасности»

Организаторами этого мероприятия уже четвертый раз выступили Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал» совместно с ПАО «ММК». Тема форума – «Культура безопасности. Эффективное взаимодействие ОТ и HR» – предполагала обсуждение участниками ключевых вопросов взаимодействия служб охраны труда и кадровых служб.

Сегодня в нашей стране меняется отношение и подход к сфере безопасности и все чаще применяется понятие «культура безопасности», которое включает в себя развитие гибких навыков, командообразование и риск-ориентированный подход.

На форуме отметили, что большая роль в этом процессе принадлежит внутренним тренерам по безопасности. Это обычные сотрудники – рядовые рабочие или же бригадиры, мастера, начальники участков. Внутренний тренер – это лидер, учитель, своего рода идейный пропагандист, который работает внутри команды. Он обучает и отслеживает, как группа восприняла материал, где остались какие вопросы. Обучение таких тренеров – одна из важнейших составляющих развития культуры производства на предприятии.

Развитие культуры безопасности – большое направление, в которое входят разработка стандартов безопасности, анализ и оценка рисков, организация мероприятий и программ обучения для персонала. Это долгий процесс, который требует полного вовлечения и постоянной работы. КЦПК «Персонал» в этом плане было что показать и рассказать участникам форума – уже есть опыт обучения 17 000 человек по новым правилам. Это обучение проходит максимально полезно, без отрыва от производства.

Двухдневная программа отраслевого форума предусматривала обучение, мастер-классы, работу круглых столов, а также экскурсии на промплощадку Магнитогорского металлургического комбината. Кроме этого участники посетили «Школу безопасности» – созданный ПАО «ММК» уникальный учебно-тренировочный полигон, где некоторые кадровики и представители служб охраны труда смогли почувствовать себя на месте работников, выполняющих опасные действия на высоте. В ходе форума для участников было создано единое пространство, позволившее расширить профессиональные связи и знакомства, получить непредвзятую оценку собственных проектов от коллег из всех регионов.