Копи на пенсию не только баллы. Сохрани накопительную часть

Последствиями «отказа» от накопительной пенсии станет то, что на старость человек будет копить баллы, а не рубли, как это было раньше.

Будущая пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов работодателя в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Работодатель ежемесячно отчисляет в ПФР взносы в размере 22% от зарплаты сотрудника. Из них 16% идет на формирование страховой пенсии и 6% —накопительной (отчисляется только лицам 1967 года рождения и моложе). 

Страховая пенсия учитывается в баллах на индивидуальном счете гражданина в ПФР, а перечисления работодателя фактически используются для выплаты пенсий нынешним пенсионерам. 

Накопительная пенсия также учитывается на счете гражданина в ПФР, но 6% взноса работодателя направляется на формирование накопительной пенсии всех граждан только до конца 2015 года. 

С 2016 года указанные 6% взноса работодателя будут направляться на формирование накопительной пенсии только тех граждан, которые до 31 декабря 2015 года подадут заявление о направлении своих денежных средств в негосударственную управляющую компанию или в один из негосударственных пенсионных фондов. 

В случае если гражданин до конца года не подаст указанное заявление, то его накопительная пенсия больше формироваться не будет, то есть все 22% взносов работодателя будут направляться ПФР на финансирование страховой пенсии. Возможность формировать накопительную пенсию, то есть копить на пенсию в рублях, будет утрачена навсегда.

Необходимо помнить, что накопительная пенсия не потребует от вас никакого дополнительного финансового участия – за все «платит» работодатель. 

Также мало кто знает, что формирование накопительной пенсии можно осуществлять через ПФР.

В этом случае устанавливать и выплачивать накопительную пенсию будет ПФР.

Для формирования накопительной пенсии через ПФР гражданину нужно выбрать инвестиционный портфель, это может быть инвестиционный портфель управляющей компании, отобранной по конкурсу.

Единственной в УрФО отобранной по конкурсу управляющей компанией является ООО УК "РФЦ-Капитал". По результатам  конкурса между РФЦ-Капитал и ПФР заключен договор на управление пенсионными накоплениями. Информация об этом размещена на сайте ПФР.

В случае если гражданин в 2015 году принимает решение о сохранении права на накопительную пенсию и выбирает управляющую компанию, то он получает несколько преимуществ:

Во-первых, накопительная пенсия учитывается в рублях, а не в баллах. 

Во-вторых, размер будущей пенсии может быть увеличен за счет дохода от инвестирования пенсионных накоплений. 

В-третьих, в отличие от страховой пенсии средства пенсионных накоплений и результат от их инвестирования, выплачиваются правопреемникам, то есть наследуются. 

В-четвертых, за назначением и выплатой пенсии, можно будет обратиться в любое ближайшее отделение ПФР, а не только в офис НПФ, который не всегда расположен в месте жительства гражданина.

Для того чтобы сохранить право на получение накопительной пенсии, нужно до 31 декабря 2015 года подать соответствующее заявление застрахованного лица о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) в ПФР.

По вопросам оформления указанного  заявления и выборе  УК «РФЦ-Капитал» можно лично обратиться в Финансовый центр «РФЦ» по адресу г. Магнитогорск, ул. Завенягина, д. 9 или позвонить по телефону: 25-60-25, 25-60-26.

С информацией, подлежащей раскрытию в связи с осуществлением доверительного управления пенсионными накоплениями можно ознакомиться по указанному выше адресу, а также на сайте HTTP://WWW.UKRFC.RU.

На сегодняшний день более 28 миллионов граждан уже сделали свой выбор и сохранили право на получение накопительной пенсии, подав соответствующее заявление.

ООО УК «РФЦ-Капитал» имеет бессрочную лицензию, выданную ФСФР России на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами № 21-000-1-00097 от 24 декабря 2002г.