Лента новостей
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
31 января
Специалисты взялись за дело. Началось возрождение инженерных сетей Левого берега
Магнитогорск. На Левом берегу усилиями группы компаний «АКС74» началась реализация плана по восстановлению инженерных коммуникаций всех многоквартирных домов, входящих в зону ответственности «ЖРЭУ №4».
Безусловно изношенное состояние левобережного жилфонда уже стало проблемой общегородского уровня. На фоне расширения Правобережной части города проблемы Левобережья становятся все более и более острыми. Многолетнее недофинансирование и неэффективная система управления сделали свое дело.
Решением нового руководства «ЖРЭУ №4» (директор Галина Владимировна Дариенко) за восстановление инженерных коммуникаций взялась организация, которая уже много лет успешно и качественно ведет работы не только в нашем городе, но и далеко за его пределами – группу компаний «АКС74» не понаслышке знают во многих российских городах.
|
В начале мая компания приступила к работе. Изначально был разработан график ремонтных работ, который касается всех улиц Левобережья. Начались работы с улиц Маяковского, Пионерской и Чайковского. Но по плану в ближайшее время специалисты компании дойдут до всех, даже самых отдаленных улиц и переулков Левого берега: поселков Самстрой, Березки и всех остальных, входящих в зону ответственности Управляющей компании «ЖРЭУ №4».
Несмотря на то, что лето только началось, сотрудники производственной компании занимаются подготовкой к отопительному сезону: проводится опрессовка и промывка тепловых сетей. Специалисты со своими задачами по восстановлению сетей Левого берега справляются. Есть техника, профессионалы, которые создают условия для бесперебойной и слаженной работы инженерных коммуникаций. Многие годы в жилфонде Левого берега не проводились профилактические работы и капитальные ремонты. В основном устранялись исключительно аварийные ситуации.
|
Сложностей в левобережных многоквартирных домах хоть отбавляй! К примеру, изначально устройство некоторых подвалов части домов на Левом берегу было запланировано под бомбоубежища. А это значит, что подвалы расположены по уровню ниже, чем внешние сети. При малейших нарушениях в работе наружных сетей, будь то «ливневка» или домовая канализация, все прямиком попадает в подвал. Сейчас в этих домах работает вся спецтехника компании вместе со спецбригадами. Прочищаются не только внутренние сети, но и наружные. К слову сказать,сети принадлежат «Водоканалу», но руководствоООО «ПК СГС»решило не ставить границы зон ответственности, а делать все «по уму»: с гидродинамической промывкой и восстановлением внутренних и наружных сетей инженерных коммуникаций. Руководство компании уверено, что эта работа обойдется дешевле, чем потом откачивать из подвалов сточные воды при сбое работы внешних сетей, проводить дезинфекцию очищаемых площадей… Позиция компании – в том, что в сетях выгоднее сразу навести полный порядок, чтобы к этому вопросу больше не возвращаться.
Судя по первым результатам, сегодня компания ООО «ПК СГС» совместно с «ЖРЭУ № 4» справляется с поставленными перед ними непростыми задачами, и жители домов почувствуют улучшение качества коммунальных услуг уже в самое ближайшее время.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Почему на заставке к публикации фото МУДО «ООЦ «Горный ручеек»?! Наше учреждение не имеет никакого отношения к детскому саду Екатеринбурга! Использованием фотографий нашего учреждения (на фото изображение детской дачи 1 МУДО «ООЦ «Горный ручеек») портит репутацию у рождения и совсем не уместно в данного рода публикациях!!! Требуем удалить фото!
Вчера, 23:57Прямо каждый день столько бойцов и не на передовой. И сами клиенты и охрана.
Вчера, 17:353 миллиарда----а сколько стоит новый мост?
Вчера, 17:31Снег на машине белый, точно. А машина серебристая...
Вчера, 16:47А в городе Магнитогорск какие результаты?
Вчера, 14:31Что прицепились к этой хоккейной секции? Кому-то захотелось там платное, что-то организовать? Или под стоянку землю хапануть? Изверги, заставляют детишек, с тяжелыми баулами, тащится к черту на кулички???
Вчера, 14:21я 15 лет катался в этой коробке и ее нынешное состояние просто дворец по сравнению с нашей деревянной,не ровный лед,кривые борта ни кто не обращал внимания
Вчера, 12:42Так почему же тогда нас работников локомотивного цеха до сих пор пугают перемещениями по бригадам! Приходили Юристы рассказывали о статье про перемещения под которую сменный режим работы совсем не попадает, а это является приоритетным, даже проконсультировались в инспекции по труду. Там сразу сказали нет не имеют права перемещать без уведомления за месяц! А им все никак не доказать! Упёрлись в эту статью про перемещения, а про сменный режим работы совсем забыли! Мы что не люди , чтоб нас в свои законные выходные просто брать и перемещать по факту без предупреждения как этого требует закон! Ради заполнения дыр в бригадах! Деньги они пожалели для привлечения работника в свой выходной по закону! Стыдно! Вот ответ Федеральной службы по труду и занятости в аналогичной ситуации к примеру : Добрый день! Поясните, пожалуйста, как правильно оформить следующую ситуацию: В организации сменный график работы. В бригаде № 1 01.03.2000г. работник взял день без сохранения з/п. Работодателю необходимо заменить отсутствующего работника работником из бригады № 4, у которого в этот день 01.03.2000г. по графику сменности выходной. 1. Не будет ли со стороны работодателя нарушения ТК РФ, если работнику бригады № 4 на 01.03.2000г. приказом оформить перемещение на другое рабочее место (в бригаду № 1) для подмены и закрепление работника за графиком сменности бригады № 1? При этом перемещение не повлечет за собой изменения условий трудового договора, в договоре нет привязки к определенной бригаде, а так же указано, что режим рабочего времени работника регулируется графиком сменности. 2. Либо данный случай необходимо оформлять как привлечение к работе в выходной день? Ответ: 1. В описанной ситуации действия работодателя будут нарушать положения трудового законодательства, регулирующие порядок применения сменного режима работы, так как не соблюдается обязанность работодателя доводить графики сменности до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. 2.Да, необоходимо оформлять как привлечение к работе в выходной день, получить согласие работника на работу в выходной день. Правовое обоснование: В соответствии с ч.4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Вчера, 11:51Супер новость, можно будет скоро там ходить гулять по парку! Главное рядом с домом
Вчера, 09:09Водитель имеет право дунуть в Алкотестер или проехать к медикам для получения объективных анализов (Сдать анализы на количество алкоголя ). Факт отказа проехать к медикам фиксируется видеокамерой установленной в автомобиле ГИБДД или понятыми. Работники ГИБДД с судьей не доказали факт отказа проехать к медикам, а предпочли сфальсифицировать доказательства пригласив нарколога, который по факту выступил лжесвидетелем. И не вменяемый судья спокойно пишет Отказался от мед освидетельствования. Такое мое оценочное суждение после прочтения данного материала.
30 января