Лента новостей
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
10 декабря
Roblox, Unity, Scratch, Minecraft: что выбирают современные дети и почему
14:00Реклама
- Информация
- ИП Крылова Светлана Олеговна
- ИНН
- 744403584551
- ID обявления:
- 2Vfnxy72at9
Будущее стартует здесь: ЮУрГУ открывает все секреты успешного поступления и настоящей студенческой жизни
08:00Реклама
- Информация
- ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)»
- ИНН
- 7453019764
- ID обявления:
- 2VfnxxsFWuw
Александр Чекалин: «Наша стратегия – динамичное поступательное развитие»
Учебное заведение дополнительного профессионального образования «Южно-Уральский учебный комбинат» с каждым днём укрепляет свой авторитет не только в Магнитогорске, но и за пределами региона.

Наша встреча с генеральным директором и учредителем Южно-Уральского учебного комбината (ЮУУК), кандидатом педагогических наук, профессором Александром Чекалиным состоялась в преддверии ученого совета, поэтому на заданные вопросы руководитель ответил тезисно, но в тоже время изложив главные позиции.
О курсе развития
- Мы изначально определились, что нашей стратегией будет курс динамичного поступательного развития, и это было правильным шагом. Сегодня учебное заведение успешно работает как с предприятиями и коммерческими структурами, так и с государственными и муниципальными организациями и учреждениями Челябинской, Курганской, Оренбургской, Тюменской, Свердловской областей, Пермского края, Башкортостана, Ханты–Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Ежегодно более 5000 дипломированных специалистов выпускается из наших стен. Десятки ведущих предприятий России и ближнего зарубежья, сотни небольших фирм и частных предпринимателей активно сотрудничают с нами. Их сотрудники проходят обучение по очной, заочной и дистанционной формам подготовки, переподготовки и повышения квалификации по развёрнутому спектру профессий и специальностей.
О научно-преподавательских кадрах
- Широкая, постоянно растущая география заказчиков складывается благодаря высокому профессионализму и научно-практическому потенциалу педагогического коллектива и администрации учебного комбината. Несмотря на то, что у нас работают около 20 человек, в их рядах один доктор наук, пять кандидатов наук, профессор и четыре доцента. Отрадно осознавать, что все трудятся с неподдельным энтузиазмом, высоким чувством ответственности и стремлением к совершенству. Отмечу Д.А. Яковлева, А.Д. Сиразетдинову, Н.А. Колкатаеву, С.Н. Томчикову. Их имена говорят сами за себя, это профессионалы с большой буквы, и я по праву горжусь своей командой!
О программах подготовки и обучения
- Кратко говоря, сегодня мы осуществляем подготовку по более чем 200 рабочим специальностям, повышаем квалификацию и проводим переподготовку по многим образовательным программам. Мы стали одним из ведущих учебных заведений по повышению профессионального уровня учителей, социальных работников, юристов, кадровиков, специалистов по охране труда, государственных и муниципальных служащих юга Челябинской области и Башкирского Зауралья. Планомерно делаем шаги по расширению диапазона профессий и специальностей.
О цене вопроса
- С первых дней работы мы стараемся поддерживать оптимальный уровень стоимости наших образовательных программ. По большинству специальностей цена профессиональной переподготовки составляет всего 15 000 рублей, работает схема рассрочки, что позволяет повысить свою квалификацию различным категориям специалистов. Касаясь обучения по рабочим профессиям, охране труда, промышленной безопасности, отмечу, что достаточно просто зайти на официальный сайт Южно-Уральского учебного комбината www.ural-education.ru и вы поймёте, что цены вас не разочаровали.
О предстоящем форуме «Труд и его охрана: диалог власти и общества»
- Учебный комбинат совместно с городской администрацией 27 апреля 2017 г. планирует проведение Первого областного форума «Труд и его охрана: диалог власти и общества», посвящённого вопросам охраны труда и защиты трудовых прав работников. Мероприятие приурочено к ежегодной Всероссийской неделе охраны труда, установленной постановлением правительства Российской Федерации № 1346 от 11.12.2015 г. В рамках форума будет работать дискуссионно-презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, предполагается обсуждение широкого комплекса вопросов, представляющих практический интерес для специалистов в области охраны труда и обеспечения защиты трудовых прав. К участию приглашаются физические и юридические лица. Для этого необходимо в свободной форме подать заявку на электронный адрес оргкомитета: 74forum2017@mail.ru в срок до 5 апреля 2017.
В заключение отмечу, что Южно-Уральский учебный комбинат всегда готов к открытому диалогу с организациями, частными лицами и приглашает для сотрудничества предприятия, коммерческие структуры, государственные и муниципальные учреждения.
Наш адрес: Магнитогорск, ул. Гагарина, 50 (здание треста «Магнитострой»), каб. 404.
Телефон: +7 (3519) 49-55-01 — приёмная e-mail: ural-education@bk.ru
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
ОТЛИЧНО!!!
Вчера, 23:27А такие ограничения как, медали от правительства чел.области, грамоты, и прочие плюшки остались?
Вчера, 21:05Что значит---курирует Свердловскую и Челябинскую области? Что он может скурировать?
Вчера, 20:40Воруй, воруй Россия, всего не украдёшь....
Вчера, 17:34ему о проблемах говорят, а ему или действительно наплевать, или просто человек не на своем месте. Проблема с врачами, учителями и воспитателями не просто есть - пора в колокола бить. А у этого на бумажке все красиво. Штаты у него полные, но он даже не понимает, сколько на себя люди переработок берут, чтоб закрыть это штатное расписание, и именно по причине низкой зарплаты. Но свою проблему ему проще свалить на горожан, отношение плохое, они виноваты а не его гениальное управление. Отправьте его в поликлинику на Грязнова 47 и пусть посмотрит, как люди по 5-6 часов с маленькими детьми с высокой температурой в очереди сидят, потому что даже вызвав врача на дом, он все равно вряд ли дойдёт. Дооптимизировал! Я уж не говорю, что педиатров как класса по сути не осталось, одни фельдшеры! Но у ЙАГУПОПа все хорошо!!! Кривое зеркало!
Вчера, 15:12в Магнитогорске отопление выше чем в Москве и Санкт-Петербурге! Спасибо депутатам Заксобрания области от ММК скажите. Дармовое тепло продают барыги в три дорога!
Вчера, 06:00Обычно наши блогеры работают на диване перед камерой. Молодчина комбайнёр.
8 декабряВот старый отморозок. Без осаго, людей гасит без разбору.
8 декабряНе лихач, а дебил.
8 декабряДа вертели они все эти штрафы и предписания на известном месте. Этот ИПшник за день этот штраф отобьёт. Поможет оборотный штраф, сопоставимый по стоимости с этой его гнилушкой, и эскадрон бульдозеров, которые камня на камне не оставят от его сараев.
7 декабря