Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
9 ноября
«СИТНО Молодое» в 15-й раз открывает новые имена!
Магнитогорск. Шестнадцать новых «звездочек» зажег прошедший в конце сентября финальный этап 15-го конкурса профмастерства среди молодежи компании «СИТНО». В нем принимают участие специалисты в возрасте до 35 и со стажем работы на предприятии не менее одного года.
Конкурс проводится в компании «СИТНО» с 2005 года. В марте стартовал первый тур, на который заявились около 90 участников. В итоге в финал прошли 43 молодых специалиста. За право называться лучшими в профессии боролись хлебопеки, кондитеры, мукомолы, птицеводы, продавцы, представители комбикормового, молочного производств, технических служб компании. Дебютантами конкурса-2019 стали специалисты службы безопасности и менеджеры по продажам.
На таких соревнованиях проверяется профессионализм участников. Особенно волнительно проходит защита домашних проектов. Инновационные предложения молодых специалистов направлены на совершенствование своих производств, на существенное улучшение качества продукции, даже на создание новых продуктов. Девять проектов участников финального этапа конкурса уже внедрены на производстве, пятнадцать – взяты в дальнейшую разработку руководителями предприятий.
За выполнением практических заданий молодыми работниками пристально следят их старшие товарищи, наставники, профессионалы своего дела. Все задания имеют конкретное отношение к рабочим процессам участников, кругу их профессиональных обязанностей.
Конкурс, по признанию самих участников, дает определенный стимул для развития, помогает профессионально расти и глубже погружаться в профессию. Для многих успешное участие в конкурсе является стартом для дальнейшего карьерного роста и возможностью попасть в кадровый резерв компании.
«Каждый участник финала – уже победитель»! Эта мысль звучала в течение всех семи дней соревнований. Но задачей состязаний было всё же выявить лучших в своей профессии, и это было сделано.
16 победителей конкурса «СИТНО молодое» получат именные звезды и денежные премии на главном празднике компании, посвященном Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, в ноябре. У других участников финала остается бесценный опыт и надежда на победу в следующем году.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Поржать , два раза сходить в магазин !
Вчера, 19:06Просто цифры , говядина 1000р !!!!! Где деньги Зин !
Вчера, 15:26А чего еще им делать?!)))
Вчера, 12:35Ждём чемпионства ска !
Вчера, 11:28До чего женщину довели !
Вчера, 11:02Чтобы ткнуть должна тыкалка отрасти .
Вчера, 11:00Дурилка картонная , это называется процент по кредиту . Это базовое понятие в банковской сфере .
Вчера, 10:54Просто наблюдения по хронологии "мэрства" СН Бе: Одно из первых совещаний в Ад..министрации началось с поиска "свободных" земельных участков с целью "отнять и поделить"; на встрече с врачами города начал рубить с плеча "не нравиться моя точка зрения - уволен" (в диалоге с заведующим отделением а далее с главным врачом) - результат налицо никто из молодых врачей не хочет оставаться в городе а старые с опытом уходят на пенсию и в частную медицину (отменили все доплаты за ночное дежурство, операции и тп); встреча с предпринимателями "весь мир нам завидует а кому не нравиться чемодан-вокзал- прибалтика" (почему прибалтика не спрашивайте а спросите у СН Бе); создал в 2019 году КУИиЗО как самостоятельное юр лицо с целью перевода стрелок в случае с претензиями от правоохранительных органов с себя на начальника Комитета; все мутные и одиозные решения принимаются его и.о. когда сам в отпуске или командировке; перечислять можно долго "А зачем?" если депутаты МГСД "единогласно одобрямс".
Вчера, 10:34Банки обманывают , а люди считать и читать не умеют ! Переплата как за две квартиры или вторую машину можно купить за те проценты , что платят за 5-8 лет по кредитам!
Вчера, 07:56Вот-вот! Евгений Гончаров, как кандидат на главу Магнитогорска, и представил депутатам истинные цифры и программу развития города на ближайшие 5 лет. А Бердников рассказывал, как хорошо нам было. А теперь выясняется, что Гончаров был прав, говоря о мерах, которые помогут нам пережить падение производства на ММК и зарплат. Странно, что депутаты ради сохранения собственных зарплат проголосовали за отчет о проделанной работе. Третий раз назначили Бердникова без программы развития Магнитки в предстоящем сложном времени.
8 ноября