Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
9 февраля
Тюльпанарий под Магнитогорском обеспечит горожан тысячами цветов к 8 Марта
15:15Реклама
- Информация
- ИП Дорофеева Ксения Юрьевна
- ИНН
- 744612164208
- ID обявления:
- 2VfnxxnmGGq
Билайн повысил качество 4G для клиентов в Магнитогорске и по всей Челябинской области
14:00Реклама
- Информация
- ПАО «ВымпелКом»
- ИНН
- 7713076301
- ID обявления:
- 2VSb5x2kEzV
Промпредприятие из Магнитогорска поможет школьникам определиться с будущей профессией
ММК-МЕТИЗ и школа для перспективных детей объединяют усилия в профориентации.

Во Дворце культуры Магнитогорского метизно-калибровочного завода «ММК-МЕТИЗ» состоялась установочная встреча, посвящённая участию предприятия в профориентационной программе магнитогорской школы-интерната с углубленным изучением предметов для перспективных детей.
На базе детского загородного комплекса «Абзаково» 1 сентября 2025 года школа-интернат открыла свои двери для 76 семиклассников – победителей и призёров различных олимпиад и конкурсов. Пока это только первый поток школьников. Обучение здесь будет вестись с 7-го по 9-й класс с упором на математику, физику и информатику. И именно эти ребята станут участниками программы профориентации.
Для знакомства школьников с перспективами рабочих профессий и возможностями, имеющимися в Магнитогорске, было решено привлечь ведущие предприятия города, среди которых – ОАО «ММК-МЕТИЗ».
Встречу провёл начальник отдела кадров ОАО «ММК-МЕТИЗ» Дмитрий Попов. Целью совещания стало определение задач и форматов сотрудничества. Во встрече приняли участие представители школы-интерната, наставники и специалисты ОАО «ММК-МЕТИЗ», занимающиеся обучением, подбором персонала, коммуникацией и рекламой.
«Мы стремимся сделать партнёрство со школой для перспективных детей неотъемлемой частью профориентационной деятельности предприятия. Сегодня наша задача – помочь школьникам научиться мыслить самостоятельно и уверенно определять собственный профессиональный путь, а не следовать шаблонам», – отметил Дмитрий Попов.
Позицию образовательного учреждения озвучила заместитель директора по учебно-воспитательной работе Татьяна Соколова:
«Мы рассчитываем, что это наши будущие кадры, с которыми мы будем работать, и что они у нас останутся, в Магнитогорске. Поэтому мы хотим вести активную профориентационную работу вместе с предприятиями города, чтобы они могли сразу обозначить учащимся имеющиеся перспективы».
Программа сотрудничества будет включать в себя два ключевых проекта. Первый – цикл встреч «Истории успеха» от сотрудников предприятий города. Второй и более глубокий формат – проектная работа. Школьники в командах по 2-3 человека под руководством наставника от школы и специалиста от предприятия будут разрабатывать собственный проект. Темы – самые разные: от информационных технологий и инженерии до психологии и сохранения здоровья. Защита проектов запланирована на апрель.
«Если проект будет выполнен достаточно качественно и глубоко, мы можем предложить его для реализации. Он может выйти уже не на школьном уровне, а быть представлен, к примеру, на региональных научно-практических конференциях», – пояснила Татьяна Соколова.
Татьяна Владимировна также добавила, что для мотивации детей будет разработана система критериев оценки, а лучшие работы получат поощрение. Если в проектной работе специалисты ОАО «ММК-МЕТИЗ» возьмут под своё крыло 21 ученика, то в рамках встреч с работниками метизно-калибровочного завода смогут познакомиться и пообщаться абсолютно все школьники.
«В рамках проекта будут раскрываться профессии, обсуждаться интересные истории на производстве. Поскольку большинство из них живут в Магнитогорске, важно, чтобы они хорошо знали местные предприятия и профессии, имели полное представление о возможностях, которые у них есть», – подчеркнула педагог-психолог Мария Вишнякова.
По её мнению, профориентацию стоит начинать как можно раньше, учитывая быстро меняющийся технологический мир и динамику интересов подростков.
«Ребята всегда интересуются: что мне это даст, куда дальше я могу пойти с такими знаниями, каков будет карьерный рост? Встречи и проекты дадут им более глубокие знания об имеющихся перспективах, что поможет им лучше ориентироваться в жизни», – отметила Мария Сергеевна.
Планы у школы и предприятия долгосрочные. Подобные мероприятия не ограничатся одним годом и будут продолжены с новыми потоками учеников.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Как теперь в стрингах ходить в освященном месте?
Сегодня, 15:46Мало обязанностей у учителей.
7 февраляПоставьте дядю с полосатой палкой, делов то!
7 февраляи пытается из себя вытащить эмоцию, –это что-то новое?
7 февраляДалеко Семейный парк, а ближе коробку можно поставить? В Континенте, к примеру?
7 февраляФИО в студию!!!Народу надо знать такого врача!!!Чтобы не попасть в такую ситуацию!!!А виновных,найти и если "накосячили",то уволить немедленно!!!
7 февраля455021 даже квиток. квиток о заказных письмах не приносит, обратно писма отсылает. Прокуратура проверила бы работу отделения. Да и С К.
6 февраляНам радоваться что ли надо? Или грустить?
6 февраляЛюбопытно, а кто обучать-то будет? У нас в городе уже свои киномэтры что ли появились и соответствующее оборудование?
6 февраляМашину в гараж нужно ставить!
6 февраля