Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
25 июля
В ТРК «Семейный парк» заработали все обновления – приходите прямо сейчас!
15:15Реклама
- Информация
- ООО "СЕМЕЙНЫЙ ПАРК"
- ИНН
- 7446030799
- ID обявления:
- 2VfnxwiUSD1
24 июля
Промпредприятие из Магнитогорска поможет школьникам определиться с будущей профессией
ММК-МЕТИЗ и школа для перспективных детей объединяют усилия в профориентации.

Во Дворце культуры Магнитогорского метизно-калибровочного завода «ММК-МЕТИЗ» состоялась установочная встреча, посвящённая участию предприятия в профориентационной программе магнитогорской школы-интерната с углубленным изучением предметов для перспективных детей.
На базе детского загородного комплекса «Абзаково» 1 сентября 2025 года школа-интернат открыла свои двери для 76 семиклассников – победителей и призёров различных олимпиад и конкурсов. Пока это только первый поток школьников. Обучение здесь будет вестись с 7-го по 9-й класс с упором на математику, физику и информатику. И именно эти ребята станут участниками программы профориентации.
Для знакомства школьников с перспективами рабочих профессий и возможностями, имеющимися в Магнитогорске, было решено привлечь ведущие предприятия города, среди которых – ОАО «ММК-МЕТИЗ».
Встречу провёл начальник отдела кадров ОАО «ММК-МЕТИЗ» Дмитрий Попов. Целью совещания стало определение задач и форматов сотрудничества. Во встрече приняли участие представители школы-интерната, наставники и специалисты ОАО «ММК-МЕТИЗ», занимающиеся обучением, подбором персонала, коммуникацией и рекламой.
«Мы стремимся сделать партнёрство со школой для перспективных детей неотъемлемой частью профориентационной деятельности предприятия. Сегодня наша задача – помочь школьникам научиться мыслить самостоятельно и уверенно определять собственный профессиональный путь, а не следовать шаблонам», – отметил Дмитрий Попов.
Позицию образовательного учреждения озвучила заместитель директора по учебно-воспитательной работе Татьяна Соколова:
«Мы рассчитываем, что это наши будущие кадры, с которыми мы будем работать, и что они у нас останутся, в Магнитогорске. Поэтому мы хотим вести активную профориентационную работу вместе с предприятиями города, чтобы они могли сразу обозначить учащимся имеющиеся перспективы».
Программа сотрудничества будет включать в себя два ключевых проекта. Первый – цикл встреч «Истории успеха» от сотрудников предприятий города. Второй и более глубокий формат – проектная работа. Школьники в командах по 2-3 человека под руководством наставника от школы и специалиста от предприятия будут разрабатывать собственный проект. Темы – самые разные: от информационных технологий и инженерии до психологии и сохранения здоровья. Защита проектов запланирована на апрель.
«Если проект будет выполнен достаточно качественно и глубоко, мы можем предложить его для реализации. Он может выйти уже не на школьном уровне, а быть представлен, к примеру, на региональных научно-практических конференциях», – пояснила Татьяна Соколова.
Татьяна Владимировна также добавила, что для мотивации детей будет разработана система критериев оценки, а лучшие работы получат поощрение. Если в проектной работе специалисты ОАО «ММК-МЕТИЗ» возьмут под своё крыло 21 ученика, то в рамках встреч с работниками метизно-калибровочного завода смогут познакомиться и пообщаться абсолютно все школьники.
«В рамках проекта будут раскрываться профессии, обсуждаться интересные истории на производстве. Поскольку большинство из них живут в Магнитогорске, важно, чтобы они хорошо знали местные предприятия и профессии, имели полное представление о возможностях, которые у них есть», – подчеркнула педагог-психолог Мария Вишнякова.
По её мнению, профориентацию стоит начинать как можно раньше, учитывая быстро меняющийся технологический мир и динамику интересов подростков.
«Ребята всегда интересуются: что мне это даст, куда дальше я могу пойти с такими знаниями, каков будет карьерный рост? Встречи и проекты дадут им более глубокие знания об имеющихся перспективах, что поможет им лучше ориентироваться в жизни», – отметила Мария Сергеевна.
Планы у школы и предприятия долгосрочные. Подобные мероприятия не ограничатся одним годом и будут продолжены с новыми потоками учеников.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Главное, чтобы после замены вывески с аглицкого на русский качество товаров и услуг тоже автоматически улучшалось. А то иногда создаётся впечатление, что с фасадами бороться проще, чем с более серьёзными городскими проблемами.
Вчера, 17:56Получается интересная картина: рассказываем про агродроны, автоматические коробки передач и экспорт, а параллельно признаём, что из-за дорогого топлива не все полевые работы удалось выполнить. Высокие технологии — это отлично, но без дизеля трактор пока ещё не работает.
Вчера, 02:31Получается, по версии статистики, 93% жителей Челябинской области ведут нездоровый образ жизни. Может, проблема всё-таки не в людях, а в методике подсчёта?
Вчера, 02:10Ну вот, решение проблемы лихачей найдено. Не камеры, не штрафы, а дефицит бензина. Осталось внести в ПДД новую меру профилактики.
Вчера, 02:03Как вы зае..ли
24 июляП. зда всему урожаю, топлива нет, когда уже он начнет что то решать
24 июляЛучше б бензин подвезли на все заправки.
24 июляНаверное сперва условия нужно создать людям, а уж потом штрафовать! Специально нарушать законы желающих мало, а вот когда деваться некуда, людям приходится выкручиваться и нарушать. Или штрафовать, если человеку была предоставлена возможность не нарушить, т е рядом была оборудованная автостоянка. А пробежаться по кварталам и отчитаться, что мы борцы за все хорошие, со всем плохим, для этого особого ума не нужно! Стыдно должно быть администрации, что не может обеспечить людей надлежащим сервисом, в потом за это и штрафует! К тому-же, администрации, которая и живет на наши деньги, на деньги налогоплательщиков.
24 июляОчередной бред на вопрос горожан, обеспокоенных критическим дефицитом топлива и ростом цен на АЗС, недопустимо позволять подмену реальных управленческих решений морализаторством и историческими экскурсами. В условиях системного дефицита важного ресурса граждане ожидают от главы города не призывов «экономить горючее» или общих рассуждений о военном времени, а четких, профессиональных и аргументированных ответов по существу. Эффективное управление городом в кризисной ситуации требует конкретики, прозрачности и действий, а не риторики. Призывы к терпению без демонстрации реальных, документально подтвержденных действий подрывают доверие к органам местного самоуправления. Ответственность власти заключается в предоставлении жителям фактов, цифр и понятного алгоритма решения проблемы, а не в перекладывании бремени системных сбоев на плечи граждан.....Позорище!
23 июляполезно и приятно
23 июля