Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
13 июля
12 июля
Бизнесменов области приглашают за решетку
Руководство ГУФСИН по Челябинской области выступило с предложением создавать в колониях совместные частно-государственные предприятия. Идея необычная, но в нынешние непростые времена вызвала живой отклик.

Обсудить возможные пути сотрудничества с пенитенциарной системой в Южно-Уральскую торгово-промышленную палату прибыли более сотни бизнесменов.
Сегодня на Южном Урале работает 12 центров трудовой адаптации осужденных. Собственное производство есть в исправительных колониях Челябинска, Копейска, Магнитогорска, Златоуста, Кыштыма, Верхнеуральска, Озерска и Каслей. Они производят свыше полутора тысяч наименований продукции - от мебели и одежды, до сувениров и производственного оборудования. Есть свои производственные цехи, складские помещения, подъездные пути для отгрузки продукции - вся необходимая инфраструктура. В прошлом году в колониях было произведено товаров на сумму свыше 900 миллионов рублей. Вся продукция сертифицирована и производится в строгом соответствии с существующими ГОСТами.
Однако сегодня на производстве занято не более тридцати процентов осужденных. Причина - в сокращении государственных заказов, на которые, по своей специфике, ориентирована уголовно-исполнительная система. А значит, необходимо искать другие варианты использования мощного производственного комплекса, созданного за решеткой. С этим предложением заместитель начальника ГУФСИН по Челябинской области Герман Попцов и обратился в Южно-Уральскую торгово-промышленную палату.
Главный аргумент ГУФСИН в пользу совместных с частным сектором проектов - наличие дешевой рабочей силы и железная дисциплина в "колонийских предприятиях". Квалифицированные рабочие, которых готовят в собственной системе профессионального образования ГУФСИН, не опаздывают и не приходят на работу пьяными, делают свое дело на хорошем профессиональном уровне и за символические деньги. На свободе за пять тысяч рублей в месяц найти хорошего работника трудно. В колонии, где сидельцы находятся на полном гособеспечении такой зарплаты достаточно, чтобы за несколько лет скопить денег на личный автомобиль.
Бизнесменам предлагается взять в аренду производственные помещения и платить людям зарплату. Все остальное, вплоть до охраны произведенной продукции бойцами с автоматами берет на себя ГУФСИН. Чем не инкубатор для развития бизнеса?
По словам руководителя пресс-службы ГУФСИН по Челябинской области Валентина Гуренкова, уголовно-исполнительная система не заинтересована в получении каких-то сверхприбылей. Расширением производства она преследует другую цель - вовлечь в процесс социально-трудовой адаптации как можно большую часть своего спецконтингента. Люди должны быть заняты общественно-полезной деятельностью, иначе страдает дисциплина.
После совещания в ЮУТПП уже больше десяти бизнесменов обратились к руководству колоний с предложениями об организации совместных предприятий. Для них будет организована ознакомительная экскурсия. После чего бизнес-идеи, как надеются в ГУФСИН, получат реальное воплощение.
Михаил Пинкус
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Если такая серьезная комиссия решила что это так, то скорее всего так и есть!
Сегодня, 03:31Достаточно порулил дядя Сережа. Пора и отдохнуть уже. Сделал много, кто спорит, но и ошибок много наворотил. Денег заработал, имя своё в историю города записал. Нужна смена власти. А вам Спасибо большое и до свидания.
Вчера, 18:28Какое небо голубое ... ему с три короба наврешь и делай с ним что хош.
Вчера, 17:30ну нет у человека ни ума, ни совести. И такие ведь во власти.
Вчера, 17:10сидеть на одном посту 10-15 лет, это застой, и это, по меньшей мере- неприлично, нельзя так делать, если уважаешь свой народ, общество. Но у нас примеры есть...Ни один коллектив, ни одно сообщество не может на одном уровне сохранять свою структуру, энергетику столько лет, кадры надо обновлять! Сладкое место, понятно, но пора и совесть иметь. Но не верю я в это, депутаты проголосуют как надо , и это всё будет, как обычно. Увы, наше общество - нездорово.
Вчера, 17:07Королевство кривых зеркал
Вчера, 12:07Это что, еще 5 лет этот начальник кадров с МРК будет нам каждый месяц представлять новых начальников администрации? 10 лет не хватило? Недавно опять нового начальника Горэлектросети назначил, и не главного инженера, а зама гл.инженера. Сначала вытаскивает какого-нибудь черта из табакерки, а потом выгоняет его. Ведь сколько Бердниковских подчиненных за 10 лет посадили! Даже в Америке крутой Рейган, поднявший экономику США, через 8 лет уступил место другому. Так по закону. А в Магнитке никаких законов что ли нет? И пенсионер будет за наши немалые деньги наслаждаться властью? А у него деменции нет? С чего это он так хочет догнать Брежнева?
11 июляЗапомните простое правило: если человек, с которым вы познакомились несколько часов назад, настойчиво предлагает купить билет по присланной им ссылке —100% перед вами мошенники. Настоящий театр не требует покупать билеты через неизвестные сайты.
11 июляВ тексте допущена юридическая неточность. Водитель не пытался «получить взятку», а пытался ее дать инспектору. По обстоятельствам дела речь идет о покушении на дачу мелкой взятки, а не о получении. Для уголовного права это принципиально разные составы преступления!
11 июляЗаместителем.
11 июля