Каждый третий работодатель в России повысил сотрудникам зарплату в 2026 году

16 % компаний Челябинской области увеличили зарплаты сотрудникам в первом полугодии 2026 года, говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.гu. Ещё 74 % сохранили уровень окладов на прежнем уровне.

Опрос работодателей показал, что 16 % компаний Челябинской области повысили окладную часть сотрудников за прошедшие шесть месяцев года, а в целом по стране фиксированную часть заработной платы подняли 33 % компаний.

Чаще всего об увеличении окладов заявляли представители энергетической отрасли, где выплаты повысили 50 % организаций, а также производители продуктов питания (48 %) и телекоммуникационные компании (46 %). Следом идут медицина и фармакология (44 %), электроника (3 9%), а также образование, финансовый сектор, услуги для населения и нефтегазовая отрасль – в этих отраслях оклады выросли у 36 % работодателей. В тяжёлом машиностроении рост зафиксировали 33 % компаний.

Работодатели рассказали, что до конца 2026 года ещё 26 % компаний Челябинской области планируют повысить оклады, из них 6 % уверены, что повышение будет точно, а 19 % полагают, что они «скорее увеличатся». 61 % планируют сохранить фиксированную часть зарплаты на прежнем уровне. Как и в первом полугодии, увеличивать заработные платы прежде всего намерены отрасли энергетики и продуктов питания.