Лента новостей
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
3 февраля
Сгореть на работе? - Бывает...
80% работников сталкивались с проявлениями синдрома профессионального выгорания. Наверняка такие есть и в Магнитке.
К таким неутешительным выводам пришла служба исследований компании HeadHunter в ходе опроса, проведенного среди 3807 пользователей, зарегистрированных на сайте hh.ru.
Каждый второй отметил, что в течение длительного периода чувствует себя уставшим, разбитым и раздражительным. 40% уже не заводит то дело, которым они занимаются, – безразличие стало их спутником в работе. 27% не покидает чувство профессиональной несостоятельности, неуверенности в своем профессионализме. Более того, каждого пятого стресс и напряжение беспокоит не только на эмоциональном уровне, но даже на физическом: 20% респондентов жалуются на регулярные головные боли и бессонницу вследствие перенапряжения на работе. Только 20% опрошенных уверяют, что профессиональные деструкции их не коснулись.
Большинство работников полагают, что указанные негативные изменения являются следствием стресса, перенапряжения, а также стагнации, то есть отсутствия профессионального развития и карьерного роста. 57% считают, что если бы руководство стало обращать внимание на эти проблемы, обсуждать их и стараться решать, то сложностей можно было бы избежать. 48% указали, что материальное вознаграждение также могло бы быть веским аргументом в борьбе с профессиональным выгоранием.
Примечательно, что большинство работников осознают сложившуюся ситуацию и стараются что-то предпринять. Кто-то решает сменить работу или даже сферу деятельности (49%), другие переключаются на личную жизнь (49%) или берут отпуск (29%). Однако конструктив исходит лишь от 20% опрошенных, которые выходят на начальство и пытаются обсуждать возникшие трудности и пути их решения.
По словам респондентов, люди, явно страдающие синдромом профессионального выгорания, безынициативны, пассивны, у них отсутствует ориентация на результат (29%), с ними сложно работать, поскольку они не настроены на конструктивное решение рабочих задач, а возникающие проблемы только усугубляют (29%).
Каждый второй опрошенный работник не понаслышке знает, что значит чувствовать себя усталым и раздражительным в течение длительного времени (49%). 40% отметили, что они испытывают безразличие к своим обязанностям, а 27% не покидает чувство профессиональной несостоятельности, неуверенности в своем профессионализме и квалификации. Каждый пятый отметил, что его беспокоят регулярные головные боли, бессонница, вследствие перенапряжения на работе. Лишь 20% респондентов ничего подобного не испытывают.
Чаще всего проявления синдрома профессионального выгорания отмечают у себя работники сфер «Консультирование» (91%), «Медицина/Фармацевтика» (88%), «Высший менеджмент» (87%) и «Маркетинг/Реклама/PR» (87%). Реже всего – представители сферы «Безопасность» (45%).
Работники компаний уверены, что проявления синдрома профессионального выгорания возникли не на пустом месте: виной всему большинство из них видит регулярный стресс и перенапряжение (53%). 48% уверены, что их состояние вызвано отсутствием профессионального развития или карьерного роста, а 42% – прессингом со стороны руководства. Каждый третий отмечает, что все дело в рутине (35%), а каждый четвертый убежден, что он слишком долго занимается одними и теми же вещами (26%). Неуважение со стороны коллег, клиентов или руководства становится предпосылкой профессиональной деструкции для 13% опрошенных.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Полина ты молодец! Удачи тебе, ты поднимаешься по лестнице быстрыми шагами будь здорова и счастлива.
Сегодня, 22:22А что у мадамы с губами и с бровями?? очень похожа на героиню порносайтов.
Сегодня, 15:23Не гневные комменты, а КРИТИЧНЫЕ!!! И не забывайте, простую истину-СКРОМНОСТЬ, УКРАШАЕТ ЧЕЛОВЕКА! А про вашу дружбу с Верстовым П., мы читаем, почти в каждом вашем посте! Удачи!!!
Сегодня, 14:22Правильно сказал Степашин! Только референдум в РФ, ничего не значит! Достаточно вспомнить про референдум за сохранение СССР, где 77, 85% высказались за сохранение СССР!!! И что толку??? Кто их послушал???
Сегодня, 14:18Хочу поблагодарить всех читателей сайта «Верстов.Инфо», посетивших эту страницу и прослушавших песню! Персональное спасибо всем, кто оставил положительные и даже яркие пожелания в мой адрес! Несмотря на некоторые, порой, гневные комментарии я всё равно отдаю должное авторам за то, что приняли участие в обсуждении и сподвигли меня на ответы, которые, как мне кажется, что-то прояснили. Но особым порядком хочется выразить своё уважение и признание редакции сайта и лично Павлу Верстову за то, что когда-то (в 2009 году) “вытащили” меня в Интернет и помогли обрести свою аудиторию уже на просторах Всемирной паутины!
Сегодня, 13:51а чей это нулевый симпатичный трехсотый Крузак на заднем фоне?
Сегодня, 13:07А скольким сиротам НЕ купили?
Сегодня, 12:37"настало время вернуть Волгограду историческое название – Сталинград" ну тогда уж Царицын
Сегодня, 12:35Большой русский кот Шлёпа
Сегодня, 12:08Проиграла "вдребезги"? Это эмоции. Команда просто проиграла.
Сегодня, 09:26