Лента новостей
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
16 июня
Билайн прервёт звонок от мошенника при получении SMS с кодами от банков и госуслуг
17:38 1Реклама
- Информация
- ПАО «ВымпелКом»
- ИНН
- 7713076301
- ID обявления:
- 2VSb5z8Dsqi
«Персональная» награда. ММК стал лауреатом очередного отраслевого конкурса
Магнитогорск. ММК вошел в число победителей XI отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие персонала».

Магнитка уже не раз становилась лауреатом этого конкурса в различных номинациях. Так по итогам 2012 года комбинат отметили за природоохранную деятельность. А вот в 2013 году организаторы оценили политику ОАО «ММК» в области развития персонала. Комбинат был награжден дипломом Департамента металлургии, станкостроения и тяжелого машиностроения Минпромторга РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) и Горно-металлургического профсоюза России. Подведение итогов ежегодного конкурса проходило на праздничном вечере в канун Дня металлурга в Большом зале Российской Академии наук. Победители отраслевого конкурса, в числе которых и ММК, будут рекомендованы на соискание звания «Российская организация высокой социальной эффективности» в конкурсе, проводимом Правительством РФ.
Магнитогорский металлургический комбинат уделяет большое внимание подготовке и развитию персонала. В 2013 году по различным программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии на ММК прошли обучение без малого 16 тысяч работников. Затраты на эти цели составили почти 120 миллионов рублей. На предприятиях Группы ММК регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства, научно-технические конференции. Для молодых специалистов, только поступивших на работу, ежегодно организуются информационные семинары и экскурсии-практикумы, которые дают молодежи дополнительные знания, необходимые для адаптации на предприятии, помогают лучше понять взаимосвязи между различными технологическими цепочками комбината.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Может Билайн как то блокировать деменционо-тупые коменты СОСОюза-фантазёра?
Сегодня, 02:10раскукарекался) ты ярд максимум увидеть мог, да то в составе слова бильЯрд)
Сегодня, 02:05Страшная сумма! СОСОюзу аж на 15 "боярышников" хватит!
Сегодня, 01:23МаразмоСОСОюз и здесь умудрился гадость запостить)
Сегодня, 01:19зато СОЮЗу в плаще на голое тело очень комфортно гуляется в этом парке.
Сегодня, 01:165 косарей пожалел. Жмотина, хуже СОСОюза! Теперь мыкать не перемыкать!.
Сегодня, 01:04Ержан, вставай, на работу пора!
Сегодня, 01:01у СОСоЮза там лёжка была, где ему теперь боярышник смаковать?
Сегодня, 00:56"Жаба" - плохое качество! Избавляйся. Ну а так то у тебя пенсионный проездной на трамвай. Тебе чего жаловаться? Жаль вот что засолки сгорели( А шутки смешные для тебя у Дроботенко и Петросяна! Но куды нам до них..
Сегодня, 00:53Зин, чиновник не обязан верить в то, что он говорит.
Вчера, 23:17