Зарплата раз в месяц - это незаконно! Гострудинспекция оштрафовала магнитогорское предприятие

По информации налоговой, на предприятии сотрудники получали заработную плату ниже МРОТ. Инспекция труда проверила указанную информацию, которая не подтвердилась. Однако внеплановая документарная проверка выявила другие нарушения обязательных норм трудового законодательства в части выплаты заработной платы. Так, в Правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовых договорах не был установлен день выплаты заработной платы. Сотрудники получали честно заработанное раз в месяц вместо установленных Трудовым кодексом РФ двух раз. Кроме того, они понятия не имели, из каких составных частей состоит их зарплата – об этом их не извещали.

По результатам проверки работодателю выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тысяч рублей.