"Знанию" вернули крышу

День знаний — это первые звонки и волнения, море цветов и белых бантов, и, конечно, традиционные уроки мира. Это самый долгожданный день для тех, кто впервые переступит школьный порог. Это и большой праздник для организации, в названии которой, есть это важное для каждого человека слово, а именно для Общества «Знание» России.

Ошибочно считают, что подобное общество есть только у нас в России, как рудимент старой советской эпохи. Просветительское движение возникало повсеместно в мире, где проявлялась современная цивилизация. И неизвестно, что было первичнее. Просвещение это стремление либеральной интеллигенции, иных сторонников модернизации повысить культуру общества, обеспечить прогресс, необходимые предпосылки процветания, гуманизации всей жизни через образование, распространение знаний.

В Магнитке Общество «Знание» существует с момента создания его в стране. И первый вопрос председателю Правления этой городской просветительской организации Сергею Топоркову:

- Ощущаете ли вы востребованность Общества «Знание» сегодня?

- Начну с того, что как в любом социально-значимом деле наш город являлся и является пионером – первопроходцем. В Москве только 7 июля 1947 года на учредительном съезде было принято решение о создании Всесоюзного общества по распространению политических и научных знаний (кстати, по инициативе Президента Академии наук СССР легендарного учёного с мировым именем С.И. Вавилова), а в Магнитогорске первое общественное движение лекторов-просветителей началось ещё в 1946 году. И надо сказать, оно сразу же стало массовым. Никто и никогда не подвергал сомнению востребованность знаний широкими слоями населения. Публичные лекции, народные университеты, семинары, беседы, если они были актуальными, не только принимались слушателями, а имели постоянную, динамично расширяющуюся аудиторию.

- Но за последние 20 лет организация потеряла своё влияние на эту аудиторию?

- Не совсем так. Просто наша организация перестала быть политически ангажированной и освободилась от излишнего формализма. Но…по-прежнему работает со всеми категориями горожан. Главное, чтобы к нам приходили люди за нужными им знаниями. Ещё М. Е. Салтыков-Щедрин говорил, что просвещение необходимо внедрять с умеренностью. Поэтому мы ориентируемся исключительно на потребность в конкретных знаниях, ну а поскольку предложений сейчас в этом – не счесть, то берёмся за то, что ещё малоизвестно, только внедряется и то, что не всем доступно. Возьмем, к примеру, методику оценочной деятельности. Лет пятнадцать назад в России не было специалистов в этой области, а в Европе существовал богатый проверенный опыт. Вот тогда мы  и пригласили специалистов из Германии. Те первые слушатели, прикоснувшиеся к этим знаниям на наших курсах, в дальнейшем освоили  это ремесло, продолжили системное образование в специализированном ВУЗе, но азы этой редкой профессии получили в просветительской организации – Обществе «Знание». Тоже могу утверждать о первых аудиторах, одних из первых курсах компьютерной грамотности. Поймите, я не бахвалюсь, а рассказываю о принципах нашей деятельности.

- Это, как бы начало профподготовки, увлечение в будущую профессию, а массовые просветительские мероприятия сейчас у вас бывают?

 - Безусловно. В конце 90-х городская организация выступила с инициативой просвещать на первый взгляд самую опытную и в каком-то смысле самую просвещённую часть населения – пожилых людей. На самом деле, поговорка «Век живи – век учись» на этом этапе жизни почему-то не применялась. А необходимость в этом была и есть. Просвещение – это не просто передача определённых знаний, но и форма социальной адаптации человека. В данном случае особого человека, того, кто оказался в зрелом возрасте один на один с материальными, душевными трудностями, с накопившимися недугами и болезнями. По опыту других стран был организован Университет Третьего Возраста. И там 2 раза в месяц пенсионеры, неработающие граждане, да и просто все желающие приходили почерпать знания по таким направлениям, как: профилактика здоровья, психология преодоления одиночества, история страны и края и др. Главная цель Университета - помочь пожилым людям адаптироваться в современном непредсказуемом мире, вооружить их знаниями. На лекциях обсуждаются социальные проблемы, международное положение, разъясняются законы и решения правительства. Бытовые проблемы (плата за свет и телефон), пенсии не обойдены вниманием. Тщательно рассматриваются проблемы здоровья и психологического состояния пенсионеров. Сами знаете, какое сегодня отношение к старым людям. Это самый незащищенный слой населения. Университет учит их выживанию, обеспечивает психологическую разгрузку. Многие пенсионеры предоставлены самим себе, изолированы. Мы помогаем наладить общение, сориентироваться в потоке информации.

- Вам помогают в этом добром деле?

- Конечно. С первых дней существования мы сотрудничали с городским Собранием, Администрацией Ленинского района, управлением социальной защиты населения. Но были проблемы, которые заставляли прекращать нашу деятельность. Это касается не только Университета Третьего Возраста, но и всей работы. С 1 января текущего года вступил в действие Федеральный Закон, по которому мы, как общественная организация, должны были получать право аренды муниципального помещения по конкурсу. Возможности, а тем более победы в подобном конкурсе у нас были призрачные. Кстати, эта беда коснулась и обществ инвалидов, религиозных организаций, любительских объединений. В результате, общество «Знание» оказалось «на улице». К счастью, закон был вовремя подправлен и с 23 июля эти ограничения были сняты, и у городской организации снова появилась свой дом и своя крыша. Обратили внимание на несовершенство этого пункта закона делегаты Съезда Общества «Знание» (на котором выступал и я по этому поводу), а законодатели очень оперативно отреагировали. В очередной раз доказав постулат Фрэнсиса Бэкона, что Знание – Сила!

- И чем вы намерены заняться сейчас?

- Продолжим работу Университета Третьего Возраста. Учебный год традиционно откроем  1 октября в День пожилого человека. Планируем воссоздать Народный Университет Здоровья. Такой лекторий был очень популярен в прошлые годы. Очень востребована сейчас Школа кадровика. В рамках её уже 17-18 сентября будут проведены  семинары по темам «Кадровое делопроизводство: изменения 2009 г. и перспективы 2010 г.» и «Аудит кадровой документации: основные изменения в организации и проведении проверок». Для бухгалтеров готовим семинар по новым требованиям на участке «Учёт производства» и проблемам налогообложения. Планируются информационные семинары для сметчиков, строителей, экономистов и многих других специалистов.

- Как и у многих абонентов телефонной связи с номерами, начинающимися на 37, у вас изменились телефоны. Как вас теперь найти?

- У нас два телефона 26-07-14 и 26-07-17. Рады будущим встречам с покорителями Знания!