К внедрению одобрили 1857 идей. ММК повышает эффективность рационализаторской деятельности

За шесть месяцев текущего года экспертными комиссиями рассмотрено 2533 идеи. Одобрено к внедрению 1857 идей, что составляет 73,3% от поданных идей (63,8% за аналогичный период 2017 года). Более половины из них (52%) касались вопросов охраны труда и промышленной безопасности. Экономии материально-технических ресурсов посвятили 15% идей, 7% идей – энергоэффективности, 26% – прочим направлениям деятельности компании. Суммарный экономический эффект от внедрения рационализаторских предложений в первом полугодии 2018 года составил 269,1 млн рублей.

Руководство ПАО «ММК» рассматривает сферу рационализаторства и изобретательства как основу развития персонала и конкурентных преимуществ предприятия. В 2018 году продолжается последовательная работа по привлечению работников к техническому творчеству. В первом полугодии количество авторов, подававших идеи, составило почти 800 человек, из которых около половины подавали идеи неоднократно. В первом полугодии текущего года было выплачено около 10 млн рублей авторских вознаграждений, еще столько же составили вознаграждения за содействие внедрению рацпредложений. Максимальная вовлеченность – процент числа авторов идей от числа работников – персонала в рационализаторскую деятельность наблюдается в энергетических цехах комбината – свыше 13 процентов. На втором месте находятся цеха главного металлурга.

В целях совершенствования рационализаторской работы ежегодно проводятся конкурсы «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК»» и «Лучшее рационализаторское предложение ПАО «ММК»» с вручением победителям дипломов и денежных премий. На сменно-встречных собраниях освещают наиболее значимые идеи и рацпредложения, а также поздравляют победителей ежеквартальных конкурсов на лучшее рационализаторское предложение по решению проблемной темы. Ко дню рационализатора и изобретателя 29 июня 2018 провели промо-акцию «Свежая идея», с вручением сувенирной продукции с символикой акции.

Для поддержания высокого уровня творческой активности во внешней среде для студентов и выпускников вузов – студенты, бакалавры, специалисты, магистры и аспиранты – ПАО «ММК» ежегодно проводит конкурс «Лучшая квалификационная работа». Победителей, помимо премий и авторских отчислений, рекомендуют в управление кадров для приоритетного права на трудоустройство в ПАО «ММК».

Регулярно проводятся семинары по обмену опытом в сфере рационализаторской работы, цель которых получить сплоченную команду новаторов, объединенную одной идеей: решать производственные проблемы быстро и нестандартно. Для упрощения подачи идей используются такие инструменты, как мобильное приложение «Эволюция» и «Платформа энергоменеджмента». Мобильное приложение позволяет легко подать и отследить идею без необходимости использования стационарного компьютера. Реализован принцип «увидел возможность для улучшения - подал Идею с места событий». Приложение максимально «облегчено» для удобства совместной работы всех специалистов и внешних экспертов, желающих поучаствовать в рационализаторской деятельности ПАО «ММК».