Оздоровление, благотворительность, поддержка. ММК продолжает демонстрировать социальную ответственность

Это почти на 8 процентов превышает аналогичный показатель предыдущего года. Традиционно наиболее крупной статьей социальных расходов является благотворительность и социальная поддержка пенсионеров и инвалидов. На эти цели в первом полугодии текущего года Группой ММК направлено около 530 млн рублей, из которых около 400 млн рублей составила доля материнской компании. Благотворительным фондом «Металлург» при поддержке ММК реализуется две крупнейшие комплексные благотворительные программы. Одна из них – «Забота» – направлена на улучшение качества жизни граждан старшего возраста, другая – «XXI век – детям Южного Урала» – включает в себя благотворительную поддержку детских учреждений социальной сферы и другие направления социальной поддержки подрастающего поколения.

Около 200 млн рублей израсходовано Группой ММК в первом полугодии на оздоровление работников и членов их семей в учреждениях санаторно-курортной сферы, 161,7 млн рублей направлено на лечение работников и реализацию медицинских программ.

Среди основных направлений социальной поддержки Магнитогорского металлургического комбината и организаций Группы ПАО «ММК» можно также выделить программы, ориентированные на формирование принципов здорового образа жизни, а также на развитие спорта и содержание спортивных объектов (за 6 месяцев текущего года на эти цели выделено 68,1 млн рублей); проведение культурно-массовых мероприятий и содержание дворцов культуры (35,7 млн рублей); реализацию программ охраны материнства и детства, стимулирования рождаемости, поддержки многодетных семей (около 40 млн рублей).

С учетом расходов на реализацию жилищных, молодежных, образовательных программ и других добровольных социальных обязательств суммарные затраты Группы ПАО «ММК» на социальные программы и благотворительность составили в первом полугодии 2018 года 1106,4 млн рублей, из которых 757,5 млн составили социальные расходы Магнитогорского металлургического комбината.

ММК всегда следовал принципам социально-ориентированной политики. Руководство компании рассматривает проекты в сфере социальной ответственности как долгосрочные инвестиции, создающие основу для устойчивого развития. Для этих целей ПАО «ММК» реализует различные социальные и инфраструктурные проекты и программы для своих работников, а также жителей города. В основе этих программ – создание благоприятных условий для решения всех вопросов жизнедеятельности: лечение и медицинское обслуживание, оздоровление и отдых, формирование здорового образа жизни, улучшение жилищных условий, культурное обслуживание, социальная поддержка ветеранов, инвалидов комбината, материнства и многодетных семей. Деятельность ПАО «ММК» в социальной сфере неоднократно получала высокую оценку как на региональном, так и на федеральном уровне.