Более 160 миллионов на здоровье. ММК потратился на лечение работников и медпрограммы

Программа отвечает современным требованиям и ожиданиям работников от медицинских программ на предприятии. Она включает в себя три крупных направления: охрана труда, лечение и профилактика заболеваемости, здоровый образ жизни. Помимо традиционных периодических осмотров сотрудников, на базе цеховых здравпунктов и в заводской поликлинике проводится профилактическая вакцинация, выдача витаминизированного продукта – Леовита (киселей). Проводятся регулярные проверки санитарно-бытовых условий на рабочих местах. На основе методологии профессионального риска и подходов доказательной медицины выполнена количественная оценка профессиональной обусловленности болезней костно-мышечной системы у металлургов. В связи с этим с 2009 года для работников Группы ММК на базе цеховых здравпунктов реализуется лечебно-профилактическая программа «Спина без боли».

Осознавая негативное влияние производственных факторов и учитывая наибольший процент профессиональной заболеваемости в классах «заболевания дыхательных путей» в ПАО «ММК» на базе цеховых здравпунктов реализуется лечебно-профилактическая программа «Легочное здоровье».

Лечебные и оздоровительные услуги предоставляются работникам в рамках корпоративного добровольного медицинского страхования. На лечение в клиники России и за рубеж в первом полугодии 2018 года по заключению врачей направлены 9 работников. Стоматологическую помощь на льготных условиях за шесть месяцев текущего года получили 1136 работников, при этом стоматологические услуги они могли получить в 11-ти стоматологических центрах по собственному выбору. Медицинские услуги с использованием высоких технологий получили 7 работников на сумму 3,2 млн рублей. Вакцинацию от клещевого энцефалита прошли 635 работников.

В рамках целевых профилактических программ «Спина без боли», «Легочное здоровье», «Здоровая печень», «Не страшна нам жара», «Предупредим воздействие вибрации» и «Сохраним слух» в цеховых здравпунктах профилактическое лечение получили 558 работников основных цехов из групп риска. Всего на лечение работников и реализацию медицинских программ за счет средств работодателя затрачено 103,75 млн рублей. Затраты на эти цели по Группе ММК составили 161,7 млн рублей.