Лента новостей
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
25 апреля
Быстро и нестандартно. Рационализаторы Магнитогорска повышают эффективность работы ММК
Магнитогорск. За третий квартал 2018 года на Магнитогорском металлургическом комбинате от внедрения рационализаторских предложений получен суммарный экономический эффект в размере 53,6 млн рублей.
В третьем квартале текущего года экспертными комиссиями рассмотрено более 1,5 тысяч идей. Одобрено к внедрению 1016 идей, что составляет 66,6 % от поданных идей – 58,5% за аналогичный период 2017 года. Охране труда и промышленной безопасности были посвящены 28,02% поданных идей, экономии материально-технических ресурсов – 12,73% идей, энергоэффективности – 9,45% идей. Почти половина идей посвящена прочим направлениям деятельности компании. Суммарный экономический эффект от внедрения рационализаторских предложений за третий квартал 2018 года составил 53,6 млн рублей.
Руководство ПАО «ММК» рассматривает сферу рационализации и изобретательства как основу развития персонала и конкурентных преимуществ предприятия. В 2018 году продолжается последовательная работа по привлечению работников к техническому творчеству. В третьем квартале количество авторов, подававших идеи, составило 346 человек. За этот период было выплачено около 3,5 млн рублей авторских вознаграждений. Вовлеченность – процент числа авторов идей от числа работников – персонала в рационализаторскую деятельность за девять месяцев текущего года составила в цехах главного металлурга – 4,44%, в цехах главного прокатчика – 4,27%, в энергетических цехах комбината – 18,08%, по прочим направлениям – 6,3 %. Вовлеченность в среднем по ПАО «ММК» составила 6,59%.
В целях совершенствования рационализаторской работы ежегодно проводятся конкурсы «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» и «Лучшее рационализаторское предложение ПАО «ММК» с вручением победителям дипломов и денежных премий. На сменно-встречных собраниях освещают наиболее значимые идеи и рацпредложения, а также поздравляют победителей ежеквартальных конкурсов на лучшее рационализаторское предложение по решению проблемной темы.
Для поддержания высокого уровня творческой активности во внешней среде для студентов и выпускников вузов – студенты, бакалавры, специалисты, магистры и аспиранты – ПАО «ММК» ежегодно проводит конкурс «Лучшая квалификационная работа», победители которого, помимо премий и авторских отчислений, рекомендуются в управление кадров для приоритетного права на трудоустройство в ПАО «ММК».
Регулярно проводятся семинары по обмену опытом в сфере рационализаторской работы, цель которых получить сплоченную команду новаторов, объединенную одной идеей: решать производственные проблемы быстро и нестандартно. Для упрощения подачи идей используются такие инструменты, как мобильное приложение «Эволюция» и «Платформа энергоменеджмента». Мобильное приложение позволяет легко подать и отследить идею без необходимости использования стационарного компьютера. Реализован принцип «увидел возможность для улучшения - подал Идею с места событий». Приложение максимально «облегчено» для удобства совместной работы всех специалистов и внешних экспертов, желающих поучаствовать в рационализаторской деятельности ПАО «ММК».
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Валентина Ходырева жалко! Знал его. Работали в 70-х годах прошлого века мы на Магнитогорской студии телевидения. Интересное было время и замечательные сотрудники: Н.Милов; А.Бочаров; Т. Акунъянов; Л.Ветштейн; Гиммерверт: Ю.Скарлыгин; и т.д. и т.д.!!! ПОМНЮ ВСЕХ! Валерий Пятинин СПб. 25.04.2024г.
Вчера, 21:44Вот про молодежь - категорически поддерживаю!! Для чего воспитывать юных хоккеистов в своей школе, чтобы потом раздавать их налево-направо? Надо дальше продолжать "выращивать" собственных чемпионов!!
Вчера, 19:01В нашем дворе острая нехватка парковочных мест. Два года назад мы подали заявку в программу "комфортная среда" на обустройство парковок, тротуаров, детских площадок во дворе (замечу: большой двор. Пять домов! Три пятиэтажных и два девятиэтажных) Итого: заявка прошла все отборы,но сделано было лишь меньшая часть из запрошенного. И второй раз участвовать не можем и нашу заявку уже "закрыли". Проблема с парковочными местами не решилась((( Подобные рейды напоминают "борьбу с диареей". Путем запрета туалетов.
Вчера, 18:15молодцы! Не ожидал, честно говоря, но игра наших в финале просто отлична, все красавцы
Вчера, 17:45Вы все большие молодцы!!!! С победой!!! Вы её заслужили!!!!
Вчера, 15:10С победой!!!
Вчера, 15:06Решили гетто не переселять, нашли хитрый способ, пусть люди дальше в аварийном жилье проживают, а чиновники ещё лет с десяток будут решать вопрос.
Вчера, 14:57Без сомнения Гомоляко молодец что пригласил Разина!И они сделали ставку на молодежь.Молодцы вообщем.Так держать!!!
Вчера, 14:06Без сомнения Гомоляко молодец что пригласил Разина!И они сделали ставку на молодежь.Молодцы вообщем.Так держать!!!
Вчера, 14:06Молодцы!! Удачи в следующем сезоне!!
Вчера, 12:11