Ваш регион

+17°

вечером +9°

ночью +4°

USD

91.78

EUR

98.03

Среда

1 мая

Лента новостей

апрель 2024
май 2024
июнь 2024

1 мая

30 апреля

«Создавая будущее». Два проекта ММК стали победителями конкурса Общественной палаты России

Магнитогорск. Два проекта Магнитогорского металлургического комбината и корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» стали победителями конкурса «Создавая будущее».

4710 просмотров

Вчера на форуме «Сообщество» Общественной палаты Российской Федерации состоялась церемония вручения наград.

В номинации «Команда лидеров» победу одержал проект ПАО «ММК» и центра «Персонал» под названием «Траектория лидера». Второй совместный проект – «Лидеры здоровья» – стал победителем в спортивной номинации «Высокий старт».

«Траектория лидера» – это конкурс молодых работников Магнитогорского металлургического комбината и организаций Группы ПАО «ММК», который проходит под девизом «Думай. Делай. Побеждай».

«Создавая будущее». Два проекта ММК стали победителями конкурса Общественной палаты России

Среди целей и задач конкурса – поиск, развитие и поддержка молодых рабочих, специалистов и руководителей, обладающих профессиональными качествами, лидерским потенциалом и управленческими компетенциями, повышение кадрового потенциала ПАО «ММК» и организаций Группы ПАО «ММК», профессиональная и организационная адаптация молодых работников, повышение уровня их мотивации на развитие своих компетенций и навыков.

Программа «Лидеры здоровья» нацелена на подготовку корпоративных лидеров в области спорта, здорового питания, профилактики и здорового образа жизни для реализации комплексных программ управления здоровьем работников ОГ ПАО «ММК».

Участники конкурса «Создавая будущее» – крупнейшие компании страны, реализующие социальные проекты, адресованные как сотрудникам предприятий, так и жителям территорий, на которых предприятия ведут свою деятельность.

ПодписывайтесьЧитайте нас в Telegram

Поделиться новостью

Служба новостей «Верстов.Инфо»

Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Смотрите также

Последние комментарии

Ошибка