Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
7 мая
ММЗ заставят заплатить
Сокращенные сотрудники Магнитогорского машиностроительного завода отсудили у работодателя выплаты по выходным пособиям.

Магнитогорское предприятие «Металлургмаш» и расположенное на его территории предприятие-арендатор ЗАО «Магнитогорский машиностроительный завод» не в первый раз упоминаются в связи с нарушением трудового законодательства.
В конце прошлой недели в федеральном суде Ленинского района состоялось очередное судебное разбирательство с участием представителей работодателя ММЗ в роли ответчика. И вновь дело закончилось в пользу четырёх работников, которым руководство завода обязано теперь выплатить около 75 тысяч рублей.
По данным Челябинской областной организации горно-металлургического профсоюза России, в правовой центр «Металлург» обратились за юридической помощью четверо работников ММЗ, которые были уволены с предприятия в связи с сокращением штата.
Выяснилось, что в день увольнения работодатель должен выплатить каждому работнику заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднего заработка, а также выдать трудовую книжку. Все эти обязательства руководство ММЗ выполнило.
Но сославшись на отсутствие денежных средств, работодатель отказался выдать не только первичное выходное пособие, положенное в день увольнения, но и два последующих – по истечении одного и двух месяцев соответственно со дня увольнения.
При этом все условия, дающие по закону право на эти пособия, работники выполнили. Они встали на учет в центр занятости (в течение 2 недель с момента расторжения трудового договора), о чем предоставили справки, а также принесли трудовые книжки (все это делается в случае, если человек не устроился на новое место работы).
Иски бывших сотрудников ММЗ были удовлетворены. Решение суда вступило в законную силу.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Служба у меня была мёд. Но строить дачу ,я бы вызвался первым. Но некому. Тайга.
Вчера, 22:21Кстати, заказывали там роллы, вкусные были, и акции на вк кайфа
Вчера, 20:37Рыдван - в утиль, существо в трюм на пару-тройку лет.
Вчера, 17:52Ну вот и предатель собственной персоной.
6 маяНе хотите благоустраивать - закатайте асфальтом, хоть будет где машины ставить. Зачем эти скверы вообще было строить если они не благоустроены? Черновая отделка? Попробуйте пройти ночью через Городской сквер. Полный сквер сопливых маргиналов и бухариков. И главное - темно как у негра в .опе.Ни одного фонаря. Засада...
6 маяА что такое Россия? Бердников предал светлую Россию, которая не участвует в войне. Встал на сторону тьмы.
6 маяА меня удивляет сколько предателей среди чиновников, которые в такое время умудряются воровать и получать откаты . И почему если мы противостоим странам НАТО, то продолжаем снабжать их ресурсами?
6 маяПравильно сказал Мэр ! Никакое не влияние, а только воспитание. И не в школе, и не в садике, а только дома. Как мама с папой научат и расскажут, что такое Родина, что нужно знать, ценить и любить свою историю. Но, к сожалению, современные родители, сами слабо в этом разбираются, т к являются поколением 90-х, которых так же ничему не научили. У них сейчас культ накаченных губ, мышц и гонка за материальными благами.
6 маяПри этом он подчеркнул, что сегодня есть главный приоритет – СВО, на которое уходит огромные силы и СРЕДСТВА. Поэтому нужно понимать, если где-то что-то не удается сделать
6 маяСтатья о другом совершенно.
6 мая