«Герои Южного Урала» продолжают стажировку в организациях и на предприятиях Челябинской области

Бойцы, прошедшие специальную военную операцию, стали участниками нового кадрового проекта, созданного по аналогии с федеральной программой «Время героев». Программа охватывает изучение всех направлений деятельности в рамках управления предприятием и коллективами, юридических и правовых аспектов деятельности и, конечно, предполагает стажировку слушателей в подразделениях муниципалитетов, министерств, на предприятиях частного и государственного управления.

Участники проекта на данный момент прошли две ступени обучения и приступили к стажировке, а некоторые наиболее талантливые слушатели получили предложения о работе. Как, к примеру, участник программы, ветеран СВО Ержан Амержанов, который успешно трудоустроен в министерство экономического развития Челябинской области. Он занял должность заместителя начальника управления развития малого и среднего предпринимательства.

«До прихода в министерство Ержан прошёл серьёзный путь. Подполковник, начальник штаба танкового полка, он участвовал в специальной военной операции с февраля 2022 года. Был тяжело ранен. Ержан награждён медалью Суворова, медалью ордена «За заслуги перед Отечеством», отмечен благодарностью Верховного Главнокомандующего. После реабилитации активно занимался патриотическим воспитанием молодёжи. После первого образовательного модуля Ержан начал стажировку в министерстве. Его армейская выучка и дисциплина помогли быстро освоиться в новой команде. Сейчас он курирует реализацию профильного регионального проекта, участвует в донастройке действующих и разработке новых мер поддержки бизнеса, контролирует выполнение показателей институтов развития – центра «Мой бизнес» и центра бизнес-инкубирования, – рассказывает губернатор Алексей Текслер.

Сам Ержан отмечает, что экономика всегда его интересовала и благодаря программе он получил возможность реализовать себя в этой сфере. Его пример показывает, как опыт военной службы находит применение в решении задач развития региона.

«После возвращения с СВО узнал о программе «Герои Южного Урала». Участвуя в ней, много нового открыл для себя. Получил бесценный опыт от общения с высококвалифицированными, обладающими огромным жизненным и управленческим опытом спикерами. Они дали важную, ценную информацию, передали свой многогранный опыт», – рассказывает Ержан Амержанов о своём участии в образовательном проекте.

Участники образовательной программы «Герои Южного Урала» из Магнитогорска приступили к практике в администрации города. Наставником Владимира Головачёва, Андрея Бережнёва и Андрея Гулякова является глава города Сергей Бердников:

«На прошлой неделе они ознакомились с тем, как работает управление экономики и инвестиций. А сегодня они уже детально изучают деятельность отделов управления финансов. Это сложная, но крайне важная работа, ведь от эффективности управления бюджетными средствами зависит развитие всего города. Для наших ребят, которые проявили высочайшее мужество и отвагу, защищая интересы Родины, возвращение к мирной жизни – это новый важный этап. И наша задача – сделать так, чтобы они были уверены в завтрашнем дне. Кадровая программа «Герои Южного Урала» решает именно эту задачу. Эта программа не о льготах, а о возможностях. О возможности реализовать себя, принести реальную пользу родному городу и региону, построить успешную гражданскую карьеру», – считает Сергей Николаевич.

Стажировка в городской мэрии началась с вводной встречи с заместителем главы города Александрой Макаровой и руководителями подразделений финансового блока. Александра Николаевна рассказала стажёрам о сложном механизме управления городским бюджетом, его формировании, особенностях применения 44-го федерального закона, а также об инвестиционной работе и функционировании муниципальных предприятий.

Новый опыт сразу же начал складываться в систему. Андрей Гуляков высоко оценил уровень организации процессов в администрации города.

«Всё разложили по полкам. На протяжении всего процесса работы ведётся колоссальный контроль, – поделился впечатлениями Андрей Гуляков. – Важно, чтобы каждому было понятно, зачем нужны эти процедуры и как их можно упростить. Для себя отметил, что идёт огромная работа по систематизации – сложная и очень кропотливая».

На следующем этапе Владимир Головачёв, Андрей Бережнёв и Андрей Гуляков познакомились с работой управления финансов. Начальник управления Лилия Абрамова и её заместители объяснили стажёрам положения Бюджетного кодекса, нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность ведомства, а также тонкости процессов планирования и исполнения бюджета.

Для Владимира Головачёва это направление стало новым, однако база, полученная на втором блоке, позволила уверенно погрузиться в тему:

«Мы получили большой объём информации и начали формировать системное понимание того, как функционирует вся структура. Благодаря этому уже складывается целостная картина процесса. Уверен, что дальнейшее взаимодействие с управлением финансов окончательно прояснит для нас принципы формирования и расходования городского бюджета. Определённая основа для понимания, например, таких терминов, как субсидия и субвенция, у нас уже была после второго блока обучения. Это помогло лучше понимать сотрудников управления».