Почти 1 000 работников группы ММК обратились к юристам в 2024 году

Спектр обращений весьма разнообразный – от вопросов, непосредственно связанных с действиями работодателя, до разъяснения прав и обязанностей работников с юридической точки зрения. Более половины всех обращений касается начисления заработной платы, правомерности применения дисциплинарных взысканий, обжалования распоряжений, порядка предоставления льгот, компенсаций и отпуска.

Более 70 % всех обращений к профсоюзным юристам сегодня происходит в онлайн-режиме – с помощью мобильного приложения «Мой профсоюз». Этот способ зачастую более удобный и оперативный для работников.

Кроме того, получить полезную юридическую информацию работники могут прямо на промплощадке, во время сменно-встречных собраний. Регулярно в рамках профсоюзного проекта «Профсоюзная школа правовых знаний» юристы встречаются с работниками разных цехов. В прошлом году прошло 57 подобных встреч.

Планомерная работа с коллективными договорами – ещё один большой пласт работы, который лежит на плечах профсоюзных юристов. В 2024 году в коллективные договоры организаций, где трудятся члены профсоюза группы ММК, было внесено около 40 изменений и дополнений. В 17 организациях заключены новые коллективные договоры.

Помимо этого в течение года юристы дали экспертную оценку почти 1 000 проектов локальных нормативных актов, издаваемых работодателями и имевших отношение к трудовым правам работников-членов профсоюза.

Обращались в 2024-м работники и с жалобами. В течение года было рассмотрено 41 письменное обращение работников-членов профсоюза. 30 из них по итогам рассмотрения и переговоров с работодателем удовлетворено в пользу членов профсоюза.

Борис Семёнов, председатель профсоюзной организации Группы ПАО «ММК»:

– Работу профсоюзных юристов зачастую оценивают по числу консультаций и обращений работников. Но это лишь малая часть их работы. В рыночной экономике сегодня трудовые отношения носят договорной характер. Поэтому основными функциями профсоюзов стали представительская, защитная и контрольная. Именно профсоюзная организация представляет интересы работников в переговорах при заключении коллективного договора и является инициатором в формировании социального пакета предприятия. И также профсоюз контролирует соблюдение законодательства в вопросах трудовых отношений, представляет интересы работников-членов профсоюза в различных комиссиях. Все эти направления и находятся в зоне ответственности юристов. В глобальном смысле задача профсоюзных юристов – предотвратить любые возможности нарушения трудовых прав работника, а если это произошло – оказать профессиональную поддержку каждому члену профсоюза.