Ваш регион

+2°

утром +1°

днем +12°

USD

76.05

EUR

89.63

Суббота

18 апреля

Лента новостей

март 2026
апрель 2026
май 2026

17 апреля

Старый конь борозды не испортит: работодатели стали активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет

Возрастные кандидаты демонстрируют квалификацию и способность выполнять поставленные задачи.

3583 просмотра

Издание РИА «Новости» приводит слова директора центра карьеры корпорации «Синергия», HR-стратега Анны Рудаковой, которая обратила внимание, что в этом году российские работодатели будут активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет.

Рудакова пояснила, что на всплеск внимания в адрес возрастных соискателей оказали влияние отъезд мигрантов, пандемия коронавируса, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения. А также старшее поколение охотнее, чем молодежь, идет в рабочие профессии и склонно следовать правилам, которые им предъявляют. Кроме того, молодежь часто претендует на высокую зарплату, однако более 90 процентов работодателей не могут этого предложить.

«Зато люди, которым по 50 лет, более лояльны к рынку... Они уже не стремятся хватать звезды с неба. Им главное – иметь работу и в целом ощущать некое спокойствие», – подчеркнула Рудакова.

Эксперт также отметила, что в этом году доля кандидатов старше 50 лет на рынке труда увеличилась с 5 до 17 процентов, но работодатели все же не готовы взять любого кандидата старшего возраста. По ее словам, соискателю следует продемонстрировать активность, квалификацию и способность выполнять поставленные задачи.

ПодписывайтесьЧитайте нас в MAX

Поделиться новостью

Служба новостей «Верстов.Инфо»

Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Смотрите также

Последние комментарии

Ошибка