Лента новостей
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
31 октября
В Магнитогорске стартовали соревнования по баскетболу памяти основателей АНО «Люди Долга»
15:31Реклама
- Информация
- АНО Социальных инициатив в сфере патриотического воспитания и просвещения «Люди Долга»
- ИНН
- 7447281192
- ID обявления:
- 2VfnxxR5bx9
JELAND J6 AWD: больше возможностей для привычных маршрутов
09:00Реклама
- Информация
- ООО «РЕГИНАС»
- ИНН
- 7438009698
- ID обявления:
- 2VfnxyVNky3
30 октября
Продукция компании «СИТНО» отмечена золотыми медалями межрегиональной агровыставки
17:26Реклама
- Информация
- ООО «УРАЛ-СИТНО»
- ИНН
- 7414006803
- ID обявления:
- 2VfnxxA4e69
Участники кадрового проекта стали частью управленческой команды Челябинской области
С 14 апреля в Челябинской области стартовал четвёртый образовательный модуль кадровой программы для участников и ветеранов специальной военной операции «Герои Южного Урала».

Заключительный очный этап обучения проходит в Миассе и посвящён теме «Современные технологии управления». Программа «Герои Южного Урала», созданная по инициативе губернатора Челябинской области Алексея Текслера, направлена на подготовку высококвалифицированных руководителей из числа участников специальной военной операции для дальнейшего трудоустройства в исполнительных органах и органах местного самоуправления, а также в общественных и коммерческих организациях.
Важным событием второго дня обучения бойцов стала их встреча с участниками аналогичной программы Свердловской области «Управленческие кадры Урала». Южноуральские бойцы приветствовали коллег – ветеранов СВО из соседнего региона и пригласили их занять подготовленные для них места в зале. Тем временем с приветственным словом в формате видеообращения к бойцам обратились полномочный представитель президента РФ в УрФО Артём Жога, губернатор Челябинской области Алексей Текслер и губернатор Свердловской области Денис Паслер.

Артём Жога подчеркнул особую значимость кадровых образовательных программ для участников специальной военной операции, отметив удачную практику организации совместного модуля Челябинской и Свердловской областей:
«Желаю всем участникам с максимальной пользой использовать эту уникальную возможность. Уверен, каждый из вас вынесет из этого проекта ценные навыки, которые станут основой вашего профессионального роста и служения Родине в гражданской жизни. Помните, что глава государства Владимир Владимирович Путин назвал бойцов специальной военной операции элитой и «золотым фондом» России. Мы не можем подвести Верховного главнокомандующего. Всем успешной и продуктивной работы на модуле!»
Обращаясь к участникам проекта, Алексей Текслер приветствовал гостей из Свердловской области, заметив, что слушатели программы уже стали крепкой основой управленческих команд региона.
«Рад, что наши коллеги из Свердловской области приехали обменяться опытом и лучшими практиками. Живое общение всегда даёт хороший результат. Поэтому и в нашей образовательной программе мы делаем акцент на командной работе, комбинируем обучение с культурными, спортивными мероприятиями, проектными мастерскими, уделяем внимание личностному и профессиональному развитию... Уверен, что наш опыт будет интересен нашим соседям. Вы, друзья, прошли боевое крещение, делом доказали свою преданность Родине, умеете выполнять поставленные задачи, не пасуете перед трудностями. Такие люди нужны везде. Желаю вам плодотворного общения, новых полезных контактов и успехов в дальнейшем обучении».
Денис Паслер, обращаясь к участникам встречи, подчеркнул значимость как боевых подвигов участников СВО, так и их стремление быть полезными своей стране и в мирной жизни. В этом им помогают уникальные образовательные проекты, запущенные во всех регионах:
«В Свердловской области участники программы «Управленческие кадры Урала» завершают обучение. Некоторые финалисты были назначены на должности государственной и муниципальной службы. Знаю, что и в Челябинской области есть такие примеры. Сегодняшняя встреча – это не просто обмен опытом участия в программе. Это встреча крепкого, надёжного боевого братства, которое достойно показало себя в бою и, уверен, эффективно сработает на благо родных регионов и России».
Организаторы образовательной программы рассказали, что четвёртый модуль включает изучение современных концепций, моделей управления, цифровой трансформации, применения искусственного интеллекта, подходов к клиентоцентричности и человекоцентричности, а также гибких управленческих технологий и инструментов дизайн-мышления. Отдельное внимание уделят разработке индивидуальных планов профессионального развития.

Ветеранов ждут лекции и семинары с участием федеральных и региональных экспертов, практиков государственного и муниципального управления, проектная работа, консультации по карьерному развитию, а также подготовка итоговых выпускных работ.
«У слушателей уже есть базовые знания и понимание тех сфер, в которых они планируют работать или уже работают, а теперь они получат методики современных технологий управления, которые смогут применять на практике. Помимо учебных занятий программа включает командообразующие мероприятия, экскурсии и день семьи. Участники уже приступили к подготовке выпускных работ, их защита состоится в июне», – подчеркнул директор Челябинского филиала РАНХиГС Евгений Алдошенко.
Напомним, что обучение проходит по программе профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление», рассчитано на один календарный год и состоит из четырёх модулей. Первый был посвящён теме «Государственная политика и система государственного управления». После его завершения каждому участнику был назначен наставник из числа руководителей региональных и муниципальных органов власти, а также крупных промышленных предприятий. Второй модуль был посвящён теме «Экономика и финансы», третий модуль охватывал вопросы регионального и муниципального управления, а в межмодульный период участники проходили стажировки.
Завершением обучения станет защита выпускных работ. По результатам освоения программы участникам будет выдан диплом государственного образца о профессиональной переподготовке.

Логическим завершением второго дня обучения проекта стал товарищеский футбольный матч, на поле вышли команда гостей и команда южноуральцев. В упорной борьбе победу одержала команда наших «героев».
Дмитрий Андреевский, участник программы «Управленческие кадры Урала» из Свердловской области, поделился впечатлениями о совместной учёбе и досуге, рассказал, что Челябинская область гостеприимно приняла парней из соседнего региона. Губернаторы в своём обращении настроили на рабочий лад, напутствовали провести время, отданное на изучение управленческих наук, с пользой. И хотя времени на раскачку совершенно нет, признаёт боец, во второй половине дня для участников программы приготовили сразу несколько направлений досуга, после чего они по-настоящему сдружились.
«Организаторы встречи устроили футбольный матч между командами двух программ, и только у наших болельщиков были заготовленные кричалки, огромное количество музыкальных инструментов и прекрасное настроение. Да, мы проиграли 3:1, но какой ценой – ушибы, вывихи… В завершение дня – игра «Мозгобойня», и тут нас перетасовали. Мы приняли бой с челябинцами вместе…Вот тут мы побратались. И это самое важное в сегодняшнем дне. Парни отличные. Программа – огонь», – рассказал Дмитрий Андреевский.
Участник проекта «Герои Южного Урала» из Магнитогорска Андрей Гуляков считает, что встреча с коллегами из проекта Свердловской области стала добрым знаком.
«Удалось плотно пообщаться с участниками из соседнего региона: узнали, как у них организовано обучение, чем они занимаются, обменялись контактами для дальнейшего общения и сотрудничества. Отдельная радость – встретить знакомые лица, коллег, с которыми доводилось проходить службу и участвовать в общих мероприятиях. Обучение продолжается! Впереди ещё не менее насыщенные дни: встречи с экспертами, командообразующие активности и творческие события», – рассказал Андрей Гуляков.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
Ну сразу видно мамкин сына- сам убегай, а товарищ погибай . Правильное воспитание
Сегодня, 17:57СОЮЗ, ты что ли лоханулся, пень старый?
Сегодня, 15:23Да, повёлся, наверное пенсия маленькая была....Видимо еле еле от пенсии до пенсии копеечки считал...
Сегодня, 15:19Это политика не власти, а конкретно одного обиженного властелина
Сегодня, 15:15Расскажи лучше где пропадал? В анабиозе был или в коме, бухал может? Я уж тебе свечку за упокой ставил 2 раза
Сегодня, 14:55Обломись петушара, я тебе ничего не плачу, так как не работаю официально
Сегодня, 14:52Курица , мне не нужны деньги миллионеров , мне достаточно тех денег , которые ты мне отдаешь . Глупая , вот смотри , ты работаешь на дядю . Дядя с твоей зарплаты отдает деньги в Пенсионный фонд РФ . Пенсионный фонд платит мне пенсию . Курица , нечего в интернетах сидеть , иди работай , пенсия сама себя мне не заплатит .
Сегодня, 11:35Зачем они всё это творят. Можно же людям объяснить вы же для болельщиков играете вроде? Или что, гордость не даёт?
Вчера, 22:47Металлург теряет остатки уважения . За такую команду и болеть нет желания. Хокеистов жаль, но они люди подневольные. А эти, чиновнички...Да что говорить. Пусть обьъяснят хотя бы, зачем они вс
Вчера, 22:46ну это та же убогая политика власти нашей. Лишенной логики и здравого смысла. Кому мешали киоски Роспечати?Можно было купить газеты и различную мелочовку, было удобно. Кому мешает мороженое - ну вот интересно, там ведь больше ничего не было- ни контрафакта, ни алкоголя, ну в чём дело то? Что, некому остановить этот вал безумия?И ведь этого...ни разу не удалось за много лет переубедить, бесполезно!Все видят, наверное, но... Стена, и так везде. Ну пусть объяснит, зачем?Документы не такие- так можно исправить, стоит не там, так можно перенести! Ну почему не сделать по человечески?
Вчера, 22:35